Region Hovedstaden søger.
Region Hovedstaden tilbyder:
- Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
- Gode muligheder for kompetenceudvikling
- Et engageret team, der støtter din udvikling
At være ny på 801 – En ny kollegas erfaringer
”Fra første dag blev jeg taget rigtig godt imod, og jeg har oplevet, at der er plads til mig som ny kollega. Det betyder meget, at de refleksioner og erfaringer, jeg har med mig, bliver taget godt imod og anvendt i hverdagen. Vi har mange gode faglige snakke, og jeg sætter stor pris på, at vi i fællesskab tager ansvar for sygeplejen.”
Region Hovedstaden favner bredt, og din trivsel er i fokus!
Her modtager Region Hovedstaden patienter, der har forskellige psykiatriske diagnoser, og Region Hovedstaden arbejder med en recovery-orienteret tilgang, som indebærer maksimal patientinvolvering.
Region Hovedstaden arbejder ud fra Safewards og har fokus på alle 10 interventioner i arbejdet med et særligt fokus på milde og positive ord.
Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe, som er omsorgsfulde og har patientens autonomi i fokus.
På afsnittet har Region Hovedstaden stort fokus på forebyggelse af tvang, og Region Hovedstaden arbejder ud fra mindste middels princip, da Region Hovedstaden ved, at det giver det bedste samarbejde i behandlingsforløbet for den enkelte patient.
"Der er højt til loftet, og vi strækker os langt for at imødekomme de behov og ønsker, som patienterne har. Vi prøver gerne de forskellige muligheder af, som vi og patienterne har til rådighed i afsnittet. Det kan være alt lige fra sansestimulation eller en tur i skoven”
– Dine kommende kolleger fra Afsnit 801.
Din hverdag hos Region Hovedstaden
Du får en hverdag, som byder på forskellige udfordringer, og som sjældent er ens.
Nogle af dine spændende arbejdsopgaver:
- Være SP-nøgleperson i afsnittet og deltage i SP-møderne med andre afsnits nøglepersoner og sikre, at ny viden og vejledninger implementeres i afsnittet
- Arbejde målrettet med implementering af læring i forbindelse med UTH. Udarbejde arbejdsgange samt svar til kvalitetssygeplejerske i forhold til UTH, dette i tæt samarbejde med afsnittets oversygeplejerske og overlæge
- I samarbejde med kolleger at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen
- Udarbejde patientplaner for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen – og undervise kolleger i anvendelsen og udarbejdelsen af patientplaner samt kontinuerligt arbejde og understøtte samskabelse i processen
- Arbejde ud fra og med principperne inden for den kognitive metode. Det indebærer blandt andet at være nøgleperson for flere forskellige områder som DD, MI, Safewards, KAT og DAT
- Fortsætte implementering af de forskellige sygeplejefaglige tilgange og have interesse og lyst til at videreudvikle egne samt kollegers kompetencer inden for områderne
- Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur – herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.
- Arbejde med kliniske data og se nye muligheder for, hvordan nye arbejdsgange, herunder udarbejdelse af ’one pagers’ til klinikken, kommer ud at leve og implementeres i personalegruppen
Derfor skal du søge jobbet hos Region Hovedstaden!
Hvis du ønsker en arbejdsplads, hvor der både er plads til humor og høj faglighed. For Region Hovedstaden er det helt centralt, at der er et godt arbejdsmiljø, og at du synes, det er rart at komme på arbejde. Region Hovedstaden tror nemlig på, at det smitter af på miljøet og på behandlingen af patienterne.
På afsnittet har Region Hovedstaden stort fokus på din trivsel og sikkerhed, og Region Hovedstaden vægter dine ressourcer og kompetencer højt. For Region Hovedstaden er det vigtigt, at du oplever balance mellem dit arbejds- og privatliv.
Hvem er du?
Region Hovedstaden søger en uddannet sygeplejerske, som har erfaring fra psykiatrien.
Du kan også genkende dig selv i nedenstående:
- Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient, og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
- Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
- Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt, at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Tiltrædelse er hurtigst mulig eller efter aftale. Stillingen indebærer blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og som udgangspunkt vagter hver anden weekend i ulige uger. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN med lønindplacering som sygeplejerske.
Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandede vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
Intensivt Afsnit 801 ligger på Brøndbyøstervej 160 og er en del af Psykiatrisk Center Glostrup.
Er du Region Hovedstadens nye kollega?
Søg allerede i dag.
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Seewaldsen på telefon 38 64 56 04 eller assisterende afsnitsleder Dina Møller på telefon 23 66 88 14.
Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.
Region Hovedstaden glæder sig til at høre fra dig!
Region Hovedstaden sætter mennesket først. Region Hovedstaden giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.
