Netto søger en driftsleder, der kan skabe struktur, kvalitet og stærke kundeoplevelser. Driftslederen vil få en central rolle i butikkens daglige drift og performance, med ansvar for at sikre, at Nettos butik altid er salgsklar, indbydende og leverer den bedste oplevelse for kunderne.
Stillingen indebærer planlægning, opfølgning og optimering, så de daglige processer kører effektivt. Dette sikrer, at teamet har klare rammer for at levere en butik, der lever op til Nettos høje standarder.
Ansvarsområderne for en driftsleder i Netto inkluderer:
- At sikre, at butikken altid er ren, indbydende og fuldt opfyldt.
- Overholdelse af Nettos driftsstandarder og koncepter.
- Planlægning af opgaver og bemanding.
- Bestilling og opfyldning af varer.
- Daglig ledelse og motivation af medarbejdere.
- At være stedfortræder for butikschefen ved behov.
Netto søger en kandidat, der:
- Har erfaring fra detailhandel og ledelse.
- Trives med at skabe struktur og opnå resultater.
- Ved, at kundens oplevelse altid er i centrum.
Netto tilbyder:
Der tilbydes en lederstilling med stor indflydelse på butikkens succes, grundig oplæring og løbende udvikling. Kandidaten får desuden mulighed for karriere i Danmarks største detailkæde.
Netto søger en kandidat, der er klar til sammen med butikschefen at tage ansvar for driften og skabe gode kundeoplevelser. Er dette tilfældet, er det måske den rette person, virksomheden leder efter.
Gode grunde til at blive driftsleder i Netto:
Stillingen er en god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Netto har fokus på den personlige udvikling som leder.
Derudover tilbyder Netto:
- Mulighed for eksempelvis akademiuddannelse og lederuddannelse.
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personalegoder, eksempelvis rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Mulighed for leje af virksomhedens feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor der åbnes i 2026, med 35% rabat.
Om Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Dette kaldes Netto-ånden, og den bliver man hurtigt en del af. Den udtrykkes gennem den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får medarbejderne til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve at være en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Virksomheden tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderne, både til gavn for deres fremtid i Netto og andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.
Ansøgning:
Interesserede kandidater bedes sende ansøgningen online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så ansøgningen bedes sendes allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra potentielle kandidater.
