Stillingen som digital tester hos PFA er placeret i København Ø, med mulighed for hjemmearbejde.
En medarbejder i Digital Selvbetjening og Rådgivning fremhæver kombinationen af høj faglighed, stort ansvar og gode kolleger i PFA. Virksomheden arbejder tæt sammen på tværs af forskellige kompetencer.
Der er stor frihed til at tage initiativ og forme både løsningerne og den måde, der arbejdes på. PFA udvikler digitale løsninger, som mere end 1,3 millioner kunder bruger, og derfor er kvalitet og gode kundeoplevelser afgørende i det daglige.
Hvad indebærer stillingen som digital tester?
Som digital tester bliver kandidaten en del af holdet bag Mit PFA, som er en af Danmarks største digitale kundeplatforme. Den valgte kandidat skal anvende sin erfaring med test, kvalitet og automatisering, når PFA videreudvikler sit digitale selvbetjeningsunivers. Rollen handler ikke kun om at finde fejl, men også om at forstå komplekse sammenhænge, identificere risici og bidrage til robuste løsninger og gode kundeoplevelser.
Hovedopgaver i stillingen
PFA's nøgleopgaver for en digital tester omfatter at:
- Planlægge og gennemføre test og samtidig bidrage til overblik, prioritering og fremdrift i den samlede testindsats.
- Sikre end-to-end kvalitet på tværs af kunderejser, systemer, integrationer og forretningsområder.
- Bidrage som en værdifuld sparringspartner i analysen og modningen af features, så kvalitet, testbarhed og risici tænkes ind fra begyndelsen.
- Tage et fagligt ansvar for at vedligeholde og videreudvikle PFA's testautomatisering og sikre, at området fastholder kvalitet, fremdrift og momentum.
- Udforske og anvende nye teknologier og AI-værktøjer til test, analyse, kvalitetssikring og fejlsøgning.
- Bidrage til support, fejlsøgning og håndtering af incidents for at sikre stabile og robuste løsninger.
Den ideelle kandidat besidder disse kvalifikationer
- Kandidaten har solid og bred erfaring med test og kvalitetssikring af komplekse digitale løsninger og kan bringe forskellige testdiscipliner i spil.
- Kandidaten har solid praktisk erfaring med testautomatisering og har tidligere været med til at vedligeholde og videreudvikle området.
- Kandidaten tager fagligt ejerskab, skaber overblik og fremdrift og ser, hvor der er behov for initiativ.
- Kandidaten kan se løsninger fra både kundens perspektiv og i en større systemmæssig sammenhæng.
- Kandidaten er nysgerrig på nye teknologier og anvender AI-værktøjer aktivt i sit arbejde.
- Kandidaten har en relevant it-faglig uddannelse eller en tilsvarende teknisk baggrund og kommunikerer flydende på dansk – både skriftligt og mundtligt.
Om afdelingen
Den nye medarbejder bliver en del af det tværfaglige team Digital Selvbetjening og Rådgivning, som hører under Digital Udvikling. I teamet arbejder testere, udviklere, forretningsudviklere og product owners tæt sammen om at skabe gode kundeoplevelser og høj kvalitet på tværs af hele kunderejsen. Teamet arbejder med at udvikle Mit PFA og modernisere den platform, der skal understøtte løsningen mange år frem.
Kulturen i afdelingen er præget af høj faglighed, stort ansvar og frihed til at tage initiativ. Tonen er uformel, og kollegerne hjælper hinanden, deler viden og har plads til både fordybelse, læring og et godt grin.
PFA som arbejdsplads
I PFA er hverdagen noget, som medarbejderne glæder sig til. PFA tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for PFA's 1,3 millioner kunder og dermed samfundet. PFA gør sig umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan medarbejdere udvikle sig fagligt og personligt, samtidig med at de bidrager til noget større.
PFA har omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at PFA's kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. PFA hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om kundernes økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter PFA selvfølgelig også sine medarbejdere og tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor der er et højt medarbejderengagement.
- Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer.
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde.
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi.
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring.
Ansøgning og kontakt
Hvis stillingen som PFA’er lyder interessant, opfordres interesserede til at sende deres CV. En lang ansøgning er ikke nødvendig. PFA beder blot om et CV med et par linjer i resuméet om, hvorfor kandidaten er interesseret i jobbet, inden deadline den 16. november.
Ved spørgsmål til stillingen er man meget velkommen til at kontakte Rikke Gunnergaard, leder af Digital Selvbetjening og Rådgivning, på rgd@pfa.dk eller Jonas Øskov Jensen, Product Owner, på joj@pfa.dk.
Fleksibel arbejdstid og attraktiv pensionsordning
PFA tilbyder fleksibel arbejdstid, og virksomheden betaler op til 20% i den ansattes pensionsordning.
Løn, pensionsordning og medarbejdergoder
Som ansat i PFA får man en attraktiv løn- og pensionsordning. Som en del af lønnen betaler PFA op til 20 procent til medarbejderens pensionsordning. Man får også en stærk forsikringspakke til en værdi af 10.000 kr. pr. år.
Forsikringerne omfatter PFA Forebygger, PFA Helbredssikring, PFA Kritisk sygdom, PFA Erhvervsevne, PFA Liv og en heltidsulykkesforsikring. Derudover er der medarbejdergoder som gratis cykelservice og diverse rabatordninger.
Sundhed og trivsel
Sundhed og trivsel er vigtige værdier i PFA. Virksomheden måler jævnligt på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde for at gøre PFA til en endnu bedre arbejdsplads, og der rapporteres årligt på målinger i PFA’s CR-rapport.
PFA har så vidt muligt fleksibel arbejdstid, så medarbejderne kan få arbejds- og fritidsliv til at gå op. Der er fine muligheder for at dyrke motion både på arbejdspladsen og udenfor. PFA har sin egen sportssal, som frit kan anvendes, samt attraktive rabatter på fitnessmedlemsskaber.
Karriere med mere mening i PFA
PFA er et kundeejet selskab, hvis formål er at give danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Derfor har PFA en forretningsmodel, som sender al den værdi, virksomheden skaber, tilbage til kunderne.
Mere mening
PFA handler om mere end penge. Virksomheden eksisterer for at udfylde en vigtig rolle i samfundet. Derfor tager PFA ansvar og støtter op om en positiv samfundsudvikling med afsæt i FN’s udviklingsmål.
Mere udvikling
PFA ønsker at være markedets bedste og på forkant med udviklingen. Det kræver dygtige medarbejdere, som er fagligt skarpe og i fysisk og mental balance. Derfor har PFA fokus på medarbejdernes udvikling og sundhed, så de kan gøre en forskel for PFA's kunder, samfundet og sig selv.
Mere arbejdsglæde
PFA tror på, at engagerede og tilfredse medarbejdere skaber bedre kundeoplevelser og resultater. Derfor prioriterer virksomheden godt kollegaskab – mandag skal også være en god dag.
Mere fremtid
PFA's formål har været det samme i mere end 100 år, men mulighederne for at hjælpe kunderne ændrer sig hele tiden. Derfor er PFA konstant i forandring. Det er afgørende for virksomheden, at fremtiden ikke kommer til PFA, men at PFA kommer til den.
