Vær med til at skabe noget nyt
Tårnbygårdsskolen er Tårnby Kommunes specialskole. Eleverne er alle præget af komplekse problemstillinger, der primært er neurologisk betinget. De betegnes i de fleste tilfælde som børn med autismespektrumforstyrrelser, børn med ADHD eller andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
Lige nu har Tårnby Kommune brug for en lærer til en elevgruppe, der kognitivt er på et lavere funktionsniveau og har en autismespektrumforstyrrelse. Tilbuddet på dette område udvides til at omfatte flere elever.
Som lærer vil du indgå i et team med både lærere og pædagoger, der alle arbejder med denne elevgruppe. Du vil sammen med teamet have til opgave at skabe et skoletilbud for skolens 12 elever, der primært er indskolingselever. Undervisningens indhold spænder fra førskole- til indskolingsundervisning.
Opgaven vil være at planlægge og gennemføre skoledagen for gruppens elever i et undervisningsmiljø præget af tydelig visuel struktur og forudsigelhed.
På Tårnbygårdsskolen er det vigtigt for Tårnby Kommune, at arbejdspladsen har et godt arbejdsmiljø. Derfor prioriterer Tårnby Kommune, at medarbejderne som professionelle mødes og taler om deres faglige tilgange. Dette sikrer, at alle føler, at de kan få hjælp og vejledning i en kompleks hverdag.
Du kan læse meget mere om Tårnbygårdsskolen på Tårnby Kommunes hjemmeside Tårnbygårdsskolen.
Dette skal du kunne
- Have lyst til at arbejde med børn, hvor deres udvikling kræver særlig hensyntagen eller støtte. Herunder er personlig pleje også en arbejdsopgave.
- Have øje for det enkelte barns nærmeste udviklingszone.
- Vægte forældresamarbejdet højt og se forældrene som Tårnby Kommunes vigtigste samarbejdspartner.
- Være en god teammakker: kompetent, opmærksom, ansvarlig, engageret og med let til grin.
- Have gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
- Være omstillingsparat og trives i et travlt miljø med en god stemning.
Dette kan du forvente hos Tårnby Kommune
- Muligheden for at være med til at forme et nyt specialundervisningstilbud.
- Et arbejdsmiljø, der foregår i et professionelt læringsfællesskab bestående af både pædagoger og lærere.
- En arbejdsplads med højt fagligt niveau og tilbud om kursus i blandt andet Tegn Til Tale.
- Et rart kollegialt fællesskab med flere sociale begivenheder i løbet af året.
- En arbejdstidsaftale med fokus på forberedelsestid og fleksibilitet.
Hvis du er nyuddannet
I Tårnby Kommune tilbyder Tårnby Kommune i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Dette sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.
De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Tårnby Kommune gør sig umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Mere om Tårnby Kommune
Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Lene Høyer på telefon 23205413.
Tårnby Kommune opfordrer alle med interesse til at søge straks. Samtalerne bliver afholdt løbende. Når den rette kandidat er fundet, tages jobopslaget ned.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.
Tårnby Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra.
Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune? Se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
