Erfaren forsikringskonsulent eller spirende salgstalent med interesse for forsikringsbranchen

København Ø

LB Forsikring søger en medarbejder, der ønsker at sælge med mening og skabe værdi for selskabets medlemmer. Er ansøgeren klar til at tage næste skridt i sin salgskarriere eller til at starte sin salgsrejse? Ønsker vedkommende at forandre og være noget særligt for andre?

Som medarbejder i LB Forsikring får den enkelte mere substans i sit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægges der sjæl i arbejdet, og medlemmer, kolleger og omverden mødes med skærpet sans. Medarbejderen bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor der er et stærkt sammenhold.

Som forsikringskonsulent er stillingen en del af området Salg Privat. Her får den nye medarbejder cirka 50 kolleger. Vedkommende kommer med garanti ikke til at kede sig, da LB Forsikring har en åben og positiv atmosfære, hvor der er plads til masser af humor i hverdagen.

Den nye medarbejder kommer til at arbejde med både salg og god service til LB Forsikrings nye og eksisterende medlemmer. LB Forsikring sørger selvfølgelig for at klæde medarbejderen ordentligt på til rollen.

Medarbejderen vil opleve, at der arbejdes struktureret med den faglige og personlige udvikling, og der gennemgås et introduktionsforløb med god undervisning, en mentor og masser af sparring.

Stillingens væsentligste opgaver vil være:

• Salg og service over telefonen til nye og eksisterende medlemmer.
• Forsikringsgennemgange.
• Udringning på leads fra samarbejdspartnere og salg til eksisterende medlemmer.

LB Forsikring ønsker, at den nye medarbejder trives og skaber resultater i selskabet. Derfor kigger LB Forsikring blandt andet på, om man har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:

Ansøgeren er god til at sælge og trives med at have konkrete mål. Måske har ansøgeren erfaring fra forsikringsbranchen eller kommer med en solid salgs- eller servicebaggrund, for eksempel fra butik, telemarketing eller en anden branche.

Har ansøgeren ikke salgserfaring, men den rette indstilling og motivation, sørger LB Forsikring for at klæde personen godt på til rollen.

Derudover håber LB Forsikring, at ansøgeren kan genkende sig selv i flere af nedenstående punkter:

• Ansøgeren trives med at sælge over telefonen og kan afslutte en aftale på en god måde.
• Tager ansvar for at afdække medlemmers behov, så de får de rigtige forsikringer.
• Kommunikerer klart og forståeligt.
• Bevarer overblikket og arbejder målrettet i perioder med mange opgaver.
• Er nærværende og tillidsvækkende.
• Motiveres af at hjælpe andre og finde løsninger, der giver værdi.

Udover et spændende job tilbyder LB Forsikring løn- og pensionsvilkår efter forsikringsoverenskomsten samt sundheds- og tandforsikring.

LB Forsikring har en god kantineordning, og medarbejderne har mulighed for at deltage i fælles udendørstræning og yoga efter arbejde. Der er også mange løbende sociale initiativer og medarbejderdrevne fællesskaber på tværs af LB Forsikring og interesser.

Som en del af ansøgningsprocessen vil ansøgeren blive bedt om at uploade en kort videopræsentation, så LB Forsikring kan lære ansøgeren bedre at kende.

Hvis ansøgeren indkaldes til en samtale, vil der blive modtaget en personlighedstest og en logisk test, som skal gennemføres forud for samtalen.

Stillingen er omfattet af den særlige lovgivning om krav til kompetence og godt omdømme for ansatte, der udøver forsikringsdistribution (IDD – Insurance Distribution Directive).

Før ansættelse kan ske, vil ansøgeren derfor blive bedt om at fremvise en ren straffeattest og erklære, at vedkommende hverken er under konkursbehandling eller konkurs, og at vedkommende har et godt omdømme.

En kollega fortæller, at der er stor rummelighed i LB Forsikring, og at der er substans i det. Der er mange forskellige typer, aldre og kulturer samlet, og der er plads til alle. Dette gør det rart at være i selskabet, da medarbejderne kan have sig selv med på arbejdet.

En anden kollega beskriver LB Forsikrings arbejdsplads som værende med sjæl. Der er en summen og en stemning. Det er et åbent landskab med kunst og historie alle vegne, og der bliver gjort noget ud af selskabets arrangementer. Der bliver taget rigtig godt hånd om medarbejderne. Alle i LB Forsikring siger godmorgen til hinanden, og der er altid nogen at række ud til, hvis der er brug for noget.

En tredje kollega udtrykker ønsket om at få alle til at føle sig som en del af fællesskabet.

Kontaktperson:

Hvis jobbet lyder spændende, og ansøgeren ønsker mere information, er vedkommende velkommen til at kontakte Afdelingschef Peter Hoang på tlf. 28 57 93 85 eller Afdelingschef Thomas Biering på tlf. 26 36 92 32.

Arbejdstid: Fuld tid. Arbejdstiden er varierende i tidsrummet 08.30-18.00 og med mulighed for fleksibilitet.

Frist: 15/11/2026

Tiltrædelse: 01/02/2027

1. samtale afholdes:
Uge 49

Arbejdssted: Amerika Plads 15, 2100 København Ø

LB Forsikring ser frem til at høre fra interesserede ansøgere.