Brænder du for relationsarbejde med børn? Isbjørnen søger en pædagog, en pædagogisk assistent eller en pædagogmedhjælper med stor erfaring fra dagtilbud til et barselsvikariat i Isbjørnens hjemmebørnehave. Du er stærk og nærværende i relationen til børn, kolleger og forældre og brænder for at skabe rammer for udvikling og læring hos børn og derved bidrage til det gode børneliv.
Om klyngen Isbjørnen er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A, som er en 0-6-års klynge, der breder sig ud over midten af Valby. Københavns Kommune har et fælles værdigrundlag i klyngen og Isbjørnen, hvor Københavns Kommune tror på, at Københavns Kommune som samfund har brug for mennesker med vidt forskellige kompetencer, der evner at rumme stor mangfoldighed, og at børns udvikling er afhængig af de relationer og den kontekst, de indgår i.
Derfor arbejder Københavns Kommune med, at læringsmiljøet indrettes og justeres efter børnenes behov, så alle børn føler, de har værdi for fællesskabet. Det betyder, at læringsmiljøet skal være inkluderende for børn med forskellige behov. Dette opnår Københavns Kommune ved at:
- ændre i miljøet fremfor at barnet skal tilpasse sig
- se børns styrker før deres udfordringer
- tro på, at alle børn gør det bedste, de kan, og gerne vil være en del af fællesskabet
- at omtale børn positivt – altid – og at de voksne tager ansvar for at finde ind til det, der kan stå i vejen for et barns udvikling og læring
- fællesskabet styrkes, da det er rammen for barnets dannelse og udvikling
- guide børnene i en positiv tone, individuelt og i fællesskabet
- arbejde ud fra Low Arousal-tilgange og metoder, i forhold til hvordan de voksne støtter børnene med affektregulering i forhold til egne følelser
- arbejde med Sprogtrappen, sproglige læringsmiljøer og 'Årets bog', hvor Københavns Kommune sparrer med deres kolleger i klyngen i deres fælles klyngesprognetværk
Om Isbjørnen Isbjørnen er en stor institution med en hulens masse medarbejdere. 65 mænd og kvinder er kampparate til at give Isbjørnens 270 børn den bedst mulige læring og udvikling.
Det kan virke uoverskueligt i starten. Men efter den første navneforvirring har lagt sig, vil du opdage styrken ved at have så mange dygtige kolleger, som du kan trække på både med hensyn til viden og erfaring.
Og så er der altid et nyt øre, der ikke har hørt om den lækre restaurant, du var på i weekenden, eller den sjove ting, som lille Mette sagde på stuen i dag.
De mange mennesker gør dog ikke, at intimiteten går tabt. Du har din egen stue, der sammen med en anden stue udgør et team. Så du kan stadig knytte tætte bånd med en mindre gruppe børn og kolleger.
Børnehaven er delt op i tre teams à to stuer i Valby og et team med to stuer, som har fast base i Isbjørnens udflytterbørnehave Frihedslyst i Hørsholm. Vuggestuen er opdelt i to afdelinger med fire stuer i Lillebjørn og fire stuer i Mosestykket.
Københavns Kommune arbejder meget struktureret omkring organisering af de daglige aktiviteter med synlige ugeplaner for forældrene ud fra Isbjørnens fælles årshjul.
Københavns Kommune har stort fokus på de udviklingsmuligheder, der er i de daglige rutiner og overgange i dagligdagen, hvor børnene støttes i at blive selvhjulpne og i at få øje på hinanden i fællesskabet – alt sammen for at skabe de bedste rammer for læring for alle børn.
Som pædagogisk medarbejder i Isbjørnen bliver du en del af en fantastisk personalegruppe og arbejdsplads.
Københavns Kommune lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde.
Dette opnås gennem stort fokus på det faglige – både på individplan og som et organisatorisk mål – altid med kerneopgaven og arbejdsfællesskabet i fokus.
Alle uddannede pædagoger har 1-1,5 times forberedelsestid om ugen til handleplaner, forældresamtaler m.m.
Københavns Kommune er stolte af, at Isbjørnen ud over det faglige er præget af en god og humoristisk omgangstone, stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral.
Forventninger til dig Du har en høj faglighed, er nærværende i din pædagogiske praksis, og du udfører og evaluerer pædagogiske aktiviteter i samarbejde med dine kolleger. Du skal i Isbjørnen kunne skabe læringsmiljøer, der tager udgangspunkt i Isbjørnens værdigrundlag og metoder.
Københavns Kommune forventer, at du har en anerkendende kommunikation til børn, forældre og kolleger, og du skal kunne navigere i en til tider uforudsigelig og omskiftelig hverdag.
Vigtigst er det dog, at du er engageret og føler stor arbejdsglæde i forhold til det pædagogiske felt. Ligeledes har du stort forandringsmod og er indstillet på alle de forandringer, en hverdag kan bringe.
Ansættelsesvilkår Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen, og Københavns Kommune forventer, at vikariatet ca. løber til maj/juni 2027. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information Du kan kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen i børnehaven på 24 77 02 32/es6y@kk.dk, hvis du har spørgsmål.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Ansøgningsfrist er søndag den 9. august 2026. Københavns Kommune indkalder til samtaler løbende.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
