Da en af Brøndby Kommunes dygtige beskæftigelsesmentorer har søgt nye veje, søger Brøndby Kommune en erstatning i lige netop dig.
Har du lyst til at hjælpe ledige borgere i arbejde eller uddannelse med en understøttende rolle som beskæftigelsesmentor i Brøndby Kommune? Samtidig med at du faciliterer og indgår i en indsats for borgerne? Så er du måske Brøndby Kommunes kommende kollega.
I Brøndby Kommune arbejder Brøndby Kommune på at få ledige kontanthjælpsmodtagere i arbejde.
Målgruppen er karakteriseret ved at have komplekse problemer ud over ledighed, som kan være af fysisk, psykisk og/eller social karakter og har ofte langvarig ledighed bag sig. Der er tale om mennesker, der har brug for en særlig håndholdt indsats for at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, men som Brøndby Kommune tror på, kan blive en del af et arbejdsfællesskab.
Du skal, for at kunne komme i betragtning til stillingen, have en grundlæggende tro på, at alle mennesker uanset problemer kan blive en del af et arbejdsfællesskab.
Så har du lyst til at støtte ledige borgere i arbejde og/eller uddannelse via en håndholdt indsats i samarbejde med sagsbehandler og eventuelt virksomhedskonsulent, samt i eventuelt andre interne forløb, har Brøndby Kommune en fast stilling som beskæftigelsesmentor ledig i Visitation og Indsats i Brøndby Beskæftigelsescenter.
Dine arbejdsopgaver som beskæftigelsesmentor
Din indsats er målrettet borgere med forskellige problemstillinger, men fælles for dem er, at de er langt fra arbejdsmarkedet eller langt fra at kunne tage en uddannelse. Formålet med dit arbejde er derfor at støtte borgerne mod målet om varig tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelse.
Personen Brøndby Kommune søger arbejder i samarbejde med den tilknyttede sagsbehandler og virksomhedskonsulent på, at borgerne kommer i job, lønnede timer, eventuelt småjobs eller ordinær uddannelse. Såfremt det ikke er muligt, arbejdes der på, at borgerne kommer i virksomhedspraktik, men med henblik på, at de får ordinære timer, eventuelt i kombination med praktikken (hybridpraktik).
Det gør du som beskæftigelsesmentor ved at være den "understøttende" indsats til den individuelle indsats, sagsbehandler og virksomhedskonsulent står for at levere.
Dit arbejde som beskæftigelsesmentor skal være med til at flytte de "sten", der eventuelt står i vejen for tilknytning til arbejdsmarkedet. Det gør du via en håndholdt og motiverende indsats.
Dine arbejdsopgaver er blandt andet at støtte borgerne, så de kan tackle de udfordringer, de har.
Det kunne være forhold som for eksempel rod i økonomien, behandling, manglende stabilitet og struktur i hverdagen, misbrugsproblemer, manglende sprog og integration, manglende mod på arbejdstilknytning efter langvarigt fravær eller noget helt andet.
Det vil sige, du skal støtte borgerne i at overkomme de barrierer, der kan være med til at forhindre, at de kommer i job eller uddannelse, som er det primære mål.
Ved siden af virket som beskæftigelsesmentor for borgerne har du også en rolle at skulle indgå og facilitere en intern aktivitet/indsats.
Den aktivitet/indsats, som du skal kunne indgå sammen med dine kolleger, hedder "Fælles om Brøndby – alle spiller en rolle". Aktiviteten/indsatsen er et tværfagligt samarbejde og indeholder, at borgere mødes to formiddage om ugen i Brøndbyernes idrætsforenings klubhus.
Indsatsen bygger på en forståelse af, at deltagelse i meningsfulde fællesskaber kan styrke borgerens trivsel, personlig udvikling og vej mod job eller uddannelse. I aktiviteten/indsatsen kombineres motion, fællesskab og beskæftigelse.
Det sociale fællesskab er kernen i aktiviteten/indsatsen. Her mødes borgerne om et fælles tredje, der både skaber sammenhold og styrker de sociale kompetencer. En typisk dag kan byde på alt fra sportsaktiviteter, kulturindslag, præsentation til foreningslivet – og alle kan være med.
Brøndby Kommune søger derfor en profil, som har interesse for at arbejde job- og uddannelsesrettet med målgruppen. Det vil indebære tæt kontakt til virksomhedskonsulenter, sagsbehandlere og arbejdsgivere, psykiatrien og andre relevante samarbejdspartnere, både interne og eksterne. Samtidig med at du er udadvendt, initiativrig og ikke nervøs for at byde ind og facilitere i en aktivitet/indsats for borgere, der er længere væk fra arbejdsmarkedet.
Brøndby Kommune søger dig, som vil hjælpe borgeren med at identificere egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker, støtte borgeren i for eksempel at udarbejde ABC-plan, CV med mere, samt støtte borgeren til aktiv søgning efter job eller uddannelse. Det kan også være, at du selv sammen med borgeren opsøger arbejdspladser for at støtte borgeren i at komme i arbejde, få lønnede timer med mere.
Du skal kunne samarbejde med dine kolleger i Brøndby Beskæftigelsescenter, med både eksterne og interne interessenter, for eksempel psykiatriske centre, rusmiddelcentre, forvaltninger i Brøndby Kommune, for eksempel Afdelingen for Handicap, Psykiatri og Misbrug, Børne- og Familieafdelingen samt myndighedssagsbehandlere. Dette inkluderer samarbejde med både offentlige og private arbejdsgivere med henblik på at koordinere og samstemme beskæftigelsesindsatsen med både behandlings- og/eller sociale indsatser.
Da målgruppen ofte har komplekse problemer ud over deres ledighed, har de brug for personlig støtte i deres proces om at komme i job og/eller uddannelse.
Det er vigtigt med en høj grad af inddragelse af borgeren og et fokus på at skabe ejerskab igennem forandringsprocessen, fra at stå udenfor arbejdsmarkedet til at blive en del af arbejdsmarkedet.
Du skal kunne arbejde med en empowerment-orienteret tilgang til borgerne, der skal støttes i forhold til beskæftigelse, sociale problemer og integration. Empowerment handler blandt andet om, at målgruppen, så vidt det overhovedet er muligt, selv skal tage ansvar for egen situation og udspringer blandt andet af en anerkendelse af, at borgeren er ekspert i eget liv.
Organisering
Du vil være fysisk placeret i Brøndby Beskæftigelsescenter, Afdeling Visitation og Indsats på Langbjerg, Tybjergparken 2, 2660 Brøndby Strand.
Som beskæftigelsesmentor bliver du en del af Brøndby Kommunes beskæftigelsesmentorkorps, som består af syv medarbejdere inklusive dig. Samtidig bliver du en del af Afdeling Visitation og Indsats, som er en del af Brøndby Beskæftigelsescenter.
Visitation og Indsats er en tværfagligt organiseret afdeling med 22 medarbejdere, som består af socialrådgivere, virksomhedskonsulenter, aktivitetsmedarbejdere og beskæftigelsesmentorer.
Afdelingen varetager blandt andet visitation af borgere fra 18 år til folkepensionsalderen, som søger kontanthjælp. Udgangspunktet er, at borgerens forløb tilrettelægges seks måneder frem, så der fra start skabes en tydelig retning og sammenhæng mellem borgerens situation, behov og de relevante aktiviteter og indsatser med henblik på, at borgeren kommer tættere på arbejdsmarkedet.
Herudover har Visitation og Indsats ansvaret for en række interne indsatser, som går på tværs af Brøndby Beskæftigelsescenter. Det gælder blandt andet jobklubber, mentorindsatsen, Fælles om Brøndby og nytteindsatserne.
Afdelingen er organiseret med en fælles faglig retning, hvor alle medarbejdere har en hovedfunktion som enten beskæftigelsesmentor, sagsbehandler eller virksomhedskonsulent. Samtidig forventes det, at alle medarbejdere bidrager til og indgår i afdelingens fælles aktiviteter og indsatser for borgerne.
Som beskæftigelsesmentor vil din primære funktion være mentoropgaven, hvor du arbejder tæt sammen med borgeren om at understøtte progression mod job eller uddannelse. Du vil samtidig indgå aktivt i afdelingens tværfaglige samarbejde og i de fælles indsatser på tværs af Beskæftigelsescenteret.
Det betyder, at du både bliver en del af et fagligt mentorfællesskab med syv beskæftigelsesmentorer og af et større tværfagligt fællesskab, hvor Brøndby Kommune sammen løser kerneopgaven: at skabe den rigtige og sammenhængende indsats for borgeren.
Om dig
Måske er du uddannet for eksempel socialrådgiver, pædagog eller lignende, men din specifikke uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har erfaring med mennesker i udsatte positioner og har en grundlæggende tro på, at borgere med mange forskelligartede udfordringer også har en plads på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet.
Brøndby Kommune leder efter dig, som:
- Har erfaring, tålmodighed og rummelighed i forhold til målgruppen, der rummer personer med betydelige somatiske, psykiatriske helbredsbarrierer, eventuelt misbrug og ofte langvarigt fravær fra arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet.
- Er robust og vant til at arbejde med mennesker med problemer ud over ledighed.
- Er engageret og ser det som din vigtigste opgave at støtte borgerne i at komme i arbejde eller uddannelse.
- Er god til at danne positive relationer til udsatte mennesker og kan få øje på ressourcerne i det enkelte menneske.
- Kan arbejde motivationsfremmende og ressourceorienteret med borgere, som har mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet.
- Har værdier som, at tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet øger menneskers kontrol og ejerskab i forhold til eget liv.
- Har erfaring inden for det socialpædagogiske og/eller rådgivende arbejde og gerne viden om beskæftigelseslovgivningen.
- Kan opbygge en tillidsfuld og professionel relation til borgeren, men samtidig være bevidst omkring, at du er en del af Brøndby Beskæftigelsescenter, som har nogle forventninger og krav til borgeren.
- Har let ved at indgå i tværfagligt samarbejde.
- Hele tiden har fokus på, om det, du iværksætter sammen med borgeren, har de ønskede effekter og resultater hen imod en tilknytning til arbejdsmarked eller uddannelse.
- Er god til klar og tydelig kommunikation - både skriftligt og mundtligt - og kan dokumentere progression via skriftlige progressionsrapporter.
- Er tålmodig og har humoristisk sans.
- Er udadvendt, initiativrig og ikke nervøs for at byde ind og facilitere i en aktivitet/indsats for borgere, der er længere væk fra arbejdsmarkedet.
- Har flair for IT og er systematisk.
Brøndby Kommune tilbyder
- En afdeling fyldt med engagerede, omsorgsfulde og humoristiske kolleger, hvor Brøndby Kommune sætter stor pris på smil og godt humør, og hvor Brøndby Kommune har det godt sammen.
- En god og grundig introduktion til arbejdet, afdelingen og samarbejdspartnere.
- Stor variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet, hvor der er frihed under ansvar.
- Et team med hjælpsomme og fagligt kompetente og engagerede kolleger.
- Et meget selvstændigt job i et tværfagligt miljø med fokus på metodeudvikling og den bedste løsning for den enkelte borger.
- Mulighed for tværfagligt samarbejde, både internt og eksternt.
- Stor indflydelse på egen arbejdssituation.
- Faglig sparring og en refleksiv arbejdsform, hvor der er fokus på at udveksle erfaringer og synliggøre resultater.
- Ekstern supervision i mentorgruppen.
- Relevant kompetenceudvikling.
- Flextid.
Praktisk information:
Der er tale om en fast fuldtidsstilling, 37 timer om ugen i en dynamisk organisation og med engagerede kolleger. Dit arbejdssted vil være Visitation og Indsats, som er en del af Brøndby Beskæftigelsescenter, og som er beliggende i Brøndby Strand.
Opstart den 1. december 2026 eller tiltrædelse snarest muligt efter aftale.
Løn og vilkår aftales individuelt og baseres på dine kvalifikationer og erfaring, samt efter forhandling med din faglige organisation og efter principperne i Ny Løn.
For yderligere information om stillingen: Kontakt afdelingsleder Kamilla Kildemoes Foss på 21 60 94 48 eller 43 28 25 51 – mail kakif@brondby.dk.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 4. oktober 2026
Brøndby Kommune planlægger at holde ansættelsessamtaler henholdsvis onsdag den 21. oktober og torsdag den 22. oktober 2026.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
