Rudersdal Kommune søger en engageret ergoterapeut, som ønsker at skabe forandringer dér, hvor de betyder mest – i borgerens eget hverdagsliv. Hvis en kandidat motiveres af at omsætte sin ergoterapeutiske faglighed til meningsfulde forandringer for borgerne og trives med selvstændighed, tværfagligt samarbejde og muligheden for at udvikle rehabiliteringsindsatsen, er denne stilling måske den rette. Rudersdal Kommune søger en sådan profil til kommunens Hjemmerehabiliteringsteam.
Hos Rudersdal Kommune får den nye medarbejder mulighed for at bruge sin ergoterapeutiske faglighed dér, hvor den gør størst forskel: i borgerens eget hjem og i de aktiviteter, der giver mening i hverdagen. Samtidig bliver vedkommende en del af en organisation i udvikling. Her arbejder Rudersdal Kommune målrettet med rehabilitering og stærke samarbejder på tværs af fagligheder, enheder og sektorer.
Som ergoterapeut i rehabiliteringsteamet vil den nye medarbejder være tovholder på rehabiliteringsforløb for borgere, der oplever udfordringer i hverdagslivet. Med afsæt i borgerens mål, ressourcer og ønsker arbejder stillingen med udredning af funktionsevne, aktivitetsbaseret træning, målsætning, opfølgning og koordinering af indsatser omkring borgeren.
Rudersdal Kommune arbejder målrettet med at styrke borgernes selvhjulpenhed og mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv længst muligt. Samtidig arbejder kommunen ihærdigt med implementeringen af Ældrelovens intentioner, hvor rehabilitering, selvbestemmelse, forebyggelse og helhedsorienterede indsatser står centralt. Rudersdal Kommune arbejder også med identifikation af aktivitetsproblemer, aktivitetsobservationer og struktureret målsætning som en integreret del af den rehabiliterende praksis. Derudover deltager Rudersdal Kommune i ABLE-forskningsprojektet i samarbejde med SDU, som for alvor implementeres og videreudvikles i 2027.
En væsentlig del af jobbet handler om samarbejde. Hjemmeplejen er en af den nye medarbejders vigtigste samarbejdspartnere. Sammen omsætter teamet rehabiliterende mål til handling i borgerens hverdag. Den nye medarbejder bidrager med faglig sparring, vejledning og refleksion, så rehabilitering bliver en integreret del af indsatsen omkring borgeren. Vedkommende får samtidig en vigtig rolle som rehabiliteringsambassadør. Rudersdal Kommune søger derfor ikke blot en dygtig ergoterapeut, men en kollega, der kan bygge bro mellem fagligheder, understøtte den rehabiliterende tilgang og bidrage til udviklingen af kommunens indsatser.
Arbejdsdagen foregår tæt på borgerne og bringer medarbejderen rundt i hele kommunen, både på elcykel og i bil. Kørekort er derfor en fordel. Den nye medarbejder bliver tilknyttet ét af kommunens tre hjemmeplejedistrikter. Dette skyldes Rudersdal Kommunes overbevisning om, at stærke relationer og et godt lokalt samarbejde gør en forskel.
Når kommunens medarbejdere kender hinanden på tværs af faggrupper, står teamet stærkere i arbejdet med at skabe meningsfulde og sammenhængende rehabiliteringsforløb for borgerne. Nogle dage vil medarbejderen have indmøde i Nærum, mens vedkommende andre dage møder direkte ind i sit hjemmeplejedistrikt eller hos borgere. Dette giver gode muligheder for at være tæt på både samarbejdspartnere og borgere i den daglige opgaveløsning.
Måske har en kandidat erfaring med rehabilitering og ADL-træning. Måske kommer vedkommende med erfaring fra et andet område og ønsker at bringe sin faglighed ind i en ny sammenhæng. Det vigtigste er, at medarbejderen er nysgerrig, samarbejdsorienteret og motiveres af at skabe udvikling sammen med både borgere og kolleger. Til gengæld bliver medarbejderen en del af et stærkt terapeutfagligt miljø med kolleger, der arbejder med rehabilitering og genoptræning på tværs af borgernes hjem, ambulante tilbud og komplekse rehabiliteringsforløb på Rudersdal Kommunes centre. Dette giver gode muligheder for sparring, læring og faglig udvikling.
Hjemmerehabilitering er en del af Sundhed og Træning i Rudersdal Kommune. Rudersdal Kommune tror på, at de bedste rehabiliteringsforløb skabes i et ligeværdigt samarbejde mellem borger og fagprofessionelle, og at løsningerne skal tage afsæt i det liv, borgeren ønsker at leve. Med Ældreloven som vigtig rettesnor arbejder Rudersdal Kommune på at styrke borgernes mulighed for at leve et selvstændigt liv på egne præmisser gennem forebyggende og rehabiliterende indsatser.
Samtidig er Rudersdal Kommune i gang med at udvikle både organisering, samarbejdsformer og opgaveløsning for at skabe mere sammenhængende forløb på tværs. Derfor søger Rudersdal Kommune en kollega, der ikke blot ønsker at løse dagens opgaver, men også har lyst til at bidrage til morgendagens løsninger.
Vil du vide mere?
Er en kandidat nysgerrig på stillingen eller på, hvordan Rudersdal Kommune arbejder med rehabilitering, er vedkommende meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Højfeldt Schive på masch@rudersdal.dk eller 7268 2064. Kandidaten kan også kontakte faglig koordinator Helene Røen, på Helr@rudersdal.dk eller 7268 5197.
Om Rudersdal Kommune
I Rudersdal Kommune tror kommunen på, at den kun lykkes i fællesskab. Derfor er det kommunens mål, at alle Rudersdal Kommunes medarbejdere og ledere i alle opgaver – og i fællesskab – arbejder for at skabe bæredygtige løsninger. Disse løsninger skal give værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Rudersdal Kommune er en del af. Se Rudersdal Kommunes film om kommunens strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
Ansættelsesvilkår
- Fast stilling med en ugentlige arbejdstid på 35 -37 timer, i hverdage.
- Løn efter gældende overenskomst.
- Ved ansættelse indhentes straffeattest og referencer
Ansøgning, samtale og kontakt
- Ansøgningsfrist d. 24. november 2026 kl. 12.00. Ansøgningen bedes være vedlagt eksamensbevis og andre relevante uddannelsesbeviser. Interesserede søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
- Samtaler afholdes fredag den 27. november 2026
Rudersdal Kommune glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!
