Styrelsen for Danmarks Fængsler søger engagerede og fagligt stærke special- eller chefkonsulenter til sin Statistikenhed. Kandidaterne skal brænde for at arbejde med data og statistik. Enheden søger faglige fyrtårne, gode kolleger og medarbejdere, der er friske på en udfordring. Stillingen kan være det perfekte match for de rette profiler.
I Styrelsen for Danmarks Fængslers kontor for Data og Analyse arbejdes der med data og statistik på et af statens største driftsområder. Området har stor politisk bevågenhed. Efterspørgslen efter solide policy- og forretningsunderstøttende statistikker og analyser har aldrig været større. Styrelsen for Danmarks Fængsler søger derfor efter to engagerede og fagligt stærke special- eller chefkonsulenter. Disse kandidater skal have stærke kompetencer inden for dataanalyse og have lyst til at indtage nøglepositioner i virksomhedens statistikenhed. Opgaverne omfatter dels at samarbejde med mange interne og eksterne interessenter, dels at udarbejde svar og analyser på forskellige forespørgsler af både driftsmæssig og ad hoc-mæssig karakter. Stillingerne ønskes besat snarest muligt.
Om kontoret for Data og Analyse
Data og Analyse er centralt placeret i Styrelsen for Danmarks Fængsler i Afdeling for Økonomi. Kontoret består af en statistikenhed, en ledelsesinformationsenhed og en evalueringsenhed. Kontorets hovedopgave er at udvikle, drifte og kvalitetssikre Danmarks Fængslers data og statistik om indsatte og ansatte. Enheden skal også udarbejde relevante, pålidelige og forretningsunderstøttende analyser af høj kvalitet. Disse opgaver har stor og direkte betydning for, at Danmarks Fængsler og eksterne parter har den nødvendige og korrekte viden og information om organisationens drift og udvikling. Kontoret består i øjeblikket af 1 kontorchef, 2 souschefer, 15 fastansatte medarbejdere samt 3 studentermedhjælpere.
Om stillingen
Som ansat i Statistikenheden vil den nye medarbejder blive en del af et hold af dygtige kolleger. Teamet arbejder tæt sammen om at sikre dataunderstøttelsen af Danmarks Fængsler. Den ansatte vil, sammen med kollegerne i statistikenheden, være med til at fremskaffe og kvalitetssikre data fra Danmarks Fængslers administrative systemer. Dette skal bruges til større og mindre udviklings-, drifts- og analyseopgaver. Stillingen indebærer dels at være tovholder og drivkraft i længerevarende udviklingsopgaver, for eksempel i udarbejdelse af prognosebidrag. Dels vil den ansatte være en central del af virksomhedens politiske beredskab. Dette beredskab skal hurtigt og præcist finde svar på henvendelser, som oftest kommer med meget kort frist.
Som led i arbejdet vil den ansatte arbejde tæt op ad kontorets ledelse. Stillingen vil ofte danne bindeled mellem Danmarks Fængsler, Justitsministeriet og andre interessenter.
Opgaverne
Opgaverne vil strække sig over hele processen fra at hente data fra relationelle databaser til at rense, analysere, beskrive og formidle data. Data skal formidles på en måde, som gør den forståelig for personer uden statistikfaglig baggrund. Den ansatte vil i den sammenhæng arbejde med fejlsøgning af mikrodata og udarbejdelse af deskriptiv statistik. Stillingen indebærer også udarbejdelse af fremskrivninger af for eksempel fængselsbelæg og personale, herunder at foretage forskellige analyser af data. En stor del af arbejdet forudsætter, at den ansatte sætter sig grundigt ind i Danmarks Fængslers administrative systemer. Kandidaten bliver en af nøglepersonerne bag udvikling og vedligeholdelse af de dataudtræk, som hentes fra systemerne.
Derudover vil stillingen indebære arbejde med:
- Udarbejdelse af datamateriale til afrapportering på den politiske aftale, forberedelse til forligskredsmøder, budgetanalyser med mere.
- Betjening af Danmarks Fængslers ledelse og udformning af beslutnings- og drøftelsesoplæg om strategisk vigtige emner.
- Betjening af Justitsministeriet og Folketinget ved hurtigt og præcist at udarbejde datasvar på politiske spørgsmål, pressehenvendelser og aktindsigter.
- Koordinering og samarbejde med øvrige dele af Styrelsen for Danmarks Fængsler, fængselskredskontorerne samt internationale samarbejder.
Stillingen er derfor en god mulighed for både at kunne arbejde analytisk og konkret med et stort og komplekst forretningsområde. Her får kandidaten en meget vigtig rolle i at styrke enhedens, styrelsens og Danmarks Fængslers arbejde.
Til at starte med vil den ansatte, udover Office-pakken, primært skulle arbejde med SAS, SQL og Power BI. Erfaring og lyst til at kode i R og Python er dog også meget velkommen.
Kandidatens profil
Styrelsen for Danmarks Fængsler lægger vægt på, at kandidaten:
- Har en relevant uddannelsesbaggrund, for eksempel inden for samfundsvidenskab, statistik eller lignende.
- Har erfaring med at udarbejde notater med mere til øverste ledelse i en offentlig organisation. Meget gerne erfaring med ministerbetjening, besvarelse af pressehenvendelser eller tilsvarende.
- Har erfaring med at foretage dataudtræk og dataanalyse af især registerdata inden for større organisationer, for eksempel erfaring fra ministerier, styrelser, kommuner, interesseorganisationer eller forskningsverdenen.
- Har indgående kendskab til og erfaring med værktøjer som SAS, R og/eller Python. Det er desuden en fordel, men ikke et krav, at have erfaring med bearbejdning af Oracle-data via SAS, da det er virksomhedens primære statistikværktøj i dagligdagen. Kendskab og erfaring med Power BI er også et plus.
- Er initiativrig og glad for ’håndværket’ i databearbejdning og kvalitetssikring. Kandidaten skal være god til både at arbejde selvstændigt og til at samarbejde med andre, herunder at sikre fremdrift i opgaveløsningen.
- Er fleksibel, imødekommende og god til at samarbejde med andre faggrupper end sin egen.
- Trives med en blanding af tilbagevendende driftsopgaver, konkrete sager, længerevarende udviklings- og analyseopgaver samt løbende ad hoc-opgaver med kort aftræk.
- Har analytisk sans, faglig nysgerrighed samt gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
- Har en stærk metodefaglig tilgang og gerne med indgående kendskab til registerbaseret analyse og eventuelt også surveys.
- Sætter pris på et uformelt og godt socialt liv på jobbet.
Styrelsen for Danmarks Fængsler tilbyder
Stillingen indebærer udfordrende og varierende arbejdsopgaver, som giver en bred berøringsflade i og uden for organisationen. Ansvar og kompetence følges ad, herunder blandt andet:
- At kandidaten får en nøglerolle som fagligt fyrtårn i et stærkt fagligt miljø med kvalificerede og tværfagligt orienterede kolleger.
- At kandidaten får mulighed for at samarbejde med forskellige faggrupper i og uden for styrelsen om de opgaver, stillingen varetager. Dette inkluderer gode muligheder for at præge sin opgaveportefølje.
- En uformel omgangstone med et åbent og trygt arbejdsmiljø samt gode kolleger med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
- Fleksible arbejdsforhold, hvor der tilstræbes god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- Styrelsen for Danmarks Fængsler er ambitiøs, men prioriterer tid til et godt grin og reelt samarbejde i kontoret og med de parter, virksomheden samarbejder med.
- Arbejdsopgaverne i kontoret er i konstant udvikling, og der vil være stor mulighed for faglig udvikling og ansvar.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst for akademikere i staten Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten | Regler, aftaler og cirkulærer. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
- Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdspladsen er indtil videre beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.
Ansøgning, CV, oplysning om forudgående erfaring, dokumentation for uddannelse og eksamenskarakter samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest onsdag den 18. november 2026. Styrelsen for Danmarks Fængsler forventer at afholde samtaler mandag, tirsdag og onsdag i uge 48. Formålet er at lukke forhandlingerne inden månedens udgang.
Hvis kandidaten indkaldes til samtale, skal vedkommende til samtalen medbringe identifikation, for eksempel pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten i forbindelse med samtalen giver sit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om vedkommende i Det Centrale Kriminalregister.
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte souschef Else-Marie Rasmussen på telefon 7255 4696.
Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.
