Københavns Kommune søger dig, som er social- og sundhedsassistent, og har lyst til at bringe din faglighed i spil. Uanset om du har mange års erfaring eller er nyuddannet, får du rig mulighed for at udvikle dig og blive en vigtig del af hverdagen for byens ældre.
Her er både varme fællesskaber og faglige udfordringer, og Københavns Kommune glæder sig til at byde dig velkommen! Med 39 plejehjem i kommunen er der masser af muligheder for et job, der passer til dig.
Københavns Kommune holder løbende samtaler.
Send Københavns Kommune en SMS, eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere.
Hos Københavns Kommune får du muligheden for at vælge, hvilket vagtlag der passer dig – Københavns Kommune har nemlig ledige stillinger i dag-, aften- og nattevagt.
Vælg det plejehjem og den hverdag, der passer dig
Københavns Kommune har plejehjem i hele København tæt på bus, metro og S-tog – og enkelte steder også med gratis parkering. Du kan ønske et specifikt område af byen eller plejehjem, men dine chancer for samtale øges, hvis du er åben for flere muligheder.
Du kan læse mere om Københavns Kommunes plejehjem ved at klikke på de enkelte plejehjem nedenfor:
- Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup:
Aftensol, Bispebjerghjemmet, Håndværkerforeningens Plejehjem, Kastanjehusene, Klarahus, Lindehusene, Møllehuset, Slottet og Sølund - Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg:
Bonderupgård, Damsøgaard, Egebo, Eilersminde, Hjortespring, Johannesgården, Pilehuset, Skjulhøjgård og Tingbjerghjemmet - Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn:
Deborah Centret, Fælledgården, Klostergårdens Plejehjem, Kærbo, Nybodergården, Rosenborgcentret og Ryholtgård - Valby, Kongens Enghave, Vesterbro og Sydhavn:
Absalonhus, Bryggergården, Dronning Ingrids Hjem, Huset William, Højdevang Sogns Plejehjem, Langgadehus, Rundskuedagens Plejecenter, Solgaven Valby, Verdishave og Aalholmhjemmet - Amager:
Bomi-Parken, Hørgården, Peder Lykke Centret, Ørestad Plejecenter
Er du også interesseret i at arbejde i hjemmeplejen eller Københavns Kommunes specialiserede centre, kan du blot notere det i spørgeskemaet, når du søger.
Du kan nemt ansøge ved at udfylde et kort ansøgningsskema. Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning.
Københavns Kommune arbejder for at skabe tryghed og selvstændighed
På Københavns Kommunes plejehjem går Københavns Kommune både kreativt og nysgerrigt til værks, og du kan være med, når Københavns Kommune udvikler nye koncepter og løsninger. Hvordan skaber Københavns Kommune mere tryghed, når nye beboere flytter ind på plejehjem? Hvordan skaber Københavns Kommune madglæde hos småtspisende? Og hvordan kan Københavns Kommune bedst hjælpe beboerne til øget selvhjulpenhed?
Fleksibel opgaveoverdragelse, velfærdsteknologi og nye hjælpemidler er desuden en naturlig del af hverdagen på plejehjemmene i Københavns Kommune.
Nøgleopgaverne i din hverdag
Sammen med dygtige og engagerede kolleger får du mulighed for både faglig og personlig udvikling, mens du løser meningsfulde og varierede opgaver, som blandt andet:
- At vurdere beboernes behov og udføre relevante sygeplejeopgaver.
- At skabe nærvær, samtale og fællesskab med de ældre.
- At dokumentere, følge op på og koordinere beboerforløb.
- At sparre fagligt med kolleger og vejlede elever.
Ansættelsesvilkår
Københavns Kommune kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når Københavns Kommune har fundet det rigtige match. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Københavns Kommune indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelserne.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden:
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler, som for eksempel positiv alkoholtest, eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om referencetjek her: https://www.kk.dk/om-kommunen/job/vores-arbejdsplads/sundhed-og-omsorg/vejledning-til-ansoegere-om-indhentelse-af-referencer-i-koebenhavns-kommune.
Har du spørgsmål, eller er der noget, der driller, så ring til Københavns Kommunes hotline på 30 50 32 52. Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgninger modtages senest onsdag den 11. november 2026. Samtaler afholdes løbende, men Københavns Kommune modtager ansøgninger helt op til fristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommunes hverdag handler om mennesker. Se mere om Københavns Kommunes hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
