Kan du skabe rolige omgivelser og give omsorg, hvis en beboer har behov for nærvær og ikke kan finde ro selv? Frederiksberg Kommune søger senest pr. 1. november en kollega som nattevagt til Soltoppen, Frederiksberg.
Lidt om Soltoppen:
Soltoppen er et bosted, hvor Frederiksberg Kommune har beboere, der bor midlertidigt hos Frederiksberg Kommune på et lærings- og udviklingsophold.
Frederiksberg Kommune har en unge- og en voksenafdeling. Frederiksberg Kommune har 28 boliger, som er fordelt på fire etager.
På Soltoppen har Frederiksberg Kommune høje faglige ambitioner. Frederiksberg Kommune arbejder allerede recovery- og rehabiliterende, men Frederiksberg Kommune skal blive endnu bedre, og det har du lyst til at være med til.
For Frederiksberg Kommune er borgernes trivsel en vigtig forudsætning for udvikling mod et mere selvstændigt liv, og Frederiksberg Kommune er derfor godt i gang med at integrere metoder som LA2, KRAP, neuropædagogik m.m. ind i Frederiksberg Kommunes faglige praksis og strukturer.
Frederiksberg Kommune er slet ikke færdige og har brug for dig til at sikre, at den faglige udvikling fortsætter i denne retning. Frederiksberg Kommune er optaget af, at samarbejdet med borgerne skal have høj faglig kvalitet, og din relationskompetence er derfor central.
Om stillingen:
Frederiksberg Kommune søger en kollega i nattevagtfunktion på 34 timer, hvor der for nuværende arbejdes i en 7/7-ordning.
Vagterne foregår i tidsrummet 23.15-07.15.
Du skal være vågen nattevagt, da Frederiksberg Kommune har beboere, der har det psykisk svært.
Du har rundering, rengøring og bestilling af varer som opgave.
For stillingen gælder, at du skal samarbejde tæt med borgerne om støtte til hensigtsmæssig døgnrytme og medicinhåndtering.
Det er et mål, at Frederiksberg Kommunes beboere skal have et aktivt liv, som skaber glæde og livskvalitet, og Frederiksberg Kommune lægger derfor stor vægt på at skabe rolige omgivelser, der kan give roen om natten, når beboerne mærker indre uro.
Frederiksberg Kommune forestiller sig, at du har en socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund. Du kunne også have erfaring som personlig hjælper.
Men har du en anden baggrund, og tænker du, at du kan byde ind, så hører Frederiksberg Kommune gerne fra dig også.
Så til det praktiske:
Ansøgningsfristen er 20. september 2026.
Ansættelsessamtalerne bliver afholdt fredag den 25. september 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.
Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.
På tilbuddet er der indført røgfri arbejdstid, som du forventes at efterleve.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mette Lorenzen på telefon 2898 2145.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
