Vil du være med til at give børnehavebørn bevægelsesglæde i hverdagen? Københavns Kommune søger en uddannet pædagog på 35-37 timer om ugen, der har erfaring med børnehavebørn. Du skal være en del af teamet på Ildfluerne.
Om jobbet
Københavns Kommune søger dig, der vil være med til at udvikle og skabe en god hverdag for børnene. Børnene er opdelt i mindre grupper om formiddagen, hvor du er en aktiv deltager.
Du kan planlægge og udføre bevægelsesaktiviteter og lege både i Københavns Kommunes fællesrum og på Københavns Kommunes legeplads eller i nærmiljøet. Du bliver en del af hele børnehavens team som en del af det større arbejdsfællesskab. Du har medindflydelse på egen hverdag, og hvad du kan bidrage med af erfaring og interesser til gavn for børnene og for huset.
Hvem er du? Og ser du dig selv med disse kompetencer?
Du er smilende og imødekommende over for børn, forældre og dine kolleger. Du er tålmodig og omsorgsfuld. Du bidrager med en positiv tilgang til hverdagens opgaver, og du kan tage initiativ og ansvar for dit arbejde.
Du er fagligt velfunderet og kan bringe din faglighed i spil i dagligdagen i et tæt samarbejde med dine kolleger. Du kan have samtaler og dialog i børnehøjde, fange børnenes interesser og signaler og handle herpå. Du kan lege med i aktiviteter og har viden om børns udvikling i alderen 3-6 år.
Om Idrætsinstitution Hoppeland
Idrætsinstitution Hoppeland er en idrætsinstitution beliggende i Urbanplanen i hyggelige, grønne områder med en bondegård og gode legemiljøer, som Københavns Kommune ofte bruger sammen med børnene. Idrætsinstitution Hoppeland har et mangfoldigt børnefællesskab, og derfor har Københavns Kommune øget fokus på chancelighed for børnene og deres familier.
Københavns Kommune har to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper – i alt 70 børn. I Hoppeland har Københavns Kommune særligt fokus på bevægelse og bevægelsesglæde for og med børnene. Københavns Kommune har i den forbindelse aktiviteter i løbet af ugen, der understøtter netop dette.
I børnehaven er der særligt fokus på børnefællesskaber både i mindre og i større grupper, hvor der er plads til alle børn og deres behov. Børnehaven har fokus på mindre lege- og læringsmiljøer, som understøttes af en sproglig tilgang.
Københavns Kommune tilbyder en høj faglighed, hvilket også afspejler sidste års tilsyn. Københavns Kommune sparrer med hinanden om stort og småt i løbet af dagen, på stue- og personalemøder. Københavns Kommune sætter børnene først. Københavns Kommune vægter også et godt og socialt arbejdsmiljø i hele huset og arbejdsfællesskaberne på tværs af stuerne.
Praktiske informationer
Københavns Kommune afholder personalemøder en gang om måneden kl. 17-20.00. Stuemøder afholdes en gang om ugen. Københavns Kommune afholder sommer- og julefest for både børn og personaler. Der er forældremøder to gange årligt.
Københavns Kommune er en del af Amager Klynge E, som består af otte enheder, hvor Københavns Kommune arbejder målrettet med fælles daglig udvikling i klyngen. Københavns Kommune afholder blandt andet fælles kompetenceudvikling med fokus på kerneopgaven og arbejdsfællesskab.
Københavns Kommune håber, at du finder stillingen interessant, og at du måske er Københavns Kommunes nye kollega i Hoppeland.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 15. november 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Louise for en rundvisning eller spørgsmål på 21 73 42 05 eller via e-mail på zh2u@kk.dk.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg stillingen senest fredag den 30. oktober 2026.
