Vil du være med til at forme en ny skole i hjertet af Ørestad? Så læs her.
Københavns Kommune søger tre lærere – to til indskolingen og en til udskolingen. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt i alle tre stillinger.
I den ene indskolingsstilling indgår et matematikhold på 1. årgang samt natur/teknik og musik på årgangen. Stillingen indeholder også en spændende funktion som løftunderviser, hvor du har til opgave at undervise de fagligt svage og stærke elever i mindre grupper.
I den anden stilling i indskolingen indgår et danskhold på 1. årgang samt kristendom. Stillingen indeholder også en spændende funktion som løftunderviser, hvor du har til opgave at undervise de fagligt svage og stærke elever i mindre grupper.
I udskolingsstillingen vil der indgå matematik og naturfag. Der vil være plads til at udvikle matematik- og naturfagsundervisningen på skolen, da Københavns Kommune er ved at opbygge sin udskoling.
Københavns Kommune er åben for en drøftelse af opgaverne, hvis du er interesseret i en af stillingerne.
Om Arena Skole og Fritid
Arena Skole og Fritid er en ny og voksende folkeskole beliggende i Ørestad. I skoleåret 2026/2027 har Københavns Kommune klasser fra børnehaveklasse op til 7. klasse.
Københavns Kommune arbejder tæt sammen på tværs af skole og fritid for at skabe en varieret og helhedsorienteret hverdag, hvor projektbaserede læringsforløb, bevægelse og stærke børnefællesskaber er i centrum.
Inden længe flytter Københavns Kommune ind i sin topmoderne nybyggede skole foran Royal Arena. Københavns Kommune forventer at flytte ind i uge 43. Skolen er designet til at understøtte innovative læringsformer, kreativitet og trivsel.
Københavns Kommune har en stor kulturel og sproglig mangfoldighed blandt eleverne – en styrke, Københavns Kommune værdsætter højt. Derfor søger Københavns Kommune lærere, der ser forskellighed som en ressource og kan bidrage til inkluderende fællesskaber.
Københavns Kommune søger lærere, som
- brænder for at skabe en tryg, motiverende og lærerig undervisning
- kan differentiere undervisningen og løfte både de stærkeste elever og dem, der har brug for et ekstra skub
- har erfaring – men vigtigst af alt lysten til at udvikle sig fagligt og personligt sammen med Københavns Kommune
Københavns Kommune tilbyder
- en åben, nysgerrig og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger
- en enestående mulighed for at være med til at sætte retningen for en ny skole og bidrage til at opbygge kultur og praksis fra bunden
- gode rammer for faglig sparring, efteruddannelse og samarbejde i professionelle læringsfællesskaber
- en hverdag præget af hjælpsomhed, humor, arbejdsglæde og stærke fællesskaber
Københavns Kommune forventer, at du
- er uddannet lærer eller har tilsvarende kompetencer og har erfaring med at undervise
- arbejder med et ressourceorienteret børnesyn og har fokus på relationsarbejde
- er fleksibel, parat til at favne en omskiftelig hverdag i en flytteproces og trives i udvikling og forandringer
- har stærke kompetencer inden for klasserumsledelse og ser et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde som en naturlig del af din lærergerning
- trives i tæt samarbejde med kolleger og på tværs af fag og teams
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og Ny Løn.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Ansættelse er fra den 1. november 2026 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende skolen eller stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte:
- Indskolingsafdelingsleder Line Aviaja Jørgensen på 2484 3871 eller mail GR54@kk.dk
- Udskolingsafdelingsleder Kristian Milsted på 2341 1036 eller mail h946@kk.dk
- Skoleleder Thomas Ammentorp Schmidt på 2173 4672 eller mail rx0j@kk.dk
Søg via linket senest lørdag den 31. oktober 2026
Samtaler afholdes løbende.
