Brug Bolden Fællesskaberne søger nu to timelønnede medarbejdere til deres sociale fodboldfællesskaber i København.
Den rette kandidat skal kunne lide at motivere og arbejde med unge, trives med fodbold som redskab og ramme, og have mod på og tid til regelmæssige fredags- og lørdagsvagter. Det er nemlig i disse tidsrum, at fællesskaberne er mest levende, og hvor der er størst behov for støtte.
Brug Bolden Fællesskaberne arbejder med unge i en alder, hvor de udvikler sig som individer og befinder sig i en sårbar fase. Her gør stabile voksne og stærke rollemodeller en reel forskel, hvilket kandidaten vil opleve i praksis.
Om Brug Bolden Fællesskaberne
Brug Bolden Fællesskaberne er en frivillig social forening, der siden 2019 har drevet sociale aktiviteter og fodboldfællesskaber for unge drenge og mænd. Målgruppen er unge, som ikke er del af det almene klubliv, men elsker at spille fodbold og har brug for stærke fællesskaber og relationer omkring sig.
Brug Bolden Fællesskaberne arbejder med unge i alderen 15–25 år fra hele Hovedstadsområdet. Virksomheden er kendetegnet ved stor mangfoldighed blandt deltagerne, som har forskellige kulturelle baggrunde og nationaliteter. Fodbolden fungerer her som indgang til fællesskabet og de relationer, der bygges herigennem.
Jobbet i Brug Bolden Fællesskaberne
Kandidaten kommer til at arbejde med begge virksomhedens centrale fællesskaber: Ungdomsfællesskabet for unge drenge mellem 15–17 år og Seniorfællesskaberne for unge på 18–25 år. Sammen med erfarne kollegaer vil kandidaten facilitere og koordinere de faste aktiviteter, hvor korte intense fodboldkampe, miniturneringer og holdspil på banen er i højsædet.
Rollen som ungdomscoach i Brug Bolden Fællesskaberne handler i høj grad om relationer, fællesskab og de unges trivsel, som er de centrale dele af stillingen. Fremmødet blandt de unge på de faste vagter varierer, og kandidaten skal hurtigt kunne danne sig et overblik, tage beslutninger og sætte de rigtige rammer.
Fodboldkendskab til spillet er derfor en reel kompetence og styrke, da det handler om at vide, hvad der giver mening at sætte i gang med det antal og den energi, der er til stede den givne dag.
Relationer, dokumentation og fortælling
Udover at facilitere aktiviteten er kandidaten også med til at registrere fremmøde og tage imod nye deltagere. Det er ofte på sidelinjen og uden for banen, at de vigtigste samtaler opstår.
Brug Bolden Fællesskaberne dokumenterer aktiviteterne, da virksomheden løbende deler sit arbejde på sociale platforme, samt over for de fonde og styrelser, der støtter arbejdet gennem rapporter og opfølgning. Indimellem afvikler teamet interviews med de unge samt små brugerundersøgelser, så Brug Bolden Fællesskaberne løbende kan vurdere, om der skal justeres på noget, og om fællesskaberne trives. Disse interviews og fortællinger skal fanges og formidles.
En af de vigtigste opgaver er at støtte de unge i overgangen fra ungdoms- til seniorfællesskabet. Dette er et af de mest sårbare tidspunkter for målgruppen, og det er her Brug Bolden Fællesskabernes medarbejdere gør en kæmpe forskel. Virksomhedens personale udgør de stabile, trygge og kendte ansigter, som de unge kender og oplever som rollemodeller.
Kandidaten er således den, som de unge skal kunne se op til, lytte til og vide, at personen møder dem, når de kommer til Brug Bolden Fællesskaberne.
Kandidaten er altid på vagt med mindst én kollega og er aldrig i tvivl om, hvem der kan spørges.
De faste vagter i Brug Bolden Fællesskaberne, som kandidaten kan forvente pr. måned:
1 tirsdag kl. 18.30–21.00
Mindst 2 fredage kl. 18.30–21.00
Mindst 2 lørdage kl. 15.00–18.00
Udover de faste vagter bliver kandidaten en del af fællesskabet i Brug Bolden Fællesskaberne. Dette sker gennem sociale aktiviteter, workshops, stævner og projektmøder samt personalemøder, som altid planlægges en måned forud for afvikling. Her kan kandidaten også byde ind på at tage ekstra vagter eller dage.
Som udgangspunkt fordeler Brug Bolden Fællesskaberne vagter og timerne, så alle har nogenlunde samme antal timer i hallen. Dette sikrer, at de unge kender de voksne i foreningen på tværs af aktiviteterne.
Brug Bolden Fællesskaberne er i gang med et flerårigt projekt med stort fokus på unges trivsel og udvikling i overgangen til voksenlivet. Her får kandidaten erfaring med at udvikle nye tiltag og bruge sine relationelle eller pædagogiske kompetencer.
Ligeledes kan kandidatens egne forslag og idéer komme i spil. Med andre ord er kandidaten med til at præge og udvikle mange af de aktiviteter, som virksomheden er i gang med i foreningen.
Stillingen kræver mellem 30 og 35 timer om måneden.
Hvem er den rette kandidat?
Kandidaten er menneskelig, nærværende og trives med at være en fast og tryg voksen i andres liv. Kandidaten arbejder til daglig med unge eller mennesker i sårbare faser, for eksempel som pædagog, coach, mentor, SSP-medarbejder, socialrådgiver eller lignende. Desuden elsker kandidaten fodbold og har haft det inde på livet som spiller.
Kandidaten trives med at bruge fodbold som ramme for det relationelle og coachende arbejde, der er kernen i virksomhedens indsats. Det er en styrke, hvis kandidaten er udadvendt og kan træde i karakter, både som menneske og som den voksne, stabile figur i fællesskabet.
Kandidaten bor i Hovedstadsområdet og kan møde op i Hafnia Hallen og øvrige lokationer i København og omegn.
Brug Bolden Fællesskaberne tilbyder
Et hold af mennesker, der brænder for det, de laver
Anerkendende ledelse og plads til egne idéer
Faglig sparring og mulighed for at udvikle sig
Et job, der udvikler og kan supplere et primært job eller et deltidsjob
Løn
250 kr./time i grundløn
Aftentillæg hverdage: 125 kr. pr. vagt
Weekendtillæg lørdage: 250 kr. pr. vagt
Praktisk
Der er aktuelt to ledige stillinger. Stillingen er på deltid med opstart snarest muligt.
Ansøgning sendes til kontakt@brug-bolden.dk. Ansøgningen skal gerne sendes som ét samlet dokument, der beskriver kandidatens motivation, baggrund og erfaring med relationsarbejde og fodbold.
For spørgsmål rettes henvendelse til Michael Mogensen, daglig leder, på 20 76 62 69.
Læs mere på www.brug-bolden.dk
