Københavns Kommune søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent, sætter en høj faglig standard for sundhedsarbejdet og trives med ansvar, selvstændige opgaver samt med at undervise og dele viden med andre. Så er det måske den rette person til Københavns Kommunes Udkørende SundhedsTeam.
Dine opgaverDe primære opgaver vil være sundhedsfaglige. Teamet løser hovedsageligt akutte opgaver, men kan også efter aftale blive tilkaldt til planlagte forløb.
- sårpleje og sårbehandling
- anlæggelse af ernæringssonde og kateter
- injektioner og medicinhåndtering, herunder medicingennemgang i FMK
- palliativ pleje og støtte ved akut sygdom hos borgeren
- undervisning og oplæring af medarbejdere på tilbuddene i enkle sundhedsfaglige opgaver
- vejledning og faglig sparring om observationer og sundhedsfaglige problemstillinger
- rådgivning pr. telefon eller ved fysisk fremmøde. Teamet foretrækker som udgangspunkt at foretage en klinisk vurdering ved personligt fremmøde, når det er muligt.
Teamet vurderer og prioriterer de akutte opgaver. Rollen omfatter som udgangspunkt direkte sundhedsfaglige opgaver. Plejeopgaver indgår kun, når de er en del af vurderingen af borgerens aktuelle tilstand.
Personen skal kunne træffe selvstændige beslutninger og dokumentere faglige vurderinger og prioriteringer.
Om Udkørende SundhedsTeamUdkørende SundhedsTeam blev etableret som et fireårigt projekt i foråret 2022 med den centrale opgave at styrke kvaliteten i sundhedsarbejdet på botilbuddene. Projektet blev gjort permanent i januar 2026, og fra januar 2027 udvides teamets dækningsområde til hele Socialforvaltningen – herunder både voksenbotilbud og tilbud på børne- og ungeområdet.
Teamets kerneopgave er at styrke den sundhedsfaglige indsats på aftener og i weekender. Personen bliver en del af et team bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvor teamet deler faglig viden og lærer af hinanden.
Borgeren i centrumMedarbejderen møder borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som bor på botilbud eller i egen bolig. Teamets mål er at understøtte borgernes muligheder for at leve det bedst mulige liv og have en god livskvalitet.
Borgerne har forskellige behov for pædagogisk og sundhedsfaglig støtte. På de enkelte tilbud samarbejdes der med blandt andre pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedarbejdere. De faste medarbejdere kender borgerne og kan bidrage med vigtig viden, dialog og sparring.
Gode rammer i jobbet- mulighed for at præge og udvikle en vigtig funktion i et team i udvikling
- en varieret og meningsfuld arbejdsdag med en høj grad af ansvar og selvstændighed
- teamets base ligger på Islands Brygge, og opgaverne løses på tilbud i hele Københavns Kommune
- Medarbejderen benytter teamets bil i forbindelse med opgaverne.
- et fagligt læringsmiljø med feedbackkultur, hvor teamet holder sig opdateret og deler sin viden.
- tillidsbaseret ledelse og en grundig introduktion til opgaverne
- tæt samarbejde med det geriatriske team, der dækker borgere over 65 år på hverdage i dagtimerne, samt det nye sundhedsteam på børneområdet, herunder sundhedsplejersker.
Københavns Kommune søger en kandidat, der er uddannet social- og sundhedsassistent, har ambitioner på det sundhedsfaglige område og trives med at tage ansvar.
Det forventes, at kandidaten:
- kan arbejde selvstændigt, tage fagligt ansvar og træffe beslutninger.
- har gode kommunikationsevner og kan samarbejde med borgere, pårørende og kolleger.
- kan dokumentere observationer og faglige vurderinger samt arbejde med sundhedsplaner. Kendskab til Domus er en fordel.
- bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde, videndeling og et godt arbejdsmiljø.
- er fortrolig med IT og kan formulere sig godt både mundtligt og skriftligt.
- har kørekort.
Det er ikke et krav, at kandidaten har erfaring fra handicap- eller psykiatriområdet – hverken inden for voksen- eller børneområdet. Det vigtigste er, at kandidaten har lyst til at lære området at kende og bringe sine sundhedsfaglige kompetencer i spil.
AnsættelsesvilkårStillingen er på fuld tid. Arbejdstiden ligger fast i aftenvagter kl. 14.00-22.00, og medarbejderen har fri hver anden weekend.
Københavns Kommune forsøger så vidt muligt at tilpasse vagtplanen til kandidatens ønsker og behov, så der også er plads til fritids- og familielivet. Det kan fx være et 7-7-rul eller det traditionelle 5-2-rul.
Stillingen ønskes besat fra den 1. januar 2027. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende referencer og straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Yderligere informationFor yderligere information om stillingen kan implementeringskonsulent Marie-Louise Hjuler kontaktes på 29 10 51 93 eller teamleder Pernille Fabricius Birch på 21 58 19 92.
Sammen med ansøgningen bedes der sendes CV og dokumentation for uddannelsen.
Ansøgning skal sendes senest mandag den 23. november 2026.
Det forventes, at samtaler afholdes i uge 48.