Jobbeskrivelse
Anvend din forståelse for, hvad der får kunder til at engagere sig og handle med brands, samt hvad der fremmer deres loyalitet. Afdæk indsigter og udvikl handelsstrategier, der vil bidrage til bedre kommercielle resultater for LEGO brandet på tværs af tredjepartsforhandlere og LEGO System A/S's egne detailkanaler.
LEGO System A/S's LEGO Agency (OLA) er LEGO Koncernens globale in-house reklamebureau, der skaber prisvindende og engagerende indhold og kampagner. OLA's Commerce-team fokuserer på at forstå målgruppers adfærd og fremme kreativt arbejde. Teamet leder og udvikler strategier for alle LEGOs kommercielle økosystemer.
Primære ansvarsområder
- Udvikl og definer omnikanal brand- og kommunikationsstrategier, der driver kreativ udvikling, aktivering og indholdsplanlægning.
- Bring store idéer til live på tværs af kommercielle økosystemer i både kampagneperioder og løbende aktiviteter gennem klare, overbevisende og sammenhængende kunderejser.
- Kombiner kreativitet og effektivitet gennem en stærk forståelse af kommercielle målgrupper, berøringspunkter og medieovervejelser.
- Anvend data og research til at informere din tilgang og kombiner det med kreativ innovation og udforskning.
- Demonstrer stærke evner inden for storytelling, overbevisende præsentation og partnerengagement for at begejstre teams og få dem ombord med dine tanker.
- Bidrag til at forme og udvikle LEGO System A/S's planlægningsprocesser og samarbejde på tværs af marketing- og kanalteams.
- Bidrag til at opkvalificere kolleger inden for shopper-tænkning og etabler netværk på tværs af LEGO for at højne LEGO System A/S's kreative handelskapaciteter.
Har du det, der skal til?
- Dokumenteret erfaring inden for detail-/shopper-/handelsplanlægning eller en strategirolle med ansvar for kanal- og kampagneplanlægning samt kommunikationsarkitektur.
- Erfaring med at bruge datadrevne planlægningsværktøjer, målgruppeindsigt (kvalitativ og kvantitativ) og effektivitetsdata til at udarbejde planer og arbejde inden for definerede planlægningsprocesser.
- Erfaring med at arbejde med kanaler/medieejere for at udvikle kreative og eksekverende tanker.
- Evne til at holde sig ajour og følge med shopper-adfærd, teknologiplatforme og kulturelle skift.
- Fremragende kommunikationsevner – skriftlige, verbale og emotionelle – for at være et nøglemedlem af LEGO System A/S's team.
- Ønske om at følge projekter tæt gennem hele deres livscyklus for at opretholde strategisk og kreativ excellence.
- Passion for at skabe shopper-kommunikation, der gør en forskel, har betydning og er mindeværdig.
- Fremragende præsentationsevner (erfaring med creative brief er et plus).
- Erfaring med store team- og tværorganisatoriske samarbejder.
- Erfaring inden for en global strategi-/planlægningskontekst er en fordel, eller arbejde med en 'flere markeder/regional' kapacitet.
Ansøgninger gennemgås løbende. LEGO System A/S forbeholder sig dog retten til at ændre eller trække stillingsopslag tilbage til enhver tid, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Derfor opfordres interesserede til at søge stillingen hurtigst muligt.
Hvad tilbyder LEGO System A/S?
Her er, hvad du kan forvente:
Familiefrihed med løn – LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tidspunkter.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S's livs- og ulykkesforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.
Velvære – LEGO System A/S ønsker, at medarbejderne føler sig godt tilpas og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mentalt velvære sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S's generøse medarbejderrabat.
Bonus – LEGO System A/S gør LEGO System A/S's bedste for at lykkes sammen. Når mål nås, og hvis det er relevant, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S's bonussystem.
Arbejdsplads – Når du slutter dig til teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S's kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S's hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Det ansættende team vil drøfte politikken og stillingens egnethed med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S's rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S foretager sig. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte, og at de hører til.
LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og opfordrer ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S's team.
LEGO Koncernen er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med stort engagement med børn, skal deltage i børnebeskyttelsesbaggrundsscreening som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S's globale engagement i børns rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere. Gør det til virkelighed. Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
