Form fremtiden for fedmebehandling ved at drive porteføljestrategi for et af de mest dynamiske og hastigt voksende terapiområder i medicinalindustrien.
Din nye rolleSom Global Portfolio Director inden for tidlig fedme-pipeline vil du yde strategisk ledelse for den fremtidige fedmeportefølje – fra tidlige pipelineprojekter frem til G2-gatepassage. Dette er en rolle med stor indflydelse, hvor du vil sætte den kommercielle retning, drive porteføljebeslutninger og fungere som ankerpunkt for forretningsudvikling inden for kommerciel fedme. Du vil operere i krydsfeltet mellem videnskab, strategi og kommerciel ambition, hvor du omsætter komplekse data til klare anbefalinger for den øverste ledelse.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
- Udvikling, vedligeholdelse og forankring af den tidlige pipeline-porteføljestrategi, der sikrer en bæredygtig og succesfuld fremtidig fedmeportefølje med klar vejledning og handlingsorienterede anbefalinger.
- Fungere som kommerciel repræsentant og strategisk anker for Ekstern Innovation og Corporate Business Development – vurdere kommerciel attraktivitet, guide søgearbejde og sikre porteføljeniveau-tænkning i aftalebeslutninger.
- Lede kommercielle leverancer for tildelte udviklingsprojekter, herunder Target Product Profiles, Product Development Plans, værdiansættelser og business cases præsenteret for styrelsesråd.
- Repræsentere tidlig fedme-pipeline i Global Project Teams og governance-interaktioner, levere klare kommercielle anbefalinger og strategisk projektvejledning til den øverste ledelse.
- Delegering og overvågning af forretningsudviklingsvurderinger på tværs af teammedlemmer, give retning, kvalitetssikring og sikre konsekvent porteføljejustering i alle kommercielle evalueringer.
- Fungere som senior mentor og tankeleder inden for Early Pipeline-teamet – vejlede kolleger, fremme bedste praksis og skabe en kultur præget af nysgerrighed, samarbejde og stærk opbakning.
I Product & Portfolio Strategy driver Novo Nordisk kommerciel strategi, medicinske anliggender og forretningsudvikling på tværs af alle terapiområder. Novo Nordisk fungerer som en forbindelse og et kompas, der styrer Novo Nordisks portefølje for vedvarende konkurrenceevne upstream og maksimerer porteføljepotentialet gennem succesfulde kommercielle strategier og konkurrencedygtige lanceringer downstream.
Inden for Product & Portfolio Strategy er afdelingen for tidlig fedme-pipeline placeret, hvor Novo Nordisk yder strategisk ledelse for fremtidige produkter inden for fedmeterapiområdet. Novo Nordisks team er ansvarligt for at udvikle kommercielle strategier for pipelineprojekter (før G2), forme Aspirational Product Profiles og sikre strategisk match for eksterne innovationsmuligheder. Tidlig fedme-pipeline driver en væsentlig del af Novo Nordisks langsigtede vækst, og du vil arbejde i et komplekst, hurtigt udviklende miljø, hvor din strategiske dømmekraft direkte former retningen for Novo Nordisks mest ambitiøse portefølje.
Dine færdigheder og kvalifikationerNovo Nordisk søger en erfaren strategisk leder, der trives i kompleksitet og bidrager med dyb ekspertise inden for medicinalindustriens værdikæde. Du vil bidrage med:
- En master- eller ph.d.-grad inden for økonomi eller erhvervsøkonomi kombineret med omfattende færdigheder inden for naturvidenskab, eller en master-/ph.d.-grad inden for medicin, biologi eller farmaci kombineret med en stærk kommerciel forståelse.
- 7+ års relevant erfaring inden for medicinalindustrien, herunder ny produktplanlægning, forretningsudvikling, global marketing eller projektledelse.
- Dokumenteret erfaring inden for kommercialisering af lægemiddeludvikling, herunder markedsudvikling, markedsadgang, økonomistyring eller relaterede forretningsdiscipliner.
- Stærk evne til at navigere i komplekse interessentlandskaber og samarbejde på tværs af organisatoriske grænser – fra hovedkvartersfunktioner til regionale operationer og øverste styrelsesråd.
- Enestående kommunikations- og indflydelsesevner, med evnen til at opbygge overbevisende strategiske narrativer, præsentere klare anbefalinger for den øverste ledelse og håndtere indvendinger konstruktivt.
- Flydende i skriftlig og mundtlig engelsk.
Hos Novo Nordisk er Novo Nordisk drevet af et århundredlangt engagement i at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme – og i dag når Novo Nordisk ud til flere patienter end nogensinde før. Når du bliver en del af Novo Nordisk, bliver du en del af en virksomhed i et afgørende øjeblik, hvor omfanget af Novo Nordisks ambition matcher talentet hos de mennesker, der omgiver dig. Her vil din strategiske tænkning direkte forme, hvordan millioner af mennesker får adgang til behandling i de kommende år. Novo Nordisk samler forskellig ekspertise, fælles ansvarlighed og et ubarmhjertigt fokus på virkning for at levere ekstraordinære resultater – sammen.
Hvad Novo Nordisk tilbyderHos Novo Nordisk vil du blive en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele skræddersyet til din livs- og karrierestadium.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 940.800,00 til 1.448.700,00 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og fordele: Lønpakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre.
