Vil du være med til at skabe en skole, hvor faglighed, bevægelse og stærke fællesskaber går hånd i hånd?
Har du desuden lyst til både at undervise og være med til at gøre en særlig forskel for de elever, der har brug for lidt ekstra støtte for at lykkes i skolen?
Så er det måske dig, Københavns Kommune leder efter.
Om stillingen
Københavns Kommune søger en engageret lærer, som kan undervise i dansk og idræt i udskolingen og samtidig indgå i en central ressourcelærerfunktion på tværs af udskolingen. Du skal varetage dansk i en tolærerordning på 8. årgang. Du skal desuden kunne undervise i idræt i udskolingen og have interesse for at bringe bevægelse ind i undervisningen og for co-teaching som struktur.
En væsentlig del af stillingen, omkring 50 procent, vil være knyttet til funktionen som ressourcelærer.
Her får du mulighed for at arbejde på tværs af udskolingen med at understøtte sårbare elever og elever, der på forskellige måder er i vanskeligheder. Understøttelsen kan både tage form som sparring med kolleger, observation i klasserummet eller check-in hos eleverne.
Som ressourcelærer er du med til at understøtte de brede fællesskaber og være med til at finde veje til, at flere elever kan lykkes i skolens fællesskaber.
Ressourcelærerfunktionen
Som ressourcelærer vil du arbejde tæt sammen med afdelingslederne for udskolingen og de lærerteams, du er tilknyttet. Opgaverne vil blandt andet være at
- understøtte elever, som har brug for en særlig indsats for at lykkes i skolens fællesskaber
- arbejde tæt sammen med lærerteams omkring konkrete elever og elevgrupper
- indgå i samarbejdet med forældre omkring elever i vanskeligheder
- deltage i og varetage relevante møder omkring børnesager
- være med til at koordinere og følge op på indsatser omkring enkelte elever
- have blik for, hvornår en elev har behov for andre eller eksterne samarbejdspartnere
- samarbejde med skolens UU-vejleder om elever, der skal hjælpes videre i retning af eksterne tilbud og samarbejder
Du vil have et tæt ophæng til afdelingslederne og være en del af skolens samlede arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
Har du tidligere ført elever til prøve i dansk, vil det være en fordel. Der vil være en særlig opgave i forbindelse med prøverne med at assistere elever, der måtte have behov for særlig støtte.
Københavns Kommune forestiller sig, at du
- er uddannet lærer og har dansk som undervisningsfag
- kan undervise i idræt i udskolingen og har lyst til at arbejde med bevægelse i undervisningen
- har erfaring med eller interesse for arbejdet med elever i vanskeligheder
- er relationsstærk og har blik for både den enkelte elev og fællesskabet
- kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå tæt i samarbejde med lærerteams og ledelse
- er god til forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde
- kan skabe overblik i komplekse elevsager og følge op på aftaler og indsatser
- har lyst til at være med til at udvikle skolens inkluderende praksis
Om Kalvebod Fælled Skole
Københavns Kommune er en åben og moderne folkeskole med fokus på fællesskab, nysgerrighed og variation i skoledagen.
Københavns Kommune har højt til loftet – både fysisk og pædagogisk – og Københavns Kommune vægter tværfagligt samarbejde og fælles ansvar højt.
Hos Københavns Kommune arbejder Københavns Kommune målrettet med at skabe stærke lærings- og arbejdsfællesskaber, hvor børn og voksne sammen tager ansvar for, at alle kan være en del af fællesskabet.
En af dine nye kolleger fortæller: 'Jeg vil især fremhæve Københavns Kommunes faciliteter. De er fede og gør skolen til noget særligt. Det giver en speciel stemning, at her er så lækkert'. En anden siger: 'Det der er særligt for Kalvebod Fælled Skole er, at medarbejderne får lov til at udforske deres egne særlige faginteresser. Medarbejderne bliver understøttet i det, de er gode til som lærere – og de får hjælp af kolleger og ledelse til det, der er svært'.
Københavns Kommune tilbyder
- en spændende og varieret stilling, hvor du både underviser og arbejder med elever på tværs af udskolingen
- en central rolle i skolens arbejde med trivsel, deltagelse og inklusion
- tæt samarbejde med dygtige og engagerede lærere og ledere
- mulighed for at sætte dine kompetencer i spil på tværs af skolen
- fokus på faglig udvikling og sparring
- et varmt og inkluderende kollegialt arbejdsmiljø med dokumenterbar høj lærertrivsel
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale. Arbejdsstedet er Kalvebod Fælled Skole på Else Alfelts Vej 2 i København S. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen eller vil komme forbi til en kop kaffe, er du velkommen til at kontakte souschef og udskolingsleder Lisbet Krusdorf-Holm på 30 43 88 38.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Deadline for ansøgninger er tirsdag den 29. september 2026.
