Erhvervsministeriet søger en erhvervspolitisk direktør til departementet, som vil stå i spidsen for arbejdet med at udvikle og implementere en dansk industripolitisk handlingsplan. Stillingen giver mulighed for at bidrage til udviklingen af danske styrkepositioner, blandt andet på life science-området, og til at præge arbejdet med innovation, forskning, iværksætteri og erhvervsfremme.
Om jobbetDen erhvervspolitiske direktør er ansvarlig for at drive politikudvikling og implementering på en række erhvervspolitiske områder af central betydning for danske virksomheders konkurrencekraft. Emnerne spænder bredt fra generel industripolitik, over styrkepositioner som life science, fødevarer og grøn omstilling, til forsvarsindustri og Ukraine-indsats samt innovation, forskning, iværksætteri, patenter, risikovillig kapital og erhvervsfremme.
Som erhvervspolitisk direktør arbejder direktøren målrettet med at skabe konkurrencedygtige og innovative vækstvilkår for dansk erhvervsliv i hele landet. Arbejdet foregår i samspil med andre ministerier og styrelser samt i tæt dialog med dansk erhvervsliv. Direktøren varetager en udadvendt funktion i samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere og interessenter. Direktøren repræsenterer desuden Erhvervsministeriet i en række bestyrelser, herunder i Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, og er ansvarlig for relationen til Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO).
Direktøren bliver en del af departementets direktion og ministeriets koncernledelse og forventes i den forbindelse at bidrage aktivt til departementets og ministeriets drift og udvikling.
Om digKandidaten skal have solid ledelseserfaring og således de nødvendige kompetencer til at lede en række kontorer i departementet og træffe beslutninger, der sikrer en effektiv og hensigtsmæssig opgaveløsning. Kandidaten er samarbejdsorienteret og formår at skabe velfungerende relationer både internt i departementet, på tværs af koncernen og med ministeriets eksterne samarbejdspartnere og interessenter.
Kandidaten forstår at læse den politiske situation, har en god fornemmelse for, hvad der skal prioriteres, og har et skarpt, strategisk blik på det erhvervspolitiske område. Kandidaten finder energi i at drive en dagsorden fremad og understøtte regeringens beslutninger med solide beslutningsgrundlag.
Erhvervsministeriet forventer, at kandidaten har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring. Kandidaten udøver en motiverende og tydelig ledelse, har et skarpt strategisk blik for udviklingen på sit fagområde og arbejder målrettet og resultatorienteret. Samtidig har kandidaten gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer.
Der lægges vægt på, at kandidaten har haft et karriereforløb, der kan matche jobbet som direktør i et departement – og at kandidaten har evnerne til at samarbejde i et politisk præget miljø.
Om ansættelsenAnsættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 3. Ansættelsen sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år.
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
AnsøgningInteresserede kan kontakte administrationsdirektør Carsten Kjær Joensen på tlf.: 91337239, cajoen@em.dk eller partner i Genitor, Hanne Kristensen, på tlf.: 25117137, hkr@genitor.dk.
Ansøgning skal sendes via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger senest den 11. november 2026. Kandidater bedes uploade CV, eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og gerne pr. 1. januar 2027.
Samtaler forventes afholdt i uge 47 og 48. Erhvervsministeriet gør opmærksom på, at brugen af test indgår som en del af rekrutteringen.
Erhvervsministeriet ser frem til at modtage ansøgninger.
