I Damhuset søger Greve Kommune to engagerede pædagoger, som har lyst til at blive en del af Greve Kommunes stærke fællesskab på tværs af Greve Kommunes to matrikler, og være med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Greve Kommune søger primært pædagoger til børnehaven, men vuggestuen kan også være en mulighed. Den ene stilling er i Greve Kommunes førskolegruppe.
Damhuset er en integreret institution med i alt fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper, hvor Greve Kommune hver dag arbejder for at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn. Greve Kommune arbejder anerkendende og aktivt i hele huset med metoden Marte Meo i mødet med både børn og voksne.
Greve Kommune er altid i bevægelse med udvikling af Greve Kommunes medarbejdere i fælles retning for at skabe den bedste pædagogiske ramme for kerneopgaven, som er i bevægelse. Greve Kommune søger uddannede kolleger, der har lyst til at være en aktiv del af både den daglige pædagogiske praksis og udviklingen af Damhuset.
I Damhuset har Greve Kommune et tydeligt fokus i børnefællesskabet:
"Sammen om leg, udvikling og børnefællesskaber"
Det betyder, at Greve Kommune arbejder målrettet med:
- Legens betydning for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
- Stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder
- Fokus på barnets initiativer, handlinger og følelser
- Nærværende voksne, der understøtter børns nysgerrighed, relationer og udvikling
- Et tæt samarbejde mellem børn, forældre og medarbejdere
Damhuset består af to selvstændige institutioner, som arbejder med et ensartet tilbud til Greve Kommunes fælles børn og forældre i Damhuset. Damhuset er Marte Meo-certificeret, hvilket betyder, at Greve Kommune arbejder fokuseret og systemisk med metoden, som du vil blive en stor del af som medarbejder i Damhuset.
Greve Kommune har et sprogteam, som også fylder Greve Kommunes fokus, og som også understøtter stuerne i arbejdet med udvikling af Greve Kommunes børn. Derudover har Greve Kommune en medarbejder, som arbejder på tværs med børn, der har særlige behov, og som tager på sprog-ture ud af huset i Greve Kommunes bus. Stuepædagogisk personale deltager også på disse ture som en naturlig del af hverdagen.
Greve Kommune ønsker i Damhuset at skabe det gode børneliv, der giver børnene oplevelser i naturen og lokalmiljøet, hvor leg, læring og fællesskab kan udfolde sig i nye rammer. Det gør Greve Kommune blandt andet på Greve Kommunes El-Christianiabikes. Greve Kommune ønsker at skabe et børneliv fyldt med eventyr, nysgerrighed og deltagelsesmuligheder – både i og uden for institutionen.
Greve Kommune arbejder med udvikling
I Damhuset er Greve Kommune optaget af at udvikle Greve Kommunes pædagogiske praksis. Greve Kommune arbejder blandt andet med:
- Alle medarbejdere er uddannet med et 6-dages kursus i Marte Meo
- Kerneopgaven og stærke læringsmiljøer i bevægelse
- Sprogtrappen som fælles fagligt fundament
- Børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber
- Refleksion over egen og fælles praksis på teammøder, stuemøder og p-møder
Samtidig har Greve Kommune et stort fokus på psykologisk tryghed. Greve Kommune tror på, at faglig udvikling opstår, når man tør være nysgerrig, stille spørgsmål og dele både succeser og udfordringer med sine kolleger.
Greve Kommunes børnesyn
Greve Kommune tager afsæt i Greve Kommunes børne- og ungesyn:
"Børn og unge gør det bedste, de kan. Børn og unges udvikling og trivsel er relationel. Alle børn og unge har ressourcer."
Dette er ikke blot ord på papir, men et aktivt fundament for Greve Kommunes pædagogiske arbejde hver dag.
Greve Kommune tilbyder
- En arbejdsplads i udvikling med høje faglige ambitioner og muligheder
- Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
- Fast forberedelsestid og faste stuemøder
- Mulighed for faglig udvikling, kurser og kompetenceudvikling
- Stor medindflydelse på hverdagen og institutionens udvikling
- Fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
- En hverdag med mening, nærvær og plads til det gode pædagogiske arbejde
- En institution, hvor Greve Kommune hjælper hinanden på tværs og ser Damhuset som ét fællesskab
Greve Kommune søger pædagoger, som
- Har et positivt børnesyn og møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tro på deres ressourcer og potentialer
- Ønsker at være medvirkende til det gode børneliv for alle børn
- Kan skabe trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer
- Ser samarbejde som en styrke og bidrager aktivt til fællesskabet
- Er nysgerrige på egen og andres praksis
- Tager ansvar og bidrager til den fælles retning
- Har lyst til at arbejde med leg, udeliv og fællesskaber
- Er omstillingsparate og ser Damhuset som en samlet institution
- Har mod på at være medskaber af den foranderlige pædagogiske praksis
Praktisk information
Greve Kommune håber, du har lyst til at blive en del af Damhuset og være med til at skabe de bedste rammer for børnenes hverdag.
Du er meget velkommen til at kontakte Greve Kommune eller komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak om stillingen.
Erfarne og fagligt velfunderede pædagogiske assistenter kan også komme i betragtning.
Ansøgningsfrist: 15/10-26. Ansøgning skal sendes via Greve Kommunes rekrutteringssystem.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale
Ansættelse: Timetal efter aftale. Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelse.
Samtaler: Afholdes løbende
Kontakt for spørgsmål eller rundvisning:
Dagtilbudsleder
Dorte Sofie Brix
Telefon: 20525350
Mail: dosb@greve.dk
eller
Mellemleder
Susanne Seitzberg
Telefon: 21141586
Mail: seg@greve.dk
”Greve Kommune ser forskellighed som en ressource og værdsætter, at Greve Kommunes medarbejdere kommer med forskellig baggrund, personlighed og kompetencer.
Greve Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk og politisk tilhørsforhold eller handicap mv.”
Greve Kommunes vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber” understreger Greve Kommunes fokus på at skabe helheder og sammen skabe rammerne for, at Greve Kommune er et attraktivt sted at arbejde, leve og drive virksomhed.
