Flygtningenævnets sekretariat søger juridiske fuldmægtige

En spændende mulighed venter inden for et stærkt juridisk miljø, der er genstand for storpolitisk interesse og mediebevågenhed, med fokus på international menneskeret og den aktuelle situation i alverdens lande.

Hjemrejsestyrelsen søger nye kolleger, som ønsker at skabe sig et solidt fundament for den videre karriere.

Om arbejdspladsen

Hjemrejsestyrelsen er et uafhængigt, domstolslignende organ under Udlændinge- og Integrationsministeriet.

Hjemrejsestyrelsen behandler klager over asylrelaterede afgørelser truffet af Udlændingestyrelsen i 1. instans. Hjemrejsestyrelsens afgørelser er endelige og kan ikke indbringes for domstolene.

Hjemrejsestyrelsens hovedopgave er at yde juridisk og praktisk bistand til Hjemrejsestyrelsens formandskab, Hjemrejsestyrelsens koordinationsudvalg og Hjemrejsestyrelsens øvrige medlemmer.

Hos Hjemrejsestyrelsen får den nye medarbejder en grundig oplæring i sagsbehandling og juridiske opgaver, samtidig med at vedkommende opnår dyb indsigt i de lande, hvor asylansøgere kommer fra. Medarbejderen får en unik forståelse af den domstolslignende proces og samarbejder tæt med advokater, dommere og samarbejdspartnere som Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen, Dansk Flygtningehjælp, Justitsministeriet og Udenrigsministeriet.

Hjemrejsestyrelsen klæder medarbejderen på til at håndtere komplekse sager og forbereder vedkommende til også at varetage generelle departementale opgaver.

Arbejdsopgaverne

Den nye medarbejder kommer til at indgå i et tæt samarbejde med kontorets ledelse, andre fuldmægtige samt Hjemrejsestyrelsens medlemmer, hvor de primære arbejdsopgaver vil være juridisk sagsbehandling i både dansk og international kontekst.

Derudover vil arbejdsopgaverne omfatte:

• forberedelse af sager til nævnsbehandling, samt deltagelse i selve nævnsmøderne
• behandling af klager over Udlændingestyrelsens afgørelser
• udarbejdelse af bidrag til besvarelse af høringer over lovforslag, folketingsspørgsmål, pressehenvendelser, samt henvendelser fra andre landes myndigheder
• udarbejdelse af generelle juridiske notater i tilknytning til asylområdet
• besvarelse af henvendelser fra andre myndigheder
• udarbejdelse af udkast til formandskabets beretninger
• udarbejde bidrag til regeringens processkrifter i internationale sager mod Danmark
• varetagelse af faste generelle juridiske og administrative arbejdsområder på tværs af kontoret

Den nye medarbejder vil også få ansvar for indsamling af oplysninger om nogle af de lande, Danmark modtager asylansøgere fra. Vedkommende vil blive inddraget i særlige spørgsmål, ligesom den nye medarbejder løbende vil skulle sikre, at Hjemrejsestyrelsen, i forbindelse med sagsbehandlingen af asylansøgere, er i besiddelse af de nyeste relevante oplysninger.

Forventninger til ansøgeren

Ansøgeren bør have en relevant akademisk uddannelsesbaggrund, fx cand.jur. Nyuddannede eller studerende på sidste semester af kandidaten er velkomne til at søge, ligesom ansøgere med erfaring fra udlændingeområdet eller andre arbejdsområder også opfordres til at ansøge. Det er ikke et krav, at ansøgeren har kendskab til udlændingeretten. Hjemrejsestyrelsen sørger for en grundig oplæring, hvor den nye medarbejder blandt andet vil blive tilknyttet en fast vejleder de første tre måneder.

Den nye medarbejder bliver en del af et juridisk miljø, hvor vedkommende udfordres fagligt og personligt. Hjemrejsestyrelsen forventer, at ansøgeren er:

• fagligt stærk, arbejdsom og fleksibel
• interesseret i både danske og internationale samfunds- og retsforhold med forståelse for kulturelle forskelle
• velformuleret skriftligt og mundtligt både på dansk og engelsk – og gerne andre sprog
• udadvendt, samarbejdende og god til at kommunikere
• selvstændig og ansvarsfuld

Hvad stillingen tilbyder

Hos Hjemrejsestyrelsen bliver den nye medarbejder en del af en arbejdsplads, hvor høj faglighed og effektivitet er i centrum, og hvor der samtidig er plads til et godt arbejdsmiljø og stærkt kollegialt sammenhold.

Den nye medarbejder får cirka 45 engagerede kolleger med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, hvoraf hovedparten er jurister. Teamet hos Hjemrejsestyrelsen er et ungt og dynamisk team med en alsidig hverdag, hvor tonen er uformel, og dørene altid står åbne. Den nye medarbejder får god mulighed for at sparre og samarbejde med kolleger i et miljø, som prioriterer vidensdeling og kvaliteten af Hjemrejsestyrelsens arbejde højt.

I sekretariatet lægger Hjemrejsestyrelsen også stor vægt på det sociale fællesskab, og Hjemrejsestyrelsen arrangerer løbende aktiviteter uden for arbejdstiden, herunder eksempelvis spontane fredagsbarer samt løbe- eller bogklub.

Hjemrejsestyrelsen er placeret i Adelgade 11-13, 1304 København K, med cirka 500 meters afstand til Kongens Nytorv metrostation.

Spørgsmål til stillingen

Interesserede er velkomne til at kontakte sekretariatschef Stig Torp Henriksen på tlf. 25 34 20 55 eller på e-mail sth@fln.dk eller souschef Anne-Lise Ulf Schilling på tlf. 61 98 37 16 eller på e-mail auc@fln.dk.

Ansøgningsproces

Hjemrejsestyrelsen ser frem til at modtage ansøgninger, CV og eksamensbevis senest mandag den 30. november 2026.

Hjemrejsestyrelsen forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 50.

Der vil være en skriftlig test i forbindelse med samtalen, hvor ansøgerens skriftlige danskkundskaber testes. Testen tager cirka et kvarter og skal løses uden hjælpemidler.

Løn- og ansættelsesvilkår

Den nye medarbejder ansættes som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher ansøgerens kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Hjemrejsestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Stillingerne er faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af den ansøgende person, så Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om vedkommende er egnet til at varetage stillingen. Den ansatte skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele ansættelsen. Det er muligt at læse om, hvordan Udlændinge- og Integrationsministeriet behandler persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.