Bliv en del af Risk and Compliance Tribe som Engineering Manager (IT Chapter Lead), hvor du vil modernisere IT-systemer og samtidig udvikle et dygtigt team. Denne dobbelte rolle kombinerer teknisk ledelse med personaleledelse, hvilket giver dig mulighed for at forme både Danske Banks løsninger og erfarne ingeniørers karrierer. Du kommer til at arbejde med forretningskritiske systemer, der understøtter risikostyring og kernebankprocesser på tværs af Danske Bank.
Hvad du skal lave
Som en 'playing coach' vil du kombinere hands-on teknisk bidrag med ledelsesansvar og arbejde tæt sammen med Product Owners, arkitekter og risikospecialister for at levere skalerbare løsninger.
I de kommende år vil de processer, Danske Bank understøtter, udvikle sig markant, hvilket kræver, at Danske Banks IT-systemer tilpasser sig derefter. Samtidig påbegynder Danske Bank en betydelig moderniseringsrejse, hvor din ekspertise vil være afgørende for at forme, planlægge og udføre overgangen.
Du forventes at støtte din Product Owner, navigere og balancere konkurrerende tekniske og forretningsmæssige prioriteter, mens dit team af software- og dataingeniører, baseret i København og Vilnius, vil stole på din vejledning i både teknisk retning og professionel udvikling.
Dine daglige ansvarsområder inkluderer:
- Lede og administrere et funktionelt team af software- og dataingeniører på alle anciennitetsniveauer.
- Agere som Tech Lead i leveranceteams og bidrage til løsningsdesign og implementering.
- Vejlede tekniske beslutninger vedrørende systemdesign, datamodellering og platformarkitektur.
- Mentorer ingeniører i tekniske færdigheder, leverancepraksis og karriereudvikling.
- Samarbejde med interessenter for at afstemme tekniske løsninger med forretningskrav.
- Støtte løbende forbedring af ingeniørpraksis, systemer og dataflows.
Om dig
- 5+ års erfaring som software- eller dataingeniør eller Tech Lead med stærk dataekspertise.
- Avancerede færdigheder i .NET, SQL og Python til skalerbare dataløsninger.
- Erfaring med moderne dataplatforme, fortrinsvis Databricks eller AWS.
- Evne til at lede den tekniske retning, samtidig med at du bevarer aktiv involvering.
- Erfaring med eller motivation for personaleledelse, herunder performanceudvikling.
- Ægte interesse for coaching og mentoring af ingeniører på forskellige karrieretrin.
- Stærke kommunikationsevner på engelsk til teknisk og forretningsmæssigt samarbejde.
- Erfaring med Infrastructure as Code, CI/CD-praksisser og automatiseret test ville være værdifulde tilføjelser til din baggrund.
Ansøg nu!
For yderligere information bedes du kontakte ansættelseschefen Tim Dettloff, IT Chapter Area Lead, Risk & Compliance Tribe IT på tide@danskebank.dk.
