Dansk Socialrådgiverforening søger en forhandlingskonsulent til sit lønteam. Stillingen er for den kandidat, der vil styrke socialrådgivernes løn gennem forhandling, rådgivning og udvikling af de lokale lønforhandlinger.
Har kandidaten erfaring med løn- og ansættelsesvilkår, og motiveres denne af at skabe resultater gennem forhandling og samarbejde, kan kandidaten være den rette kollega i Dansk Socialrådgiverforenings lønteam.
Om stillingenDansk Socialrådgiverforening søger en forhandlingskonsulent til et nyoprettet lønteam i Rådgivning og Forhandling. Teamet skal styrke de lokale lønforhandlinger i kommuner, regioner og stat.
Konsulenten skal rådgive tillidsrepræsentanter, udvikle metoder og værktøjer samt bidrage til strategier, der forbedrer socialrådgivernes lønvilkår. Stillingen indebærer tæt kontakt med tillidsrepræsentanter, kolleger og andre samarbejdspartnere og giver mulighed for at præge teamets arbejde.
ArbejdsopgaverKonsulentens vigtigste opgaver vil være at:
- rådgive tillids- og fællestillidsrepræsentanter om lokale lønforhandlinger og lønstrategier
- bruge løndata og analyser til at styrke konkrete forhandlinger
- udvikle metoder, materialer og værktøjer til lokale lønforhandlinger
- undervise og formidle viden om løn og forhandling
- bidrage til udviklingsprojekter og omsætte foreningens mål til resultater for medlemmerne.
Dansk Socialrådgiverforening søger en engageret konsulent, der kombinerer faglig indsigt med praktisk problemløsning og gode samarbejdsevner.
Dansk Socialrådgiverforening forestiller sig, at kandidaten:
- har erfaring med lønforhandling, løndannelse eller rådgivning om løn- og ansættelsesvilkår
- har kendskab til kollektive aftaler og lønforhandlinger på det offentlige arbejdsmarked
- kan analysere løndata og omsætte dem til konkrete muligheder
- formidler komplekse emner klart – både mundtligt og skriftligt
- skaber gode relationer og arbejder selvstændigt, struktureret og initiativrigt.
Det er en fordel, hvis kandidaten har rådgivet tillidsrepræsentanter, arbejdet med lønstatistik eller udviklet forhandlingsværktøjer, men det er ikke et krav, at kandidaten mestrer det hele fra første dag.
Om teametKonsulenten bliver en del af Rådgivning og Forhandling og får sin daglige tilknytning til lønteamet. Teamet arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden med at skabe resultater for medlemmerne.
Hvad tilbydes?Dansk Socialrådgiverforening tilbyder en fagligt udfordrende og meningsfuld stilling med mulighed for at præge foreningens arbejde med løn og lokale forhandlinger.
Der tilbydes blandt andet:
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- tæt samarbejde med engagerede kolleger og tillidsrepræsentanter
- en fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde efter gældende rammer
- et uformelt arbejdsmiljø med plads til sparring, initiativ og nye idéer.
Arbejdssted: Basen er i København, og der skal forventes rejseaktivitet i stillingen.
Arbejdstid: 36 timer ugentligt
Løn- og ansættelsesvilkår: Fastlægges efter Dansk Socialrådgiverforenings gældende overenskomst og på baggrund af kandidatens kvalifikationer og erfaringer.
AnsøgningInteresserede kandidater kan kontakte faglig leder Andreas Dam Lukowski på telefon 29678646 eller andl@sociaraadgiverne.dk for mere information om stillingen.
Ansøgning og CV skal sendes senest fredag den 13. november kl. 12.00.
Dansk Socialrådgiverforening forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 16. november. En eventuel 2. samtale forventes afholdt fredag den 20. november, og foreningen ønsker stillingen besat per 1. januar 2027.
Dansk Socialrådgiverforening ser frem til at modtage ansøgninger.
Om Dansk SocialrådgiverforeningDansk Socialrådgiverforening er en professionsfagforening med over 19.000 medlemmer. Foreningen arbejder for socialrådgivernes løn- og arbejdsvilkår, udvikler faget og påvirker socialpolitikken.
