Har du fagligt gåpåmod, og er du god til at planlægge selvstændige opgaver? Føler du dig godt til rette i et lille team, og ønsker du at gøre en forskel for beboerne i hverdagen? Så har Københavns Kommune stillingen til dig.
Lige nu mangler Københavns Kommune en fysioterapeut til at understøtte det gode, selvhjulpne liv for de 50 beboere, der bor på Absalonhus. Det er ikke så vigtigt, om du er nyuddannet eller har en del erfaring, bare du brænder for det geriatriske område, hvor varme og menneskelige relationer er i højsædet.
Du skal naturligvis have blik for sundhedspædagogik og et højt fagligt engagement, når det kommer til at gøre en forskel for Københavns Kommunes ældre beboeres funktionsniveau. Københavns Kommune håber også, at du er både initiativrig og har lyst til at skabe, udvikle og kvalitetssikre arbejdsgangene i Københavns Kommunes tværfaglige team.
Københavns Kommune håber derudover, at du kan sige ”ja” til disse udsagn:
- Jeg har en positiv indstilling og fokus på ressourcer i stedet for begrænsninger
- Jeg er handlekraftig, fleksibel og ansvarsfuld
- Jeg er empatisk og har en stor portion humor
Det bliver din opgave at afdække, udrede og vurdere den enkelte beboers situation og potentialer, når de flytter ind, eller hvis deres funktionsniveau ændrer sig. Københavns Kommune har en aktiv og udviklende rehabiliteringsindsats, der tager udgangspunkt i beboerens ressourcer, motivation og potentialer.
Du understøtter beboernes mulighed for at være så selvhjulpne som muligt ved at skabe forebyggende, vedligeholdende og genoptrænende aktiviteter med beboerne – både individuelt og på hold.
Du bruger din faglighed til at vejlede og undervise dine kolleger i f.eks. lejring, forflytninger og vendesystemer, og du ansøger om og tilpasser hjælpemidler til den enkelte borger i tæt samarbejde med Københavns Hjælpemiddelcentral.
Da Københavns Kommune arbejder tværfagligt og på tværs af afdelingerne, skal du også deltage på de tværfaglige konferencer sammen med blandt Københavns Kommunes anden terapeut, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere og Københavns Kommunes to iranske sygeplejersker.
Københavns Kommune har et fælles fokus på udviklingsmulighederne og anvendelsen af velfærdsteknologi – og her håber Københavns Kommune, at du vil veje ind med din fysioterapeutiske faglighed.
Absalonhus: Udvikling, samarbejde og fornyelseAbsalonhus er et mindre, hyggeligt plejecenter centralt på Vesterbro med omkring 50 beboere og 45 medarbejdere fordelt på to somatiske afdelinger. Københavns Kommune arbejder på tværs af afdelingerne, og der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø og nær kontakt til beboerne.
Ledelsen består af forstanderen og to afdelingsledere, der hver har ansvar for deres respektive afdelinger og er centrale i hverdagsdriften både fagligt og organisatorisk. Københavns Kommune er en relativt ny og dynamisk ledelse, hvilket betyder, at der er fokus på udvikling, samarbejde og fornyelse – blandt andet gennem projekter, der har fokus på at nedbringe hospitalsindlæggelser af Københavns Kommunes sårbare beboere.
Københavns Kommune har også stort fokus på at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kender hinanden godt på tværs af afdelinger, og hvor viden og erfaring aktivt deles.
AnsættelsesvilkårStillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. november 2026 eller hurtigst muligt herefter.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse indhenter Københavns Kommune referencer og straffeattest. Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig uploade dit CV.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desudenHvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem.
Yderligere oplysningerRing til forstander Birgitte Jensen på 23 80 17 84, hvis du vil høre mere. Københavns Kommune inviterer også meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning.
AnsøgningsfristAnsøgning skal være modtaget senest fredag den 25. september 2026. Københavns Kommune holder samtaler løbende.
Om Sundheds- og OmsorgsforvaltningenKøbenhavns Kommunes hverdag handler om mennesker.
