Er du passioneret omkring specialundervisning og ønsker at gøre en forskel for børn med særlige behov? Så har Tårnby Kommune en spændende mulighed til dig!
Tårnbygårdsskolen søger en engageret lærer til en fast stilling på 37 timer om ugen med opstart snarest muligt. Du vil blive en del af et team i en mellemtrinsgruppe med både lærere og pædagoger.
Som Tårnby Kommunes specialskole for elever med vidtgående specialundervisningsbehov, arbejder Tårnby Kommune med elever, der blandt andet har autisme, ADHD, angst, skolefravær og kognitive udfordringer. Nogle elever er kognitivt alderssvarende, mens andre har nedsat funktionsevne.
Tårnby Kommunes tilgang er baseret på Low Arousal, og Tårnby Kommune arbejder ud fra en fælles refleksiv praksis, hvor konflikthåndtering og pædagogisk udvikling sker i dialog. Tårnby Kommune tror på muligheder frem for begrænsninger og vægter teamsamarbejde højt.
Du vil som oftest undervise sammen med en kollega, og sammen planlægger I en differentieret og struktureret undervisning med visuel støtte, der matcher elevernes individuelle behov og forudsætninger.
Vil du vide mere om Tårnby Kommune og Tårnby Kommunes pædagogiske tilgang, kan du læse videre på Tårnbygårdsskolens hjemmeside.
Tårnby Kommune vil gerne høre fra dig, hvis du:
- Har erfaring med eller interesse for specialundervisning
- Brænder for at arbejde med børn med særlige behov
- Kan planlægge og gennemføre differentieret undervisning
- Ser forældresamarbejde som en vigtig del af arbejdet
- Kan tage ansvar for undervisning i flere fag på mellemtrinnet
- Er robust, reflekterende og udviklingsorienteret
- Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt
Tårnby Kommune tilbyder dig:
- Faglig og pædagogisk udvikling inden for specialområdet
- Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og sociale arrangementer
- Deltagelse i et professionelt læringsfællesskab med både lærere og pædagoger.
- En arbejdstidsaftale med fokus på forberedelsestid
- Frihed under ansvar og høj grad af medindflydelse
Hvis du er nyuddannet
I Tårnby Kommune tilbyder Tårnby Kommune i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Det sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.
De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Tårnby Kommune gør sig umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Mere om Tårnby Kommune
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Lene Høyer på telefon 23205413.
Tårnby Kommune opfordrer alle med interesse til at søge straks. Samtalerne bliver afholdt løbende. Når den rette kandidat er fundet, tages jobopslaget ned.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
