Form fremtiden inden for fedmebehandling ved at drive porteføljestrategien for et af de mest dynamiske og hurtigt voksende terapiområder i den farmaceutiske industri.
Din nye rolle
Som Global Portfolio Director i Obesity Early Pipeline vil du levere strategisk lederskab for den fremtidige fedmeportefølje – fra tidlige pipelineprojekter og frem til G2-gatepassage. Dette er en rolle med stor indflydelse, hvor du vil sætte den kommercielle retning, drive porteføljebeslutninger og fungere som ankerpunkt for forretningsudvikling inden for kommerciel fedme. Du vil operere i skæringspunktet mellem videnskab, strategi og kommerciel ambition og omsætte komplekse data til klare anbefalinger for topledelsen.
Dine hovedansvarsområder vil omfatte:
- Udvikle, vedligeholde og forankre den tidlige pipeline-porteføljestrategi, sikre en bæredygtig og succesfuld fremtidig fedmeportefølje med klar vejledning og handlingsorienterede anbefalinger.
- Fungere som kommerciel repræsentant og strategisk anker for ekstern innovation og Corporate Business Development – vurdere kommerciel attraktivitet, vejlede søgningsindsatsen og sikre porteføljeniveau-tænkning i aftalebeslutninger.
- Lede kommercielle leverancer for tildelte udviklingsprojekter, herunder målrettede produktprofiler, produktudviklingsplaner, værdiansættelser og business cases præsenteret for styrelsesråd.
- Repræsentere Obesity Early Pipeline i globale projektteams og i styrelsesinteraktioner, give klare kommercielle anbefalinger og strategisk projektvejledning til topledelsen.
- Delegere og overvåge forretningsudviklingsvurderinger på tværs af teammedlemmer, give retning, kvalitetssikring og sikre konsekvent porteføljejustering i alle kommercielle evalueringer.
- Agere som senior mentor og tankeleder inden for Early Pipeline-teamet – vejlede kolleger, fremme best practices og fremelske en kultur præget af nysgerrighed, samarbejde og stærkt følgeskab.
Din nye afdeling
Inden for Product & Portfolio Strategy driver Novo Nordisk kommerciel strategi, medical affairs og forretningsudvikling på tværs af alle terapiområder. Novo Nordisk agerer som en forbindelseslinje og et kompas, der styrer Novo Nordisks portefølje mod vedvarende konkurrenceevne opstrøms og maksimerer porteføljepotentialet gennem succesfulde kommercielle strategier og konkurrencedygtige lanceringer nedstrøms.
Inden for Product & Portfolio Strategy ligger Obesity Early Pipeline, hvor Novo Nordisk leverer strategisk lederskab for fremtidige produkter inden for fedmebehandlingsområdet. Teamet er ansvarligt for at udvikle kommercielle strategier for pipelineprojekter (før G2), forme Aspirational Product Profiles og sikre strategisk pasform for eksterne innovationsmuligheder. Obesity Early Pipeline driver en betydelig del af Novo Nordisk’s langsigtede vækst, og du vil arbejde i et komplekst, hurtigt udviklende miljø, hvor din strategiske dømmekraft direkte former kursen for Novo Nordisks mest ambitiøse portefølje.
Dine færdigheder & kvalifikationer
Novo Nordisk søger en erfaren strategisk leder, der trives i kompleksitet og bidrager med dyb ekspertise inden for den farmaceutiske værdikæde. Du vil bidrage med:
- En kandidatgrad eller ph.d. i økonomi eller erhvervsøkonomi kombineret med omfattende færdigheder inden for naturvidenskab, eller en kandidatgrad/ph.d. i medicin, biologi eller farmaci kombineret med stærk kommerciel forståelse.
- Mere end syv års relevant erfaring inden for den farmaceutiske industri, herunder ny produktplanlægning, forretningsudvikling, global markedsføring eller projektledelse.
- Dokumenteret erfaring med kommercialisering af lægemiddeludvikling, herunder markedsudvikling, markedsadgang, økonomisk styring eller relaterede forretningsdiscipliner.
- Stærk evne til at navigere i komplekse interessentlandskaber og samarbejde på tværs af organisatoriske grænser – fra hovedkvartersfunktioner til regionale operationer og ledende styrelsesråd.
- Exceptionelle kommunikations- og indflydelsesfærdigheder, med evnen til at opbygge overbevisende strategiske narrativer, præsentere klare anbefalinger til topledelsen og håndtere indvendinger konstruktivt.
- Flydende i skriftligt og mundtligt engelsk.
Arbejdet hos Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk er Novo Nordisk drevet af et århundredlangt engagement i at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme – og i dag når Novo Nordisk ud til flere patienter end nogensinde før. Når du tilslutter dig Novo Nordisk, bliver du en del af en virksomhed på et afgørende tidspunkt, hvor omfanget af Novo Nordisks ambition matcher talentet hos de mennesker omkring dig. Her vil din strategiske tænkning direkte forme, hvordan millioner af mennesker får adgang til behandling i de kommende år. Novo Nordisk samler forskellig ekspertise, fælles ansvarlighed og et ubarmhjertigt fokus på impact for at levere ekstraordinære resultater – sammen.
Hvad Novo Nordisk tilbyder
Hos Novo Nordisk vil du tilslutte dig en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk tilbyder løbende læring, karriereudvikling og fordele skræddersyet til dit liv og din karrieretrin.
Løn: For denne rolle varierer den årlige grundløn fra 940.800,00 til 1.448.700,00 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitementer og fordele: Lønmodellen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre fordele.
