Til at styrke og udvikle skoletjenestens arbejde for grundskolen (1.-9. klasse) søger Gentofte Provsti en medarbejder med læreruddannelse eller tilsvarende kompetencer, til at indgå i et spændende samarbejde med skoletjenestens teologiske medarbejder. Stillingen er på 20 timer.
Gentofte Provsti tilbyder
- Et alsidigt og meget varieret job med stor frihed, fleksibilitet, medbestemmelse og ansvar.
- Tæt parløb og sparring i det daglige med en erfaren og kompetent kollega.
- Inspirerende samarbejder og projektudvikling med landets øvrige folkekirkelige skoletjenester, samt samarbejde med kulturinstitutioner og kirker i kommunen.
- Mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage.
- Du kan være med til at præge Skoletjenestens arbejde med nye ideer og visioner.
- God opbakning fra bestyrelsen og Gentofte Provsti.
- Kontor i Vangede Kirke, Vangedevej 50, 2820 Gentofte.
Ansættelsen sker ved Bestyrelsen for Skoletjenesten i Gentofte Provsti, Magrethevej 11 B, 2900 Hellerup.
Gentofte Provsti forventer, at du
- er læreruddannet eller har anden relevant faglig baggrund og undervisningserfaring med grundskolen.
- har lyst til at formidle kristendomskundskab til børn og unge på en anderledes og inspirerende måde, hvor du sætter dine fagligheder og pædagogik i spil.
- er praktisk, kreativ og kan arbejde selvstændigt med mange sideløbende projekter på én gang, samtidig med at du kan lide at arbejde i teams. Du har gode samarbejdsevner og kan trives med en til tider uforudsigelig arbejdsdag. Du er positiv og løsningsorienteret.
- er god til at formidle med øje for forskellige målgrupper – elever, lærere og præster – samt har sans for at tilrettelægge kurser for lærere og præster.
- er udadvendt, opsøgende, faglig og kreativ i forhold til Gentofte Provstis samarbejdspartnere; kirke, skole, kulturinstitutioner og Gentofte Kommune, samt formår at skabe netværk, gode relationer og samarbejder.
- har erfaring i brug af IT og digitale medier og lyst til blandt andet at arbejde med vedligeholdelse af Gentofte Provstis hjemmeside. Du har gode evner til at have overblik over regnskab. Som mini-organisation står Gentofte Provsti selv for alt: Idegenerering, udvikling, planlægning, PR, layout, hjemmeside og økonomistyring. Nogle af opgaverne får Gentofte Provsti hjælp til udefra. Det er et virkelig sjovt og afvekslende arbejde, men også krævende.
Det er en fordel, hvis du kan bruge egen bil i arbejdet, da Gentofte Provsti ofte har kørsel i forbindelse med kirkebesøg, møder og udbringning af materialer. Det er dog ikke en hindring, hvis du ikke har.
Ønsker du at få en uformel snak om stillingen, så ring meget gerne til teologisk medarbejder Helle Hentzer på telefon 2257 2410 eller bestyrelsesformand Dorte Østergaard Christensen på telefon 4012 9998.
Se også Skoletjenestens hjemmeside: fs-gentofte.dk.
Sådan ansøger du
Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2026.
Ansøgningen stiles til Folkekirkens Skoletjeneste, att. bestyrelsesformand Dorte Østergaard Christensen.
Ansøgningsfrist er senest den 15. oktober kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 44.
Bestyrelsen kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Gentofte Provsti indhenter børneattester på alle medarbejdere, som arbejder med børn under 15 år.
Overenskomst
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkekulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.
Uddannelseskrav
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Løn
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen i løngruppe 1 aftales inden for intervallet 350.435,- kr. - 442.216,- kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen for løngruppe 2 aftales inden for intervallet 367.122,- kr. – 500.621,- kr. (nutidskroner).
OK-tillæg på 3.654,- kr. (nutidskroner) per år.
Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem bestyrelsen og Kirkekultur.nu.
