Kunne du tænke dig en hverdag, hvor børn og voksne er aktive og har det sjovt sammen i en børneinstitution, der bevidst har fravalgt traditionelt legetøj til fordel for lege- og bevægelsesaktiviteter?
I Børnehuset Gullfossgade arbejder Københavns Kommune med en klar pædagogisk profil, hvor børns motoriske udvikling samt pædagogisk idræt er i centrum. Københavns Kommune har særdeles gode fysiske rammer, som Københavns Kommune hver dag udnytter optimalt i relation til Københavns Kommunes profil.
Børnehuset Gullfossgade er normeret til 72 vuggestuebørn, som er fordelt i tre teams. Herudover har Københavns Kommune en udflytterbørnehave med 72 børn i to teams, som efter opsamling i Gullfossgade kører til Hvidekilde i Gribskov.
Børnehuset Gullfossgade er en del af Amager Klynge B, som består af fire matrikler.
Københavns Kommune giver børnene de bedste muligheder for trivsel, læring og dannelse
Børnehusets arbejdsfællesskab arbejder ud fra en teamorganisering i hele institutionen, som skal sikre, at Københavns Kommune har kontinuerligt fokus på børnemiljøet og inkluderende børnefællesskaber.
Københavns Kommune inddeler børnene i små aktivitetsgrupper med en voksen for at sikre, at Københavns Kommune tager vare på alle børn såvel som det enkelte barn.
I Børnehuset Gullfossgade arbejder Københavns Kommune ud fra et anerkendende menneskesyn
Københavns Kommune indgår altid i en ligeværdig relation til barnet og sætter Københavns Kommune sig ind i barnets behov og formåen i dets aktuelle udvikling. Københavns Kommune mener, at det er af afgørende betydning på denne måde at styrke børns selvværd og evne til at indgå i relationer.
Det anerkendende menneskesyn gælder også i forholdet mellem de ansatte, hvor Københavns Kommune vægter godt fagligt samarbejde og kommunikation meget højt. Københavns Kommune har et fagligt konstruktivt samarbejde imellem ledelse og personale, hvor alle har mulighed for at bidrage til husets positive udvikling.
Københavns Kommune tilbyder dig
Nye medarbejdere i Børnehuset Gullfossgade tilbydes løbende kurser, som tager udgangspunkt i Københavns Kommunes idrætsprofil. Københavns Kommune har en klar ambition om, at alle medarbejdere skal have indgående kendskab til Københavns Kommunes pædagogiske arbejdsmetode og til det samarbejde, Københavns Kommune har indbyrdes og med Københavns Kommunes engagerede forældregruppe.
Du kommer til at arbejde på en dynamisk arbejdsplads med høj grad af faglighed og med plads til humor og varme. Københavns Kommune har en tydelig pædagogisk retning med velovervejede pædagogiske principper og et børnefællesskab, hvor barnet altid er i fokus.
Du vil få gode muligheder for at bidrage til børnehusets spændende udvikling.
Københavns Kommune forventer, at du
- er pædagogmedhjælper med erfaring eller interesse for at arbejde med pædagogisk idræt, natur og udeliv
- er imødekommende, stabil og har en synligt anerkendende menneskelig tilgang i dit pædagogiske arbejde
- kan se mulighederne i at indgå i processen med at arbejde i teamorganisering med udgangspunkt i Københavns Kommunes idrætspædagogiske profil
- er handlekraftig, har gode samarbejds- og kommunikationsevner, har overblik og både kan arbejde selvstændigt og struktureret
Ansættelsesvilkår
Københavns Kommune søger pædagogmedhjælpere på 35-37 timer om ugen. Stillingerne er i Københavns Kommunes vuggestue og udflytterbørnehave og er til besættelse fra den 1. november 2026 eller hurtigst muligt.
Arbejdstiden er mandag-torsdag kl. 7.00-17.00 og fredag kl. 7.00-16.00. Der vil være mødevirksomhed uden for dette tidsrum.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelsesforhold.
Yderligere information
Københavns Kommune anbefaler, at du aflægger børnehuset et besøg. Ring og aftal nærmere med pædagogisk leder i vuggestuen Troels Jacobsen på 24 23 68 08.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV.
Søg senest søndag den 18. oktober 2026
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
