Om stillingerne
I Center for Overenskomster kommer du helt tæt på den danske model. Her har Økonomistyrelsen ansvaret for at forhandle de statslige overenskomster, rådgive de statslige arbejdsgivere om arbejds- og ansættelsesret, samt forhandle fagretlige sager. Økonomistyrelsen navigerer i politiske beslutningsprocesser, varetager ministerbetjening og rådgiver Økonomistyrelsens departement om statslige løn- og ansættelsesforhold.
Dine opgaver kan f.eks. være, at:
- deltage i implementeringen af OK26, f.eks. i fælles projekter med de faglige organisationer
- forhandle en afskedigelsessag eller en uenighed om forståelsen af en overenskomst
- rådgive de statslige arbejdsgivere om f.eks. den statslige ferieaftale eller arbejdstidsaftale
- udarbejde analyser af, hvordan overenskomster understøtter politiske ambitioner, f.eks. på uddannelsesområdet
- forberede faglige voldgifter og arbejdsretssager i tæt samarbejde med eksterne advokater
Økonomistyrelsen arbejder tværfagligt, og du vil derfor indgå i et tæt samarbejde om opgaveløsningen med andre kontorer i styrelsen.
Om dig
Du har en relevant samfundsfaglig kandidatuddannelse, f.eks. cand.jur., cand.merc.jur., cand.scient.adm., cand.scient.pol eller cand.soc.jur., og har gerne erfaring f.eks. fra centraladministrationen, en arbejdsgiverorganisation eller en større HR-funktion.
Økonomistyrelsen lægger vægt på, at du:
- har erfaring med eller interesse for overenskomster og arbejdsmarkedsforhold
- kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både skriftligt og mundtligt
- har en god dømmekraft, kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
- har et godt humør og forstår, at samarbejde er en nødvendighed for opgaveløsningen
- trives med, at forandringer er en del af hverdagen
Om Økonomistyrelsen
I Center for Overenskomster bliver du en del af et center på 30 kollegaer. Du får en buddy, der sørger for, at du kommer godt ind i arbejdsopgaverne og får en god start i din nye rolle.
Selvom Økonomistyrelsen har travlt, hjælper Økonomistyrelsen hinanden og sørger for, at der også er plads til humor og et stærkt fællesskab. Økonomistyrelsens kollega Lasse fortæller om centeret:
”I Center for Overenskomster har Økonomistyrelsen en helt særlig holdånd. Ofte har Økonomistyrelsen mange bolde i luften, men Økonomistyrelsen står altid klar til at gribe hinanden. Det giver mig motivation til at løbe videre med arbejdsopgaverne, når jeg ved, at jeg har dygtige kolleger til at hjælpe mig på vej. Det giver arbejdsglæde.”
Om ledelsen i centeret
I centeret har Økonomistyrelsen tre kontorchefer. Økonomistyrelsens ledelsesstil er præget af en høj grad af tillid og åbenhed. Det skal være sjovt og motiverende at gå på arbejde, og derfor har Økonomistyrelsen fokus på, at du som medarbejder får mulighed for at udfolde dit potentiale. Derfor vil din opgaveportefølje løbende blive tilpasset, så den afspejler din erfaring, kompetencer og dit næste udviklingstrin.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen som arbejdsplads
I Medarbejder- og Kompetencestyrelsen kan Økonomistyrelsen tilbyde en afvekslende og dynamisk hverdag. Økonomistyrelsens styrke er fagligt fællesskab og arbejdsglæde. Økonomistyrelsen bidrager alle aktivt til et arbejdsmiljø, hvor fagligt fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Økonomistyrelsen skaber en kultur, hvor alle har fokus på opgaveløsning af høj kvalitet understøttet af effektive processer, og hvor medarbejdere og ledere udvikles og trives. Økonomistyrelsen anerkender hinandens faglighed, fremmer tværfaglighed og nysgerrighed og støtter hinandens faglige og personlige udvikling.
Økonomistyrelsen griner sammen og skaber et godt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone. Økonomistyrelsen engagerer sig ved aktivt at dele viden, deltage i fælles aktiviteter og løse opgaver sammen. Økonomistyrelsen anerkender hinanden, hinandens fagligheder og bidrag. Økonomistyrelsen giver hinanden indflydelse på opgaveløsningen og udviser tillid til, at Økonomistyrelsen løser Økonomistyrelsens opgaver og skaber værdi. Derfor betyder tilstedeværelse sammen med Økonomistyrelsens kollegaer meget, og Økonomistyrelsen mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil Økonomistyrelsen gerne sikre fleksibilitet for Økonomistyrelsens medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, p.t. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Flere oplysninger
Arbejdsstedet vil være Landgreven 4, 1301 København K, og den forventede gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sara Bacher Jakobsen, tlf. 35 27 11 61, e-mail: sabaj@medst.dk, Sofie Plesner, tlf. 35 27 11 39, e-mail: sofple@medst.dk, eller Rikke Marie Rud, tlf. 35 27 11 32, e-mail: rimar@medst.dk.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt.
Ansøgning
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via linket ”Søg stillingen” senest den 18. oktober 2026. Økonomistyrelsen afholder ansættelsessamtaler i uge 43.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge. Økonomistyrelsen ser frem til at læse din ansøgning.
