Front of House and Community Engagement Manager

Copenhagen School of Entrepreneurship (CSE) ved Copenhagen Business School søger en Front of House og Community Engagement Manager. Vedkommende skal varetage oplevelsen for alle, der besøger, opholder sig i eller interagerer med Copenhagen Business School's lokaler på Porcelænshaven 26.

Du bliver ansvarlig for fællesskabskulturen, tværgående arrangementer og for at sikre, at lokalerne understøtter Copenhagen Business School's økosystem. Du vil være kulturskaber og bindeled for CSE. Dette er en strategisk rolle, der former, hvordan CSE opleves som et sted.

• At forme og pleje en levende, inkluderende fællesskabskultur for studerende, stiftere, forskere, alumner, tilknyttede partnere og medarbejdere.
• At planlægge og udføre tværgående arrangementer (fora, rundbordssamtaler, signaturbegivenheder, branchetræf).
• At byde velkommen og introducere nye medlemmer og besøgende.
• At styre den daglige front-of-house-drift, herunder pladsudnyttelse, adgang, koordinering af faciliteter og logistik.
• At fungere som første kontaktpunkt for lokale-relaterede forespørgsler.
• At bidrage til interne medarbejderarrangementer (f.eks. teambuilding-ture, fejringer, højtidsarrangementer).

• Universitetsgrad inden for forretningsadministration, kommunikation, hospitality eller et beslægtet felt.
• Mere end 15 års erfaring inden for community management, hospitality, event- eller driftsledelse.
• Dokumenteret evne til at skabe imødekommende miljøer og opbygge fællesskaber.
• Erfaring med at opbygge og vedligeholde en organisatorisk kultur.
• Stærke organisatoriske færdigheder med evne til at håndtere flere prioriteter med præcision.
• Fremragende interpersonelle og kommunikative færdigheder – med selvtillid til at engagere sig med forskellige målgrupper fra studerende til ledende interessenter.
• Diskret, professionel og i stand til at arbejde selvstændigt.
• Serviceminded, proaktiv og initiativrig med en "intet er umuligt"-indstilling.
• Gode engelske og danske sprogfærdigheder er påkrævet.

• Ansættelse efter overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg.
• Pensionsordning.
• Stærkt fokus på balance mellem arbejde og fritid samt fleksible arbejdsforhold.
• Muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Et inkluderende, internationalt arbejdsmiljø med støttende kolleger.

Stillingen er deltid (30 timer om ugen) og tidsbegrænset i 18 måneder fra startdato den 15. september 2026 (eller tidligere). Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, med klassificering og løn baseret på kvalifikationer og erfaring.

Copenhagen Business School gennemgår og interviewer kandidater løbende og forventer at besætte stillingen, så snart den rette kandidat er fundet.

Et af Copenhagen Business School's strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion inden for Copenhagen Business School's organisation. Derfor stræber Copenhagen Business School efter en rekrutteringsproces, der minimerer potentiel bias. Copenhagen Business School opfordrer ansøgere til ikke at inkludere et foto eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.

Du vil referere til Executive Director, Yerrie Kim. Kontakt venligst yk.cse@cbs.dk ved spørgsmål.

Ansøgningsfrist: den 20. august 2026.