Furesø Kommune er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor Furesø Kommune sammen vil skabe en familieafdeling, der bygger på høj faglighed, ambitioner og ordentlighed.
Måske har du mange års erfaring med børne- og ungeområdet, måske har du ikke. For Furesø Kommune er det vigtigste ikke, hvad du allerede kan, men at du har lyst til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med Furesø Kommune.
Furesø Kommune vægter, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har et godt blik for sagsflow, er funderet i myndighedsrollen samt kan bevare roen og overblikket, når hverdagen kan være uforudsigelig.
Om afdelingenFuresø Kommune er aktuelt 25 myndighedsrådgivere i afdelingen, 2 familieplejekonsulenter, 1 faglig koordinator og en afdelingsleder. Furesø Kommune understøttes af Furesø Kommunes administrative kolleger, der yder en stor hjælp til Furesø Kommune i hverdagen – blandt andet i forhold til anmodning og journalisering af statusudtalelser, behandling af aktindsigter og betaling af regninger på baggrund af Furesø Kommunes bevillinger.
Furesø Kommune er fortsat i gang med at implementere Barnets Lov og har fokus på børneinddragelse og systematisk sagsflow, ligesom Furesø Kommune har fokus på tværfaglighed, fordi Furesø Kommune tror på, at Furesø Kommune løser opgaverne bedst i fællesskab.
Furesø Kommune er i proces med at opnormere med yderligere to afdelingsledere, to faglige koordinatorer og en socialfaglig konsulent.
Om dig:Furesø Kommune søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.
- Furesø Kommune ønsker, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler.
- Furesø Kommune ser gerne, at du har erfaring på området, men det er ikke et krav.
- Furesø Kommune tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer samt løbende sparring fra både ledelse og kolleger i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med Furesø Kommunes familier og samarbejdspartnere.
- Furesø Kommunes hverdag er præget af et højt arbejdstempo og uforudsigelighed, hvorfor Furesø Kommune forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret.
- Endelig bruger Furesø Kommune en del tid på løbende journalisering, afdækninger/børnefaglige undersøgelser, udarbejdelse af afgørelser og henvisninger, hvorfor Furesø Kommune ønsker en medarbejder, som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.
- Kan du tage den gode dialog med Furesøs børn og deres familier, selv når den er sværest? Er du den, der kan sætte foden ned, når det er til børnenes bedste? Og går du det ekstra skridt, det kræver at finde den gode løsning for Furesøs familier, når de har brug for hjælp?
Furesø Kommunes primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser samt iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger – alt sammen i tæt dialog og samarbejde med børn, forældre og relevante samarbejdspartnere.
Furesø Kommune er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring Furesø Kommune. Furesø Kommune tager udgangspunkt i ICS og i SOS og arbejder i DUBU.
Hvad kan Furesø Kommune tilbyde:- Godt kollegaskab
- Høj faglighed
- God og tæt faglig sparring
- Løbende sagsgennemgange samt ugentlige teammøder
- Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
- Kantineordning
- S-tog lige om hjørnet (Linje B)
- En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag
Kørekort til bil er en fordel.
Løn og ansættelseLøn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer, som ønskes besat pr. 01.09.2026 eller snarest muligt.
Vil du vide mere om stillingen?Så er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Sandra Pedersen tlf. 72165311 eller afdelingsleder Louise Skaarup: 72165928 på sms, og du vil blive kontaktet.
Ansøgningsfristen er fredag den 14.8.2026, og samtaler forventes gennemført tirsdag den 18.8.2026.Furesø Kommune ser frem til at høre fra dig.
PraktiskDer indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
