FOA søger en arbejdsskadekonsulent, der kan bidrage til at sikre FOAs medlemmer den rette hjælp og støtte, når de rammes af en arbejdsskade. Erfaring med sagsbehandling og myndighedskontakt inden for arbejdsskadeområdet er afgørende, og ansøgeren skal motiveres af at gøre en konkret forskel for mennesker i en svær situation.
Der søges en ny arbejdsskadekonsulent med tiltrædelse 1. januar 2027.
Om jobbet
Som arbejdsskadekonsulent i FOA bliver konsulenten en vigtig støtte for FOAs medlemmer, der har fået en arbejdsskade. Konsulenten får ansvar for egne sager og følger medlemmet gennem hele sagsforløbet.
Stillingens væsentligste opgaver bliver at:
- vejlede medlemmer om deres rettigheder og muligheder i arbejdsskadesager fra start til slut.
- behandle arbejdsskadesager og varetage dialogen med relevante myndigheder.
- sikre en tryg, professionel og fagligt kvalificeret sagsbehandling for det enkelte medlem.
- kommunikere med medlemmerne primært via telefon og digitale platforme.
FOA forestiller sig, at ansøgeren:
- er uddannet socialrådgiver eller jurist eller har en anden relevant baggrund, gerne med erfaring inden for arbejdsskadeområdet.
- har erfaring med sagsbehandling og kan arbejde selvstændigt med egne sager.
- er god til at formidle komplekse regler på en forståelig og nærværende måde, både mundtligt og skriftligt.
- møder medlemmerne med empati og tålmodighed og kan skabe tillid, også når medlemmet befinder sig i en vanskelig situation.
- trives med telefonisk medlemskontakt og digital sagsbehandling.
- har gerne kendskab til behandling af ansvars- og/eller voldssager. Det er en fordel, men ikke et krav.
- motiveres af at indgå i et team med et højt fagligt niveau, hvor teamet også har det godt socialt sammen.
FOA tilbyder:
- et meningsfuldt job, hvor konsulentens faglighed gør en konkret forskel for FOAs medlemmer.
- et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor sparring med kollegaer er en del af hverdagen.
- gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.
- fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde.
- en arbejdsplads med fokus på trivsel, godt kollegaskab og plads til forskellighed.
Om Sektionen for Arbejdsskade
Ansøgeren bliver en del af FOA Overenskomst, som består af 95 medarbejdere med specialiseret viden inden for ansættelses- og arbejdsret samt arbejdsskader.
Sektionen understøtter FOAs 30 lokale fagforeninger med specialiseret rådgivning og sagsbehandling. På arbejdsskadeområdet varetager sektionen desuden den direkte behandling af arbejdsskadesager for medlemmer på vegne af en række lokale fagforeninger.
Sektionen for Arbejdsskade består af to teams:
- FOA Skadeteam: 30 arbejdsskadekonsulenter, studenter og administrative medarbejdere.
- Arbejdsskadeteamet: 7 advokater, 1 konsulent og 3 administrative medarbejdere.
Ansøgeren bliver dermed en del af et specialiseret arbejdsskademiljø med mulighed for tæt faglig sparring på tværs af forskellige fagligheder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 4 %.
Medarbejdere optjener syv ugers ferie efter ét års ansættelse, og FOA har massageordning/fysioterapi, motionskælder samt forskellige personaleforeninger.
Arbejdsstedet er Staunings Plads 1-3, København V. FOA arbejder fleksibelt, og der er mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist og samtaleforløb
FOA søger en ny kollega med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist er senest mandag den 9. november 2026. Ansøgningen sendes via FOAs digitale rekrutteringssystem.
FOA forventer at afholde samtaler og eventuel test i uge 46 og 47.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder Tine Marie Andersen på 53 52 59 12 eller chef Anne Signora Toft på 50 77 84 44.
FOA glæder sig til at modtage ansøgninger.
