Agentwork har fem ingeniører i verdensklasse, et fungerende produkt og finansiering. Agentwork har nul sælgere. Agentwork ansætter to, og denne stilling er for en person tidligt i karrieren.
Agentwork søger de første medarbejdere til go-to-market-strategi. Denne rolle er for en person tidligt i karrieren, som ønsker at bidrage til at opbygge kommerciel vækst fra dag ét, side om side med grundlæggere der har gjort det før.
Meget af det en virksomhed ved, bliver aldrig skrevet ned. Det findes i Slack-tråde, gamle Notion-sider og i hovederne på nogle få personer, som alle spørger. Agentwork forbinder sig til de værktøjer en virksomhed allerede bruger og besvarer spørgsmål i almindeligt sprog med kilder vedhæftet.
Når svaret ikke er skrevet ned nogen steder, finder Agentwork den person, der ved det, spørger dem og gemmer svaret til næste gang.
I dag er Agentwork fem ingeniører med et sofistikeret, live produkt og finansiering til vækst. Stifterteamet byggede Peergrade og Eduflow sammen, gennemgik Y Combinator og solgte virksomheden til Multiverse. Du vil rapportere direkte til Agentworks CEO, David Wind, og lære go-to-market indefra.
Rollen
Du vil hjælpe Agentwork med at finde og vinde Agentworks første kunder. Det betyder research, opsøgende arbejde, booking og afholdelse af møder samt læring om, hvad der får købere til at sige ja. Det er hands-on fra starten, med reelt ansvar og mulighed for at vokse i takt med teamet.
Dine opgaver
Find virksomheder der ville drage fordel af Agentwork, gennem nyhedssignaler, LinkedIn, events og dine egne idéer.
Opsøg via e-mail, LinkedIn og telefon, og book møder.
Afhold demoer og følg op, indtil der er en beslutning.
Prøv forskellige budskaber og kanaler, og hold styr på hvad der virker.
Del hvad du hører fra kunder med grundlæggerne og ingeniørerne.
Repræsentér Agentwork ved events og på LinkedIn.
Hvem Agentwork søger
Du er ambitiøs, optimistisk, nysgerrig og overbevisende. Du nyder at møde mennesker, og du er komfortabel med at tage telefonen.
Krav
En masse handlekraft, drivkraft og motivation til at opnå noget ekstraordinært i dit liv.
Bevis på at du forpligter dig og leverer. Sport, e-sport, musik, politik, en studenterorganisation, en virksomhed du startede. Agentwork bekymrer sig om hvad du gjorde, ikke hvor.
Du bruger allerede AI-værktøjer i dit daglige arbejde eller studie.
Fremragende engelsk, skriftligt og mundtligt.
Ønskværdigt
Dansk, norsk eller svensk.
Salgsoplevelse er velkommen, men ikke påkrævet.
Erfaring inden for Agentworks felt er ikke forventet. Drive, attitude og evnen til hurtigt at lære er det. Hvis du har brug for en drejebog eller nogen der mikro-manager dig for at få tingene gjort, er dette sandsynligvis bestemt ikke noget for dig.
Hvad succes indebærer
En stabil strøm af gode møder, en voksende pipeline og et klart billede af hvilke budskaber og kanaler der fungerer bedst.
Arbejdssted og løn
Hybrid, fra Agentworks kontor i København. Start hurtigst muligt.
Grundløn: 40.000 til 50.000 DKK pr. måned.
Kommission: 10% af al omsætning du genererer. Uden loft.
Ejerandel: op til 0,5%
Sådan ansøger du
Enkel, hurtig og respektfuld for alle involverede.
Ansøg på 2 minutter. Del din LinkedIn og besvar et par ja/nej-spørgsmål.
20-minutters "vibe check" med The Hub.
60-minutters interview på stedet med David (CEO).
Endelig afstemning med teamet og tilbud.
Agentwork ansætter også en erfaren Founding GTM Lead. Hvis du har 2+ års erfaring inden for salg eller vækst, ansøg venligst der i stedet.
