Malik, en 13-årig dreng i Hvidovre, mangler lige nu flere gode mennesker til sit team. Hos Malik arbejder medarbejderne i 2:1-normering, så du står ikke alene med opgaven. I vil altid være to voksne omkring ham, som sammen skal skabe den ro, struktur og forudsigelighed, han har brug for gennem dagen.
Malik er en glad og nysgerrig dreng, der holder meget af musik, musikvideoer, sang og dans. Han følger gerne med i det, der sker omkring ham, og han er meget visuel og opmærksom på menneskerne omkring ham. Han kommunikerer især gennem kropssprog, mimik og enkelte tegn til tale.
Du lærer ham ikke at kende gennem lange samtaler. Du lærer ham at kende ved at være nysgerrig på hans signaler, hans reaktioner og det, der skaber tryghed for ham. Malik har brug for voksne, som kan være rolige, tydelige og nærværende. Voksne, der ikke bliver usikre, når han bliver frustreret, men som kan forblive rolige i situationen og udvise den forståelse og støtte, han har behov for.
Som medarbejder hos Malik bliver du en del af et team, hvor 2:1-normeringen er en central del af indsatsen og betyder, at I altid er to på arbejde sammen med Malik. I arbejder tæt sammen om at skabe en genkendelig og struktureret hverdag, hvor Malik ved, hvad der skal ske, og hvor de voksne omkring ham arbejder i samme retning. Din måde at være til stede på har stor betydning for Malik.
Arbejdet består blandt andet af:
- at skabe struktur, forudsigelighed og tydelige rammer omkring Maliks dag
- at være nærværende sammen med Malik og skabe gode aktiviteter og stunder
- at lære Maliks signaler og hans kommunikation at kende
- at støtte Malik i personlig pleje, herunder blandt andet bleskift
- at støtte Malik omkring måltider og andre daglige rutiner
- at arbejde roligt og systematisk i situationer, hvor Malik bliver frustreret eller presset
- at kunne håndtere og forebygge selvskadende adfærd
- at samarbejde tæt med din kollega og følge de aftaler og den struktur, der er omkring Malik
Nogle situationer kan blive intense. Derfor er det vigtigt, at du kan holde hovedet koldt, selv når situationen spidser til. Når Malik bliver frustreret, har han brug for en voksen, der kan bevare roen, aflæse situationen og holde fast i den struktur og tilgang, der hjælper ham. Du bliver naturligvis introduceret grundigt til Malik, arbejdsmetoderne og de konkrete opgaver omkring ham.
Du bliver som udgangspunkt ansat på deltid, mens du bliver grundigt oplært og får mulighed for at opbygge en relation til Malik og blive en del af teamet.
Stillingen forventes inden for den nærmeste fremtid at udvikle sig til en fuldtidsstilling. Derfor er det vigtigt, at du både har mulighed for og lyst til på sigt at udvide dit timetal.
Det er derfor vigtigt, at du har mulighed for og lyst til at udvide din stilling til fuldtid, da teamet omkring Malik er under opbygning. Der er derfor gode muligheder for dig, der leder efter et arbejde, hvor du kan starte stille og roligt, men på sigt ønsker en større og mere fast rolle.
Praktiske informationer:
- Startdato: hurtigst muligt.
- Deltid – Cirka 20 timer om ugen – Primært eftermiddag og aften.
- Sidste frist for ansøgning: 22.10.2026.
- Afholdelse af samtaler: Løbende.
- Handicapformidlingen forbeholder sig retten til at fjerne jobopslaget før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.
- Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra, at stillingen er besat til anden side.
- Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen.
Løn: Attraktiv løn gives efter erfaring og kvalifikationer.
Har du lyst til at søge stillingen, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent Trine på mail: . Gerne med et billede af dig selv. Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Trine på mail: eller på telefon: 71 99 90 95 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00. Ved eventuel henvendelse bedes du oplyse medlemsnummer: 300283.
Handicapformidlingen opfordrer alle kvalificerede til at søge, uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Handicapformidlingen tror på, at Handicapformidlingens forskellighed beriger Handicapformidlingens organisation og hjælper med at nå Handicapformidlingens mål i fællesskab.
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør og specialist på området.
Læs mere på Handicapformidlingens hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
