Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolte af kommunen og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Albertslund Kommune har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger Albertslund Kommune en faglig leder med en solid sundhedsfaglig uddannelse og flere års erfaring.
Er du kommunens nye faglige fyrtårn i aftenvagten?
I aftenvagten søger Albertslund Kommune en stærk faglig leder til at understøtte Albertslund Kommunes dygtige medarbejdere og sikre den fortsatte faglige udvikling.
I Albertslund Kommune ønsker Albertslund Kommune at sætte fokus på kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Det skal være trygt og godt at være borger hos kommunen og samtidig attraktivt at være ansat.
Albertslund Kommune har mange dygtige sundhedsfaglige medarbejdere i aftenvagten, som alle bidrager til et sundt og udviklende arbejdsmiljø. Albertslund Kommunes medarbejdere har fokus på at gøre en forskel for både borgerne og hinanden.
Hver aften er der 2 sygeplejersker, 6 social- og sundhedsassistenter samt mange dygtige social- og sundhedshjælpere. Derudover er hvert distrikt dækket af en faglig leder.
Den faglige leder
Den faglige leder har til opgave at understøtte teamet i at levere høj kvalitet i pleje og omsorg til borgerne samt sikre faglig sparring og vidensdeling blandt kollegaerne. Stillingen bidrager til en høj faglig standard og kontinuerlig udvikling i teamet gennem tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere på tværs af fagområder.
Som faglig leder fungerer du som et fagligt fyrtårn i aftenvagten og er med til at skabe retning, udvikling og sammenhæng i opgaveløsningen. Du understøtter implementering af nye arbejdsgange og kvalitetsinitiativer, bidrager til introduktion og oplæring af nye medarbejdere samt faciliterer faglig refleksion og læring i hverdagen. Derudover medvirker du til at sikre høj kvalitet i dokumentationen og understøtter medarbejderne i komplekse borgerforløb.
Albertslund Kommune lykkes, når borgerne oplever trygge og sammenhængende forløb, medarbejderne udvikler deres faglighed, og kvaliteten i plejen kontinuerligt styrkes.
Funktionen indebærer 13 timer ugentligt afsat til faglige lederopgaver, mens den resterende arbejdstid anvendes i den borgerrettede indsats. Faglig leder refererer til distriktslederen.
Albertslund Kommune tilbyder dig
- En veltilrettelagt introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer og behov
- Et miljø, hvor kommunen giver faglig sparring og støtter hinanden
- Engagerede og erfarne kollegaer
- En kultur præget af åbenhed, samarbejde og godt humør
- Stor indflydelse på udviklingen af funktionen
- En arbejdsplads med fokus på læring, kvalitet og faglig udvikling
- Gode kollegaer med en god fordeling af alder og erfaring
- Stort ansvar i opgaveløsningen i et afvekslende og lærerigt miljø
- En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du får mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer
- Fokus på værdig ældrepleje med værdier som dialog, engagement og plads til initiativer
- Fokus på et godt arbejdsmiljø
- En unik mulighed for tværfaglig sparring og samarbejde
- Løbende kompetenceudvikling
- En oplagt mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for faglig ledelse og kvalitetsudvikling
Til gengæld forventer Albertslund Kommune, at du
- Er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant sundhedsfaglig uddannelse med flere års erfaring
- Har høj faglighed, er reflekterende og ønsker at præge udviklingen i Hjemme- og Sygeplejen
- Kan gå forrest og fungere som et fagligt fyrtårn for dine kollegaer
- Har interesse for faglig ledelse, kvalitetssikring og kompetenceudvikling
- Har et højt fagligt niveau og kan håndtere borgere med komplekse og sammensatte problemstillinger
- Har stærke IT-kompetencer og ser dokumentation som et vigtigt redskab til kvalitet og kontinuitet
- Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre
- Har lyst til at arbejde i en organisation i udvikling, hvor din egen kompetenceudvikling er i spil
- Er mødestabil og bidrager aktivt til et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Har kørekort, da Albertslund Kommunes besøg hos borgerne foregår i kommunens sygeplejebiler
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Distriktsleder Miriam Kisum på iwu@albertslund.dk eller telefon 40 22 65 45.
Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse, som kan rekvireres.
Albertslund Kommune kan lige nu tilbyde følgende stilling
- Fast aftenvagtstilling på 32/35 timer ugentligt - fuldtid kan aftales
- Weekendvagt hver 2. eller 3. uge
Tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026. Samtaler afholdes umiddelbart herefter.
Det praktiske
Arbejdsstedet Hjemme- og Sygeplejen Albertslund, Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Ved tilbud om ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.
