Elektriker til team El & Teknik

Drømmer man om et job, hvor man er med til at holde København varm?

Hos HOFOR bliver man en vigtig del af driften af fjernvarmenettet, der holder København varmt. HOFOR sikrer, at elinstallationer – fra maksimalafbrydere til PLC’er – altid er i sikkerhedsmæssig topform.

Som en del af Team El & Teknik får man en alsidig hverdag, hvor der arbejdes med alt fra bygningsinstallationer og signalkabler til avancerede pumpestyringer. Man bliver en vigtig medspiller i arbejdet med at sikre en stabil og sikker varmeforsyning til hovedstadsområdet.

Montering og installation af signalkabler

Som elektriker hos HOFOR bliver den ansatte en vigtig ressource i driften af fjernvarmenettet. Her arbejdes der tæt sammen med kolleger på tværs af teams, og man bidrager med sine færdigheder til at løse el-relaterede opgaver, som opstår i den daglige drift.

Stillingen indebærer en vigtig rolle i at sikre, at HOFORs mange anlæg – fra små installationer til store systemer – altid er i topform.

Stillingens primære opgaver omfatter:

• Drift, vedligehold og fejlfinding på elinstallationer og tekniske anlæg
• Vedligehold og optimering af PLC-, pumpe- og styringsanlæg
• Udskiftning, idriftsættelse og fejlfinding på pumper og signalkabler
• Drift og vedligehold af forsyningsanlæg, herunder kølecentraler og varmepumper

Elektriker med fokus på samarbejde og arbejdsmiljø

HOFOR forventer, at den rette kandidat kan se sig selv i en rolle, hvor vedkommende tager ansvar for sine opgaver og sørger for at følge dem til dørs. Kandidaten skal være imødekommende, engageret og se værdien i gode samarbejder blandt kolleger.

HOFOR forventer derudover, at ansøgere:

• Er uddannet elektriker
• Har kørekort B
• Er indstillet på at indgå i teamets vagtordning efter endt oplæring, hvis behovet opstår

Hos HOFOR prioriteres sikkerhed før drift, og der er stort fokus på, at alle bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø. Det er derfor vigtigt, at kandidaten kan se sig selv blive en del af en arbejdsplads, hvor et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø er højeste prioritet.

Et team med mange forskellige el-tekniske opgaver

I Team El og Teknik hos HOFOR varetages en bred vifte af opgaver, der understøtter driften af HOFORs fjernvarmeforsyning og fjernaflæsningsudstyr. Teamet består af 18 medarbejdere og hører til i sektionen Forsyningsanlæg i Drift Fjernvarme.

Der er en god og uformel omgangstone i teamet. Teamet prioriterer altid at hjælpe hinanden og sparre, når der er behov for det.

HOFOR tilbyder plads til et bæredygtigt arbejdsliv, hvor der prioriteres en god balance mellem arbejds- og privatliv. HOFOR har en flekstidsordning, som muliggør, at man kan skabe en arbejdsdag, som også hænger sammen med privatlivet.

Man kan læse mere om HOFORs medarbejdergoder her.

Send bare dit CV og bliv en del af HOFOR

For at gøre det nemt at søge jobbet behøver man ikke at skrive en ansøgning, men blot sende sit CV med et par linjer om, hvorfor man gerne vil arbejde i HOFOR.

Har man spørgsmål til jobbet, er man velkommen til at kontakte teamleder, Morten Jerichow på tlf. 2795 2931 eller mail mjer@hofor.dk eller fagkoordinator, Martin Koppel på tlf. 2795 4293.

Ansøgningsfristen er 9. november 2026, men HOFOR opfordrer til at sende sit CV hurtigst muligt, da der løbende indkaldes til samtaler.