Københavns Kommune søger en pædagogmedhjælper, som brænder for at arbejde med børns trivsel og udvikling. Du vil blive tilknyttet to forskellige grupper: En børnegruppe med 25 børn (tre til seks år) og en vuggestuegruppe med de to-treårige. Det vil sige, at du skal indgå i to kollegateams.
Om børnehuset Sølund
Sølund huser 86 dejlige børn i alderen 0-6 år, hvoraf 50 er børnehavebørn og 36 er vuggestuebørn. Herudover er der i Sølund 20 medarbejdere samt en engageret forældregruppe. Sølund er en aldersintegreret institution, hvilket betyder, at du skal være indstillet på samvær med og engagement i hele aldersgruppen – både vuggestue- og børnehavebørn.
Københavns Kommune har en delvis udflytterbørnehave, hvor Københavns Kommunes to børnehavegrupper skiftes til 14 dage ad gangen at være på landet i Jægerspris og i Københavns Kommunes hus på Nørrebro.
Københavns Kommune vægter det gode børneliv højt, som for Københavns Kommune betyder:
- et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
- det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
- en ustresset udfoldelse af relationer og personligheder
- frihed til selv at vælge og have indflydelse på sin dagligdag
- at have bevægelsesfrihed og mulighed for at mødes på tværs af aldre og knytte venskaber
Københavns Kommune ønsker en pædagogmedhjælper, der:
- brænder for at arbejde med, at lave aktiviteter og at have samvær med vuggestue- og børnehavebørn
- er omsorgsfuld og kan skabe tryghed
- er engageret og nærværende i samspillet med børnene
- kan arbejde anerkendende med relationer
- kan være fleksibel inden for tidsrummet kl. 07-17.00
- kan tage ansvar og træffe beslutninger
- kan bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
- er fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
- kan arbejde selvstændigt med en gruppe børn og i tæt samarbejde med kolleger
- kan skabe tillid og samarbejde med forældre
- har erfaring fra feltet
Københavns Kommune tilbyder:
- en blandet kollegaskare af mænd og kvinder, unge og ældre
- en arbejdsplads med plads til faglig og menneskelig forskellighed
- en arbejdsplads med forventning om faglig og personlig udvikling
- indflydelse og inddragelse, ansvar og medejerskab
- et fleksibelt arbejdsmiljø og en værdibaseret ledelsesstil
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 18 timer om ugen, fordelt skævt over et fireugers rul: To uger med 21 timer fordelt på tre dage og to uger med 15 timer fordelt på to dage. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte den 1. september 2026. Institutionens åbningstid er kl. 06-17.00 alle hverdage.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt tager referencer.
Mere information
Lyder det som noget for dig, hører Københavns Kommune meget gerne fra dig. Kontakt pædagogisk leder Mette Schjødt på 35 39 02 12/24 89 44 88, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte dit CV.
Søg stillingen senest lørdag den 15. august 2026.
