På Engstrandskolen søger Hvidovre Kommune en matematiklærer til Hvidovre Kommunes 3. årgang. Du skal også være indstillet på at undervise i andre fag end matematik. Da Hvidovre Kommune arbejder årgangsbaseret, vil mange af undervisningsopgaverne være på 3. årgang eller i afdelingen. Har du undervisningskompetence i Håndværk og Design eller Billedkunst, vil det være en fordel, men det er ikke et krav.
Om Engstrandskolen
På Engstrandskolen skal alle lykkes. Hvidovre Kommunes mission er gennem skoleglæde, ambitioner og høj faglighed at ruste Hvidovre Kommunes elever til bedst muligt at møde fremtidens udfordringer.
Hvidovre Kommune ønsker at bevare og udvikle en kultur, hvor elever, ansatte og forældre møder hinanden med gensidig respekt og tillid. Hjælpsomhed og godt humør er grundlæggende for samværet – det giver god trivsel, højt selvværd og tryghed for alle. Hvidovre Kommune prioriterer værdier som Fællesskab, Læringslyst og Mod.
På Engstrandskolen skal man være med til at tænke højt. Det gør skolen endnu bedre. Du skal være fagligt engageret, og du skal være indstillet på, at Hvidovre Kommune gør tingene sammen.
Du skal være ambitiøs og engageret og brænde for at undervise og tage hånd om elevernes sociale og faglige udvikling. Du skal have stærke relationskompetencer og være en tydelig klasserumsleder.
Forventninger til Hvidovre Kommunes nye lærer:
- Læreruddannet med linjefag i matematik.
- Kan arbejde struktureret og systematisk med elevernes faglige og personlige udvikling.
- Ambitiøs på elevernes vegne.
- Indtænker det kreative og aktive i undervisningen.
- Lyttende og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og kolleger står med i hverdagen.
- Anskuer forældresamarbejdet som en værdifuld ressource.
- Motiveret og engageret i teamsamarbejdet og indstillet på planlægning og organisering af årgangsundervisning.
Hvidovre Kommune tilbyder:
- En velfungerende skole i trygge rammer – hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd.
- Mentorordning for nyuddannede og nyansatte.
- Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret årgangsteam.
- En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag.
- Tilstedeværelse med mening, det vil sige når man har undervisning, møder og fælles forberedelse.
- Et tillidsfuldt miljø og let til grin.
- Fokus på fællesskabet og det gode sammenhold.
Det praktiske:
- Stillingerne er en fastansættelse på 37 timer.
- Tiltrædelse 1. september 2026 eller 1. oktober 2026.
- Løn efter gældende overenskomst med DLF.
- Send din ansøgning til Hvidovre Kommune senest tirsdag d. 11. august 2026.
- Samtaler holdes fra torsdag d. 13. august 2026.
Kontakt og yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Morten Toft på toq@hvidovre.dk eller telefon 61916924 for nærmere oplysninger. Du kan også søge informationer på skolens hjemmeside: https://engstrandskolen.hvidovre.dk/
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
I Hvidovre Kommune bygger kommunens samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
