Er du den leder, der gør dygtige fagfolk endnu dygtigere? Danmarks Fængsler søger en enhedsleder til Fodlænken København

Fodlænken København leder efter dig, der kan skabe faglig udvikling gennem sparring, feedback og tydelig ledelse.

Ansøgeren kan allerede kende Danmarks Fængsler indefra og have erfaring fra Danmarks Fængslers område, eller ansøgeren kan komme med erfaring fra en kommune, region, styrelse eller anden organisation med fokus på myndighedsarbejde, socialfaglige indsatser eller komplekse regelsæt. Det vigtigste er, at ansøgeren har lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø, skabe retning for medarbejderne og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Enhedslederens vigtigste opgave

Som enhedsleder skal ansøgeren skabe retning for den faglige kvalitet, understøtte medarbejdernes udvikling og bidrage til, at lovgivning, faglige metoder og organisatoriske mål omsættes til god praksis i hverdagen. Ansøgeren bliver leder for engagerede og fagligt stærke medarbejdere og får en central rolle i at sikre kvaliteten i afdelingens opgaver og afgørelser.

Om Fodlænken København

I Fodlænken København anvendes elektronisk overvågning som afsoningsform. Her bidrager medarbejderne til, at mennesker kan afsone deres straf i eget hjem under faste rammer og kontrol.

Arbejdet kræver høj faglig kvalitet, sikker drift og et stærkt blik for både mennesker og regler. Som enhedsleder bliver ansøgeren en del af den daglige ledelse og får en vigtig rolle i at understøtte medarbejderne og sikre en effektiv og ensartet opgaveløsning.

Enhedslederens opgaver

Som enhedsleder skal ansøgeren blandt andet:

• Sikre høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling gennem sparring, feedback og læring
• Omsætte lovgivning, retningslinjer og faglige metoder til praksis
• Bidrage til ensartethed og kvalitet i sagsbehandling og afgørelser.
• Skabe retning og sammenhæng i hverdagen
• Understøtte et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Samarbejde tæt med enhedschefen, lederkolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Den ideelle kandidat

Ansøgeren er nysgerrig på faglig udvikling og motiveres af at skabe resultater gennem andre. Ansøgeren har erfaring med myndighedsarbejde eller lyst og evne til hurtigt at sætte sig ind i et juridisk og regelstyret område.

Derudover forestiller Fodlænken København sig, at ansøgeren:

• Har erfaring med ledelse eller faglig koordinering
• Trives med at give feedback og udfordre faglige perspektiver
• Kan omsætte komplekse regler og krav til forståelig praksis
• Kommunikerer tydeligt og skaber tillid
• Har blik for både kvalitet, mennesker og resultater
• Arbejder struktureret og følger op på aftaler og mål.

Fodlænken København er mindre optaget af, hvor ansøgeren kommer fra, og mere optaget af, hvad ansøgeren kan bidrage med.

Derfor skal ansøgeren vælge Fodlænken København

Hos Fodlænken København får ansøgeren mulighed for at:

• Stå i spidsen for et vigtigt fagligt område
• Udvikle medarbejdere og faglige miljøer
• Få sparring og muligheder for egen ledelsesudvikling
• Blive en del af et stærkt lederfællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid. Som udgangspunkt er den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansættelse og aflønning fastsættes i henhold til relevant gældende overenskomst afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Hvis ansøgeren i forvejen er tjenestemandsansat i staten, vil der være mulighed for at bevare sin tjenestemandsansættelse.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Fodlænken København, Æbeløgade 5, 2100 København Ø.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 20. november 2026.

Fodlænken København forventer at afholde samtaler løbende. Hvis ansøgeren indkaldes til samtale, skal ansøgeren til samtalen medbringe identifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at ansøgeren i forbindelse med samtalen giver samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om ansøgeren i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom ansøgeren skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem ansættelsen.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Vil du vide mere?

Interesserede er velkomne til at kontakte fungerende enhedschef Torben Svanhede på telefon 72 55 22 35 eller mail torben.svanhede@dkf.dk, hvis der er spørgsmål til stillingen.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst

Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

Kredsen har i alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk.