Vil du være med til at styrke Forsvaret gennem forhandling af aftaler og overenskomster, rådgivning af chefer og myndigheder samt gennem udvikling af løn- og ansættelsesvilkår?
Så er det måske dig, Forsvaret mangler til at fuldende en af Forsvarets forhandlingssektioner i Personelkommandoens Center for Overenskomst.
I en tid, hvor Europa og Danmark står i en skærpet sikkerhedspolitisk situation, og det danske forsvar er i gang med en omfattende styrkelse, vil du i Personelkommandoens Center for Overenskomst få en spændende og betydningsfuld hverdag.
Om Forsvaret
Center for Overenskomst er ét af syv centre i Personelkommandoen. Forsvaret rådgiver forsvarets chefer om mere end 70 overenskomster, og Forsvaret forhandler mere end 30 aftaler med de faglige organisationer. Forsvaret arbejder for, at medarbejdernes løn- og ansættelsesvilkår passer til Forsvarets operative behov både i Danmark og resten af verden.
Centeret er organiseret i to forhandlingssektioner, en overenskomststøttesektion, en koordinationssektion og en sektion for lønproduktion.
I Center for Overenskomst sætter Forsvaret en ære i at levere professionel rådgivning på et højt fagligt niveau, og Forsvaret lægger stor vægt på faglig sparring og videndeling, hvor der er plads til at udvikle sig. Ved større opgaver og projekter arbejder Forsvaret på tværs af hele centeret. Forsvaret har det godt med hinanden, har en uhøjtidelig omgangstone og fejrer Forsvarets successer sammen.
Om stillingen
Du ansættes som generalist i Center for Overenskomsts ene forhandlingssektion, som består af to teams: team stampersonel og team overenskomstøkonomi. Du kommer til at arbejde i team stampersonel som bl.a. forhandler overenskomster, lokalaftaler m.v. for konstabel- og sergentgruppen i hele Forsvaret.
Som medarbejder i team stampersonel får du en hverdag med forskellige arbejdsopgaver. Forsvaret rådgiver chefer og myndigheder samt skriver notater til bl.a. departementet og Forsvarskommandoen. Derudover drøfter og fortolker Forsvaret aftaler samt forhandler disse, hvilket Forsvaret senest gjorde ved overenskomstforhandlingerne i foråret 2026.
Om dig
Du har en akademisk uddannelsesbaggrund. Forsvaret forestiller sig, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.jur., cand.scient.pol., cand.merc.jur. eller lignende. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring fra centraladministrationen eller fra lignende stillinger, hvor du har beskæftiget dig med det arbejdsretlige område eller generalistopgaver.
Forsvaret ser gerne, at du er stærk inden for kommunikation, både i skrift og tale, da Forsvaret skal kunne formidle kompliceret stof på en let og forståelig måde. Forsvaret søger en generalist, som har politisk tæft og kan tænke strategisk og helhedsorienteret, så du i fællesskab med dine kollegaer kan forudse konsekvenserne af Forsvarets arbejde.
Det er desuden en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret, men dette er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte sektionschef Sune Asrild på tlf. 3266 5924 eller mail: PKOM-SUA@mil.dk eller specialkonsulent Malene Weinreich Buch på tlf. 3266 5832 eller mail: PKOM-MWB@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen på tlf. 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 2. oktober 2026. Forsvaret forventer at holde samtaler i uge 41, og stillingen ønskes besat snarest muligt.
Forsvaret beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af kandidatbevis inkl. bilag. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Forsvaret rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og Forsvaret yder en helt særlig indsats over for Forsvarets veteraner og deres familier. Forsvarets verden drejer sig om den operative kerneopgave, og Forsvaret understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Forsvaret har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør Forsvaret det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Forsvaret har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre.
