Brænder du for at være med til at skabe de bedste rammer for børn med behov for tæt guidning? Er du engageret, faglig og positiv, så vil denne stilling måske være noget for dig.
Du får hos Københavns Kommune en arbejdsplads, hvor der er mange uddannede pædagoger, høj faglighed, en masse sparring og refleksioner. Forberedelsestid og stuemøder er en del af dagligdagen.
Som arbejdsplads ser Københavns Kommune sig selv som attraktiv, fordi Københavns Kommune – som selvejende institution – både har fantastiske fysiske rammer, en sund økonomi, tydelig ledelse, en god normering og mange fagligt dygtige kollegaer at sparre med.
BasisteametSom pædagog i basisteamet er du tilknyttet en af stuerne i børnehaven, og det er primært her, du arbejder. Du skal derfor være optaget af at arbejde i et børnehavefællesskab og ikke i en isoleret basisgruppe.
Københavns Kommunes målgruppe er børn med psykosociale vanskeligheder, ADHD, sansesarte børn og børn med udfordringer inden for autismespektrum.
Basisteamet består af tre pædagoger og seks børn, fordelt med en pædagog og to børn på hver af Københavns Kommunes tre børnehavestuer. Du skal derfor se dig selv som primærpædagog for Københavns Kommunes basisbørn, men samtidig som pædagog på en børnehavestue.
Børnene i Københavns Kommunes basisteam har brug for tæt guidning for at udvikles og trives i deres dagligdag. Københavns Kommune arbejder ud fra et anerkendende og helhedsorienteret menneskesyn, som har fokus på at mindske udsatte positioner i børnegruppen gennem voksenstyrede aktiviteter og en tydelig struktureret dagligdag. Københavns Kommune anvender forskellige former for visualisering og andre specialpædagogiske redskaber til Københavns Kommunes målgruppe.
Basisteamet har også sine egne stuer. Her er det muligt at skabe rammerne for det mindre fællesskab, når børnene har behov for det, og det er også her de tre pædagoger mødes og holder den tætte vigtige dialog omkring børnenes behov og dagligdag.
Københavns Kommune har et tæt samarbejde med børnehaven for at skabe de bedste udviklingsmuligheder i et inkluderende miljø, og basisteamet er en del af børnehaven. Københavns Kommune har fælles skema, åbner og lukker sammen og er tætte kollegaer i dagligdagen. Københavns Kommune har kendskab til og indgår i relationer med børnene både i basis og på børnehavestuerne og har også kontakt til forældre fra børnehaven i ydertimerne.
Basisteamet har en minibus, som kører på tur med børnehavens store bus og to ladcykler, som tager på ture i mindre grupper.
Som pædagog i basisteamet er du en del af den samlede personalegruppe i Haraldsgården, og skal derfor ikke blot brænde for specialpædagogikken, men også ønske at være en del af almen-institutionen med alt det pædagogiske arbejde, der findes her.
Hvem er du?Du motiveres af at arbejde inkluderende i spændet mellem det normale og det særlige. Du kan se og finde muligheder og er ikke bange for at afprøve nye ting i arbejdet med børnene, så Københavns Kommune bliver klogere og nogle gange overraskes over de succesoplevelser, det skaber. Du har fokus på at arbejde ud fra barnets nærmeste udviklingszone og dermed skabe rutiner, tryghed og aktiviteter, der styrker det enkelte barn. Du formår at udtrykke dig skriftligt og mundtligt i samarbejdet med forældre, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.
Om du er pædagogisk assistent, nyuddannet eller har erfaring som pædagog er ikke afgørende. Den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne, og du brænder for arbejdet med børn med særlige behov.
Velkommen til digEr du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der på mange måder er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden, så er dette job måske dit?
Du får ledelse tæt på. På hver afdeling er der en afdelingsleder, der udelukkende har ledelsestid og derfor tid til at sparre med dig, udvikle fagligheden og deltage i forældresamarbejdet.
HaraldsgårdenKøbenhavns Kommune har 60 vuggestuebørn, 60 minihavebørn, 72 børnehavebørn og seks basisbørn.
Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Københavns Kommune nytænker grundværdierne i handling og går nye veje. Du får mulighed for at være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med glade og faglige kollegaer. Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution. Københavns Kommunes profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos Københavns Kommune, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år.
Københavns Kommune stiller høje faglige og personlige krav til Københavns Kommunes kommende kollegaer.
Københavns Kommune griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner. Inden for de rammer skaber Københavns Kommune rum for leg og spontanitet.
Københavns Kommune har en god normering, orden i økonomien og en ledelse, der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed.
Københavns Kommune har også en engageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til.
Haraldsgården er en stor arbejdspladsDette ser Københavns Kommune som en styrke.
Københavns Kommune har godt 60 medarbejdere med forskellige erfaringer, aldre og kompetencer. Dette giver masser af mulighed for faglig sparring, udvikling og nye perspektiver.
Københavns Kommune prioriterer åbenhed, humor, samarbejde og ansvar for Københavns Kommunes fælles arbejdsmiljø.
Københavns Kommune holder fast i gode traditioner, men er ikke bange for at udvikle sig.
Københavns Kommune kan også lide at være sammen, når arbejdsdagen er slut.
Københavns Kommune har blandt andet fællesarrangementer, DHL, fester og fredagsøl/sodavand.
Københavns Kommune er desuden uddannelsesinstitution og modtager pædagogstuderende i alle afdelinger.
Skal din næste arbejdsplads være Haraldsgården?
AnsættelsesvilkårStillingen er på 35-37 timer om ugen, og arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00 og 17.00.
Tiltrædelse, når det passer dig. Københavns Kommune venter hellere på den rigtige kollega.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Haraldsgården er røgfri, og der må ikke ryges i arbejdstiden.
Kom og mærk HaraldsgårdenEn stillingsannonce kan fortælle om normering, faglighed og arbejdsforhold, men den kan ikke vise dig stemningen.
Så kom på besøg, før du beslutter dig, mød Københavns Kommune, mærk huset og stil alle de spørgsmål, du har lyst til. Du er velkommen til at kontakte leder Trine på 24 94 01 78.
Læs mere om Københavns Kommune på Haraldsgårdens hjemmeside.
Send din ansøgning sammen med dokumentation for din pædagoguddannelse.
Søg via linket senest fredag den 23. oktober 2026Københavns Kommune holder samtaler løbende.
