Københavns Kommune søger engagerede sundhedsplejersker til faste stillinger. Herunder søges en sundhedsplejerske med særlig motorik-interesse til at blive Københavns Kommunes nye fyrtårn, samt en der ønsker at være fyrtårn i Københavns Kommunes hygiejnegruppe.
Hos Københavns Kommune bliver du en del af en stor og fagligt stærk sundhedspleje med omkring 50 engagerede kollegaer. Københavns Kommune er stolte af den høje faglighed, men mindst lige så stolte af den kultur, der er skabt sammen. Her bliver du mødt af hjælpsomme, omsorgsfulde og imødekommende kollegaer, som prioriterer fællesskabet og altid er klar til at sparre eller give en hånd med.
Område Amager er en stor bydel med en mangfoldig befolkning og møder familier med vidt forskellige baggrunde, livsvilkår og kulturer. Der tales derfor også en del engelsk eller bruges tolke. Det gør arbejdet både spændende, udviklende og meningsfuldt.
Hos Københavns Kommune er der plads til at udvikle sig. Københavns Kommune prioriterer efteruddannelse, kurser og specialisering og interesserer sig for den enkelte medarbejders faglige interesser og kompetencer. Uanset om du brænder for spædbørn, småbørn eller skoleområdet, særlige indsatser eller tværprofessionelt samarbejde, er der gode muligheder for at forme dit arbejdsliv og udvikle din faglige profil.
Københavns Kommune har et stærkt tværfagligt samarbejde og arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedste løsninger for børn og familier. Samtidig værner Københavns Kommune om det stærke monofaglige fællesskab, hvor faglig sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.
Kort sagt får du hos Københavns Kommune høj faglighed, gode udviklingsmuligheder, et stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsliv med stor variation, fleksibilitet og mening.
Københavns Kommune ønsker, at du er uddannet sundhedsplejerske og brænder for faget. Du er fagligt nysgerrig og ambitiøs og vægter tværprofessionelt samarbejde højt.
Du trives i både selvstændigt arbejde og teamsamarbejde og arbejder struktureret og skaber overblik i en varieret hverdag. Sidst, men absolut ikke mindst, bidrager du aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Er du blevet nysgerrig på Amager, vil Københavns Kommune gerne høre fra dig. Københavns Kommune søger kollegaer til kombinerede stillinger.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhåndsaftale. Ansættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere information
Information om stillingerne kan fås hos leder Charlotte Winther på 24 79 41 58 eller mail er7e@kk.dk eller TR Stine Vinterberg på 27 77 02 44.
Du kan læse mere på Sundhedsplejen | Københavns Kommune.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er mandag den 5. oktober 2026. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted torsdag den 8. oktober 2026.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
