Forestil dig LEGO®-brandede beklædning, tilbehør og livsstilsprodukter, der inspirerer forbrugere over hele verden gennem fremragende partnerskaber og kategoriinnovation. Gør det derefter til virkelighed.
Jobbeskrivelse
Om rollen
Som LEGO System A/S' Head of Softlines, Licensing & Extended Line, vil du forme den fremtidige retning for Softlines-porteføljen inden for LEGO Koncernens Licensing & Extended Line-forretning. Med base i København vil du definere kategoristrategien og køreplanen, opbygge en fokuseret og højkvalitetsportefølje og lede relationer med licenspartnere for at levere både brandpåvirkning og kommerciel succes.
Du vil også lede Softlines-teamet og spille en nøglerolle i Licensing & Extended Line Leadership Teamet, i samarbejde med kolleger og partnere på tværs af et globalt netværk.
Nødvendige kvalifikationer
- Stærk baggrund og dokumenteret erfaring inden for beklædning, ideelt set med et premium brand.
- Erfaring med Softlines-partnerskaber (ideelt set med udgående licensstrategier i et globalt eller multi-markeds miljø).
- Udviklet Softlines-licensforretninger på tværs af kategorier såsom beklædning, tilbehør og modeprodukter, ved at bruge markeds- og forbrugertrends til at forme kategoristrategier, produktsortimenter og partnerporteføljer.
- Stærk forståelse for, hvordan man opbygger et premium brand med beklædning.
- Ledet licenspartnerskaber fra udvikling gennem kommerciel eksekvering og performance management.
- Opbygget forretningsudviklingsinitiativer, der har skabt vækstmuligheder på tværs af kategorier og kanaler.
- Ledet teams og understøttet talentudvikling inden for licensering eller relaterede forbrugerproduktfunktioner.
- Anvendt analytiske færdigheder til at evaluere kommerciel ydeevne, identificere trends og træffe forretningsbeslutninger.
Foretrukne kvalifikationer
- Gennemført en kandidatgrad inden for et forretningsrelateret felt eller opnået tilsvarende erhvervserfaring.
- Arbejdet på tværs af komplekse matrixorganisationer med flere interne og eksterne interessenter.
- Opbygget langvarige relationer med strategiske partnere på tværs af licensøkosystemer.
- Understøttet innovationsinitiativer, der har udvidet produktkategorier eller forbrugerrækkevidde.
Hvad du skal opbygge
- En klar Softlines-strategi og køreplan for kategorien, afstemt med vigtige interessenter på tværs af forretningen.
- Et fokuseret Softlines-sortiment af høj kvalitet, der styrker forbrugerengagement og brandrelevans.
- Stærke partnerskaber med licenstagere, der leverer bæredygtige kommercielle resultater.
- Bredere markeds- og detaildækning på tværs af prioriterede regioner og kanaler.
- Et højtydende globalt Softlines-team med en klar retning og fælles formål.
Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har kombineret licensering, porteføljestyring, partnerledelse og kommerciel eksekvering, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at balancere brandprioriteter, forbrugerbehov og kommerciel ydeevne, mens du leverer bæredygtig vækst.
Livet på teamet
Du vil blive en del af den globale Licensing & Extended Line-organisation, som arbejder på tværs af LEGO-økosystemet for at skabe meningsfuldt forbrugerengagement gennem højkvalitets brandede produkter og oplevelser. LEL udvikler globalt alle fysiske forbrugerprodukter, der ikke er baseret på klodser, for LEGO Koncernen.
Softlines-teamet hjælper med at realisere denne ambition gennem licenserede produkter, der når forbrugere på tværs af kanaler, markeder og målgrupper over hele verden. LEGO System A/S er et globalt team, der værdsætter samarbejde, nysgerrighed, selvtillid og fokus. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger og partnere på tværs af funktioner, og bringe forskellige perspektiver sammen for at skabe de bedste resultater for forbrugere, partnere og forretningen.
Hvordan succes ser ud
Succes i denne rolle betyder at opbygge en klar strategisk retning for Softlines-kategorien, samtidig med at LEGO-brandet styrkes gennem fremragende licenserede produkter og partnerskaber. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil du hjælpe med at frigøre nye vækstmuligheder, udvikle porteføljen og udvide kategoriens rækkevidde på tværs af markeder og detailkanaler.
Du vil arbejde tæt sammen med licenspartnere, kreativ ledelse, produktudviklingsteams og ledende interessenter over hele verden for at forme fremtiden for Softlines-forretningen.
Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at LEGO System A/S ændrer eller trækker LEGO System A/S' stillinger tilbage og forbeholder LEGO System A/S retten til at gøre det når som helst, også før en annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer LEGO System A/S dig til at ansøge så hurtigt som muligt.
Hvad LEGO System A/S tilbyder dig
Her er, hvad du kan forvente:
Orlov ved familieforhold - LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tidspunkter.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.
Trivsel - LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal have det godt og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel, samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 kvalificerer du dig til LEGO System A/S' generøse medarbejderrabat.
Bonus - LEGO System A/S udfører LEGO System A/S' bedste arbejde for at lykkes sammen. Når mål er nås, og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.
Arbejdsplads - Når du tilslutter dig teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, dvs. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Rekrutteringsteamet vil diskutere politikken og rolleberettigelsen med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur for leg i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i LEGO System A/S' team.
LEGO Koncernen er fuldt ud forpligtet til Børns Rettigheder og Børns Trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med højt engagement med børn, skal deltage i baggrundsscreening for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i Børns Rettigheder.
Forestil dig at opbygge din drømmekarriere. Gør det derefter til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
