Director, Head of Global R&D, Regulatory Policy & Advocacy

Brænder du for at forme globale reguleringspolitikker og transformere politisk kompleksitet til forretningsfordel for at bringe mere innovation hurtigere ud til mennesker? Hvis ja, har Novo Nordisk A/S en spændende mulighed for dig til at lede deres Global R&D, Regulatory Policy & Advocacy afdeling, baseret i hovedkvarteret i Danmark.

Du vil referere til Vice President for Science, Policy & Intelligence (SPI) og være en del af SPI's ledelsesteam. Ansøg i dag for en karriere, der kan ændre dit liv.

Stillingen

Som direktør for Global R&D, Regulatory Policy & Advocacy, vil du lede et meget erfarent globalt team og sætte retningen for Novo Nordisk A/S's engagement i at forme reguleringspolitikker og eksterne fortalerstrategier. Med reference til Vice President for Science, Policy & Intelligence (SPI) vil du spille en central rolle i at omsætte kompleks reguleringsudvikling til strategisk forretningspåvirkning og handlingsorienteret indsigt.

I denne rolle vil du operere på både strategisk og operationelt niveau, agerende som en betroet rådgiver for den øverste ledelse, samtidig med at du sikrer stærk intern afstemning på tværs af organisationen. Samtidig vil du repræsentere Novo Nordisk A/S eksternt og opbygge indflydelsesrige relationer på tværs af det globale R&D- og regulerings- og politiklandskab.

Dine hovedansvarsområder inkluderer:

• At lede og udvikle et højtydende globalt R&D- og reguleringspolitik- og fortalerteam, hvilket sikrer klar retning, engagement og stærk levering.
• At omsætte nye reguleringstendenser til klar indsigt og sikre effektiv kommunikation til interne interessenter på tværs af funktioner og geografier.
• At vurdere virkningen af udviklende politiske rammer på Novo Nordisk A/S's forretning, R&D-portefølje og reguleringsstrategier.
• At drive udviklingen af globale R&D- og reguleringspolitiske holdninger samt fortalerstrategier for at styrke Novo Nordisk A/S's eksterne indflydelse.
• At repræsentere Novo Nordisk A/S i eksterne fora, herunder brancheforeninger, regulerende organer og globale politikplatforme.

Du vil også være medvirkende til at styrke globale R&D- og reguleringsfortalerevner på tværs af datterselskaber og skabe global afstemning gennem videndeling og bedste praksis.

Din nye afdeling

Du vil blive en del af Global R&D, Regulatory Policy & Advocacy-teamet, som er en del af Science, Policy & Intelligence (SPI), baseret på Novo Nordisk A/S's hovedkvarter i Danmark. Afdelingen spiller en afgørende rolle i at sikre, at Novo Nordisk A/S er på forkant med det udviklende reguleringslandskab og aktivt bidrager til at forme det samt skabe nye muligheder for at udvikle nye reguleringsrammer.

Teamet består af højt kvalificerede fagfolk, der arbejder på tværs af markeder og discipliner, og som samarbejder tæt med R&D, regulatoriske anliggender, public affairs og ledelsesteams globalt. Sammen fokuserer Novo Nordisk A/S på at muliggøre innovation gennem effektiv politisk engagement og opbygge stærke eksterne partnerskaber med regulerende myndigheder, brancheorganisationer, den akademiske verden og patientorganisationer.

Dine færdigheder og kvalifikationer

For at trives i denne rolle skal du medbringe en stærk ledelsesmæssig track record, dyb brancheekspertise og evnen til at navigere i komplekse interessentlandskaber. Du kombinerer strategisk tænkning med evnen til at omsætte indsigt til virkningsfulde handlinger.

Novo Nordisk A/S forventer, at du har:

• Omfattende ledelseserfaring, herunder mindst 10 år som personalleder, der leder globale eller højt specialiserede teams.
• Betydelig erfaring (cirka 15 år) inden for den farmaceutiske industri, fortrinsvis inden for reguleringspolitik, R&D-politik eller relaterede områder.
• Stærk erfaring med at arbejde med regulerende myndigheder, brancheforeninger, tænketanke, patientgrupper mv.
• En dokumenteret evne til at forme reguleringspolitiske holdninger og påvirke eksterne interessenter gennem fortalerarbejde og tankelederskab.
• En relevant videregående grad (MSc eller PhD) inden for videnskab, folkesundhed, politik, jura eller en relateret disciplin.

Derudover er du anerkendt for dine kommunikationsevner, strategiske tankegang og evne til at operere effektivt i et dynamisk globalt miljø. Du medbringer høj forretningssans og en samarbejdsorienteret ledelsesstil, der styrker teams og opbygger stærke netværk internt og eksternt.

At arbejde hos Novo Nordisk A/S

Hver dag søger Novo Nordisk A/S de løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk A/S arbejdet med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed, der fokuserer på varig forandring for langsigtet sundhed.

En virksomhed hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt mødes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.

Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder

Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 940.800 til 1.448.700 DKK (DK), svarende til stillingens niveau.

Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitementer og fordele: Løn pakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionsområde og relevante markedsbenchmarks.

Der er naturligvis mere på tilbud her end unikheden af Novo Nordisk A/S's kultur og de ekstraordinære resultater, Novo Nordisk A/S producerer. At være en del af et globalt sundhedsfirma betyder, at muligheder for at lære og udvikle sig er overalt, mens Novo Nordisk A/S's fordele er designet med din karriere og livsfase i tankerne.

Kontakt

For yderligere information om stillingen bedes du kontakte Elizabeth Lange, Vice President, Head of Science, Policy & Intelligence (SPI) på EZRL@novonordisk.com.

Ansøgningsfrist
31. juli 2026

Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle Novo Nordisk A/S's jobansøgere.

Hos Novo Nordisk A/S jager Novo Nordisk A/S ikke hurtige løsninger – Novo Nordisk A/S skaber varig forandring for langsigtet sundhed. I over 100 år har Novo Nordisk A/S været drevet af et enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve sundere liv.

Denne dedikation driver Novo Nordisk A/S's konstante nysgerrighed og inspirerer Novo Nordisk A/S til at skubbe grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje. Novo Nordisk A/S omfavner forskellige perspektiver, opsøger dristige ideer og opbygger partnerskaber forankret i fælles formål.

Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er pioner inden for løsninger, der skaber forandringer, der strækker sig over generationer. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.