Erfarne tandlæger søges til fast stilling til Tandplejen i Lyngby-Taarbæk

Har du lyst til at blive en del af et team på en velfungerende tandklinik, hvor der lægges vægt på faglighed, samarbejde og udvikling, så har Tandplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune en stilling til dig!

Din profil:

• Du er en erfaren tandlæge (gerne med autorisation), som brænder for arbejdet i en kommunal tandpleje med kompetencer inden for børne- og ungdomstandplejen, special-, omsorgs- og socialtandplejen.
• Du er kompetent i både det kliniske og det sundhedspædagogiske arbejde.
• Du er god til at kommunikere og byde dig til, så Tandplejen kan lykkes med kerneopgaven.
• Du ønsker at samarbejde med børn, unge og forældre, for at børnene lykkes.
• Du er ambitiøs og har mod på en fortsat udvikling af Tandplejen.
• Du er fagligt velfunderet.
• Du har et personligt drive.
• Du ønsker udvikling i samspil med hele teamet.
• Du er fleksibel, positiv, energisk og kan bevare overblikket i pressede situationer.

Om Tandplejen i Lyngby-Taarbæk:

Tandplejen er en udviklingsorienteret tandpleje med mulighed for faglig og personlig udvikling. Lyngby-Taarbæk Kommune har et højt fagligt niveau med patienten i fokus. Dertil er Lyngby-Taarbæk Kommune optaget af arbejdsmiljø, faglig udvikling og gode relationer mellem kolleger. Der er desuden daglig ergonomitræning.

Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder tandpleje til cirka 16.000 børn og unge samt cirka 525 omsorgspatienter, 100 specialtandplejepatienter samt 30 socialtandplejepatienter.

Tandplejen er centraliseret i en nybygget tandklinik, der har 11 klinikker i basistandplejen og 4 klinikker til tandregulering. Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder med al den nyeste teknologi, herunder Trios scannere. Tandplejen har et tæt og koordineret samarbejde med Lyngby-Taarbæk Kommunes tandregulering.

Omsorgstandplejen er placeret på kommunens fem plejecentre.

Der udføres desuden kompliceret kirurgi en til to gange om måneden med ekstern kirurg samt narkosebehandlinger.

Lyngby-Taarbæk Kommune er en dynamisk arbejdsplads med 50 medarbejdere fordelt på alle faggrupper. Opgaveglidning mellem faggrupper er en væsentlig del af Tandplejen, og der lægges stor vægt på, at der i dagligdagen arbejdes én til én.

Fokusområder for Tandplejen:

• Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder med en anerkendende kommunikation i mødet med patienterne i Tandplejen.
• Lyngby-Taarbæk Kommune har fokus på forebyggende, tværfaglige og helhedsorienterede indsatser.
• Børn og familier er i centrum.
• Lyngby-Taarbæk Kommune skaber trygge rammer for undersøgelse og behandling.
• Tandplejen fokuserer på høj faglighed og kvalitetssikring.
• Lyngby-Taarbæk Kommune fokuserer på at skabe et godt og givende arbejdsmiljø og gode kollegiale relationer.
• Lyngby-Taarbæk Kommune har en velfungerende tandpleje, der har fokus på, at vilkår og rammer for opgaveløsning hænger sammen.
• Lyngby-Taarbæk Kommune har et stort socialt engagement og en hverdag med højt humør.
• Lyngby-Taarbæk Kommune har daglig ergotid for at sikre både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingerne er med tiltrædelse den 1. januar 2027. I henhold til overenskomst for tandlæger samt aftalen om Lokal Løndannelse. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Overtandlæge Stine Bonniksen Laursen på telefon 45 97 32 47.

Du kan læse mere om Tandplejen på www.ltk.dk/borger/sundhed-og-sygdom/tandpleje.

Stillingen kan kun søges elektronisk og skal være vedlagt CV og uddannelsesbevis.

Ansøgningsfrist: Senest mandag den 8. oktober 2026 klokken 10. Samtaler: Forventes afholdt i uge 43 eller 44.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål: at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.