En spændende mulighed venter for dem, der ønsker at arbejde med juridiske spørgsmål og klagesagsbehandling vedrørende de videregående uddannelsesinstitutioner i et fagligt stærkt juridisk kontor. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen søger en profil til et ambitiøst fællesskab, hvor teamet løfter i flok.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos Uddannelses- og Forskningsstyrelsen bliver den ansatte en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på styrelsens og uddannelses- og forskningssektorens vegne.
Hverdagen i et kontor med spændende og alsidige opgaver
I Jura er der cirka 30 engagerede medarbejdere, hvoraf flere er jurister. Kontoret har en vigtig rolle som stabsfunktion for kolleger i styrelsens øvrige fagkontorer.
Kontoret rådgiver om juridiske forhold i relation til de videregående uddannelsesinstitutioner, uddannelse, forskning og videnbaseret innovation. Dette inkluderer institutioners lovgivningsmæssige rammer, bevillingsjura og statsstøtte ved udmøntning af tilskud samt reglerne for uddannelsesstøtte. Kontoret rådgiver endvidere om forvaltningsret og om udbud og kontrakter.
Kontoret er også løbende i dialog med de videregående uddannelsesinstitutioner om juridiske forhold. Derudover er der et tæt samarbejde med styrelsens sektor om personaleforhold på de videregående uddannelsesinstitutioner, og kontoret fungerer som bindeled og samarbejdspartner i forhold til Medarbejder- og Kompetencestyrelsen vedrørende overenskomstforhold og overenskomstforhandlinger. Desuden har kontoret ansvaret for databeskyttelse og tildeling af SU til uddannelse i udlandet.
I kontoret har Uddannelses- og Forskningsstyrelsen ansvar for at behandle en række klage- og tilsynssager på styrelsens område. I samarbejde med fagkontorer udarbejder Uddannelses- og Forskningsstyrelsen alle bekendtgørelser på Forsknings-, Uddannelses-, og Digitaliseringsministeriets område, herunder ved implementering af nye politiske initiativer. Kontoret har desuden et tæt samarbejde med ministeriets departement, blandt andet i forbindelse med lovarbejde.
Den ansatte i kontoret vil – med grundig oplæring og sparring fra kolleger – skulle arbejde med følgende opgaver:
- Behandling af klage- og tilsynssager.
- Vejledning af uddannelsesinstitutioner om styrelsens bekendtgørelsesregler.
- Behandling af godkendelser om nye uddannelser (prækvalifikation).
Stillingen kræver mod på at arbejde med forskelligartede opgaver.
Kandidatprofil for stillingen
Kandidaten forventes at være uddannet på kandidatniveau, for eksempel cand.jur. eller cand.merc.jur eller lignende uddannelse med juridiske uddannelseselementer. Erfaring fra en lignende stilling eller et relevant studiejob er en fordel.
Den ansatte bliver en del af et politisk miljø, hvor vedkommende udfordres fagligt og personligt. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forestiller sig, at den ansatte har følgende kompetencer:
- Gode samarbejdsevner og evnen til at være en stærk holdspiller.
- Høj faglighed og gode mundtlige samt skriftlige formidlingsevner.
- En struktureret, grundig og resultatorienteret tilgang til opgaverne.
- Evne til at bevare et positivt sind i en travl hverdag.
En ambitiøs og social arbejdsplads hos Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
Den ansatte bliver en del af en ambitiøs og social arbejdsplads på Østerbro med dedikerede og fagligt stærke kolleger, hvor medarbejderne hjælper hinanden med opgaverne for hele tiden at blive bedre. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen, da styrelsen mener, at det er forudsætningen for at lykkes. Derfor er der plads til grin i den travle hverdag. Den ansatte får samtidig gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så vedkommende kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som fuldmægtig i Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher kandidatens kvalifikationer.
Stillingen er et barselsvikariat på cirka 9 måneders varighed.
Oplysninger om lønniveauerne kan findes på www.loenoverblik.dk.
Ved spørgsmål til stillingen er det muligt at kontakte kontorchef Bente Olsen på 72318855 eller på bo@ufsn.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten på ethvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes, ligesom vedkommende skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele ansættelsen.
Ansøgning
Ansøgning kan sendes via Uddannelses- og Forskningsstyrelsens hjemmeside ufsn.dk. Ansøgningsfristen er senest mandag den 23. november 2026.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 49, og anden samtalerunde i uge 50. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig for Uddannelses- og Forskningsstyrelsen. Derfor opfordres alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende, til at søge stillingen.
