Dynaudio A/S søger en Manager til at lede Dynaudio Lounge i København. Det er en sjælden mulighed for at drive et af byens smukkeste nye lyd-/design-showrooms og bidrage til at opbygge en stærk intern detailhandelskapacitet.
Dynaudio A/S’ ambition er, at Dynaudio Lounge i Møntergade skal være stedet, hvor man oplever high-end lyd i afslappede og omhyggeligt designede omgivelser. Butikken fungerer som showroom, lytte-destination, salgsområde og platform for arrangementer og kreative samarbejder.
Som Lounge Manager skal personen sikre, at loungen fungerer hver dag som et premium emporium og en velfungerende arbejdsplads. Det skal være et sted, folk ønsker at vende tilbage til, fordi de får den ultimative oplevelse inden for lyd og design.
Lounge Managerens bidrag vil også strække sig ud over loungen, da Dynaudio A/S udvikler sin tilgang til egen detailhandel. Erfaringerne fra København vil således bidrage til at forme kunderejser, driftsstandarder og værktøjer for fremtidige lokationer globalt.
De primære ansvarsområder omfatter:
- Administrere den daglige drift og salgsresultater for Dynaudio Lounge.
- Levere en personlig og kyndig kundeoplevelse gennem opmærksom service, lytte-sessioner og produktdemonstrationer.
- Konvertere kundebesøg og forespørgsler til salg og varige relationer gennem relevant opfølgning.
- Lede detailhandelsteamet ved at planlægge bemanding, sætte daglige prioriteter og opretholde høje servicestandarder.
- Opretholde et fremragende showroom-miljø, herunder produktpræsentation, visuel merchandising, lager og daglig drift.
- Planlægge og afholde arrangementer som produktlanceringer, lytte-sessioner, foredrag og partneraktiviteter.
- Overvåge nøglepræstationsindikatorer såsom antal besøgende, konvertering, salg, leads og eventresultater samt bruge indsigt til at forbedre præstationen.
- Dele bedste praksis og erfaringer fra loungen for at understøtte detailhandelsudviklingen på andre markeder.
Stillingen refererer direkte til Dynaudio A/S' Chief Commercial Officer og har en stiplet referenceramme til Creative & Retail Development Director hos et af virksomhedens søsterselskaber, Audio Magic Group.
Kandidatens profil
At drive en butik skal føles som en anden natur for kandidaten, og musik er absolut en passion.
Med tanke på virksomhedens arbejdsområde, forestiller Dynaudio A/S sig kandidaten i butikken som en ægte 'Traffic Officer', der styrer krydsfeltet mellem musik, design, arrangementer og forretning. Kandidaten holder showet kørende med autoritet, god dømmekraft, stil og et smil, og ved, hvornår der skal siges ja, hvornår der skal siges nej, og hvordan besøgende og personale holdes i den rigtige retning. I detailhandelsbranchen er premium gæstfrihed den primære valuta.
Dynaudio A/S er mindre bekymret for kandidatens præcise baggrund og mere interesseret i evnen til at kombinere kommercielt fokus, en imødekommende attitude og disciplineret daglig drift.
Derudover forventes det, at kandidaten:
- Har en stærk kommerciel tankegang og en stor æstetisk sans.
- Besidder flair for at måle succes både kvalitativt og kvantitativt.
- Er praktisk anlagt og har en struktureret tilgang til bemanding, lager, opfølgning, arrangementer og administration.
- Udøver fremragende kommunikationsevner på dansk og engelsk.
- Er fleksibel i forhold til at arbejde lørdage og udvalgte aftener, når arrangementer finder sted.
Erfaring med high-end lyd er en fordel, men ikke et krav. Dynaudio A/S sørger for produkttræning.
Dynaudio A/S tilbyder:
- En central, praktisk og taktisk rolle i udviklingen af Dynaudio A/S' detailhandel.
- Reel indflydelse på, hvordan loungen drives, og hvordan Dynaudio A/S møder kunder i fysiske rum.
- En daglig arbejdsplads i et af Københavns smukkeste showrooms.
- Tæt samarbejde med kolleger inden for brand, marketing, salg, produkt og service, samt førende designere og kreative partnere.
- Muligheden for at vokse med en etableret dansk lydvirksomhed, der påbegynder et nyt kapitel.
Ansøgning
Ansøgningsprocessen holdes enkel og effektiv. Kandidaten bedes sende Dynaudio A/S et skræddersyet CV, der inkluderer en profiltekst på 5-10 linjer, som beskriver, hvorfor kandidaten ønsker at opbygge Dynaudio Lounge med virksomheden.
Kandidaten kan naturligvis vedlægge bilag i form af referencer, portfolio mv., men en ansøgningsskrivelse er ikke nødvendig. Derudover bedes man undlade at indsende uddannelsesbeviser, medmindre det tydeligt understreger kandidaturet.
Interviews
Dynaudio A/S planlægger første runde interviews i uge 47, efterfulgt af anden (og sidste) runde interviews i uge 48.
Nysgerrig?
Interesserede er velkomne til at kontakte Creative & Retail Development Director, Nikolaj Bebe, for at høre mere om rollen og virksomhedens vision via +45 28 40 71 09.
