Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og motiveres du af at arbejde med digitalisering og AI i et område i hastig udvikling?
Så kan du være den projektleder/programleder Københavns Kommune søger til Center for Digitalisering. Her får du mulighed for at drive spændende projekter på sundheds- og omsorgsområdet og er med til at identificere og udvikle nye digitale løsninger – blandt andet med AI.
Digitaliseringen i Københavns Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning (SUF) er i rivende udvikling. Sundheds- og omsorgsområdet er præget af en række store nationale og tværsektorielle programmer og projekter, hvor Center for Digitalisering spiller en central rolle, og Københavns Kommune har brug for dig.
Om Københavns Kommune
Center for Digitalisering er placeret i SUF i Københavns Kommune.
Københavns Kommune er cirka 80 dygtige og engagerede medarbejdere, der er fordelt på fire afdelinger. Københavns Kommune servicerer SUF's cirka 10.000 medarbejdere og samarbejder nationalt, regionalt og tværkommunalt om nye digitale løsninger til medarbejdere og borgere i Københavns Kommune. Københavns Kommune er en stor organisation med mange forskellige arbejdsområder, hvor koordinering og samarbejde er nøgleordene.
Om stillingen
Du bliver ansat i Afdeling for Digitale Projekter med cirka 20 ansatte, men vil have brede samarbejdsflader både i Center for Digitalisering, forvaltningens andre centre samt øvrige forvaltninger i Københavns Kommune. Københavns Kommune arbejder ofte med projekter både tværkommunalt og på tværs af sektorer, så du vil ligeledes opleve at skulle samarbejde på tværs af andre kommuner og sektorer, alt efter hvilke projekter, du er involveret i.
Alt efter din baggrund, interesser og erfaring, kan du som projektleder hos Københavns Kommune få ansvar for forskellige typer af digitaliseringsprojekter, og Københavns Kommune forventer, at du kan drive projekter hele vejen fra udbud til implementering.
Kunstig intelligens til understøttelse af kerneopgaverne er en ambitiøs satsning i SUF, og Københavns Kommune ser store potentialer for værdiskabelse med AI i forvaltningen. På sigt vil du få mulighed for at være med til at identificere og modne AI-initiativer i samarbejde med kolleger og ledelse.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at
- drive og implementere IT- og digitaliseringsprojekter, gennem alle faser fra start til slut og til aftalt tid, kvalitet og økonomi – alt efter din erfaring, kan du ligeledes varetage rollen som programleder
- lede og styre projektdeltagere samt facilitere møder, styregrupper og workshops med videre
- sikre gode samarbejdsrelationer og løbende interessenthåndtere og kommunikere med relevante interessenter, herunder kommunale aktører, leverandører og styregrupper
Du kommer ligeledes til at navigere i en stor og kompleks organisation med mange interessenter og er med til at sikre balance mellem innovation, drift, jura, datasikkerhed og politiske prioriteringer.
Om dig
Københavns Kommune forventer, at du
- mindst har tre års erfaring med projektledelse (IT) og gerne i en offentlig kontekst
- har erfaring med – eller mod på – programledelse
- har solid erfaring med projektværktøjer og gerne med agil projektledelse
- gerne har interesse for eller erfaring med AI
- motiveres af at arbejde med både tekniske og organisatoriske udfordringer
- kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt og målrettet til forskellige målgrupper
- kan samarbejde effektivt med kolleger på alle niveauer i organisationen
- har viden og erfaring fra sundhedsområdet eller det kommunale sundheds- og omsorgsområde (er en fordel)
- har viden om digital infrastruktur, gerne i national kontekst (er en fordel)
Københavns Kommune tilbyder
- et udfordrende job i en stor organisation med højt til loftet og fladt hierarki
- mange eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner og regioner
- en dagligdag præget af højt tempo, skarpe deadlines, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
- kompetente og erfarne kolleger, der gerne samarbejder og deler viden
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- en sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel, sociale aktiviteter, flekstid, kantine- og frugtordning
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen og til besættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ansættelsessted: Borups Allé i København N.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Rye Sørensen på 21 18 77 18.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV, eksamensbevis og andre relevante dokumenter.
Søg senest fredag den 14. august 2026
Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 34.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag handler om mennesker. Se mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
