Dette er mere end en traditionel lederrolle inden for PMO. Som Director for Clinical & Diagnostics Division (CDD) Project Management Office vil du fungere som en betroet partner for CDD's ledelsesteam. Du vil bidrage til at forme strategiske prioriteter, vejlede investeringsbeslutninger for porteføljen og drive udførelsen af divisionens vigtigste initiativer.
Agilent ønsker, at du leder den næste fase af PMO-udviklingen på tværs af CDD. Dette indebærer integration af kompetencer, fremdrift af organisatorisk forandring og etablering af en skalerbar projekt- og porteføljestyringsmodel, der understøtter fremtidig vækst. Rollen tilbyder en unik kombination af strategi, udførelse, transformation og personaleledelse. Den giver betydelig synlighed og indflydelse på tværs af både divisionen og Agilent som helhed og åbner vejen for fremtidige seniorlederstillinger.
Agilent søger en erfaren og inspirerende leder til at stå i spidsen for Clinical & Diagnostics Division (CDD) Project Management Office. Denne meget synlige rolle er ansvarlig for porteføljestyring, fremragende projektudførelse, strategisk planlægningsstøtte og lederskab inden for organisatorisk forandring på tværs af divisionen. Directoren vil arbejde tæt sammen med forretnings- og funktionsledere for at omsætte strategi til handling, optimere investeringer og ressourcer samt opbygge en højtydende projektledelseskapacitet, der driver forretningsvækst og innovation. Stillingen refererer til AVP, LDG Strategy & PMO.
Nøgleansvarsområder
- Lede og udvikle CDD Project Management Office, herunder organisatorisk kapacitet, talentudvikling, performance management og successionsplanlægning.
- Eje divisionens porteføljeplanlægnings- og styringsprocesser, drive projektkøreplanplanlægning, investeringsprioritering, ressourceallokering og porteføljeafvejningsbeslutninger.
- Sikre succesfuld udførelse af nye produktintroduktioner og strategiske forretningsinitiativer mod definerede succeskriterier gennem effektive program- og projektstyringspraksisser, governance og risikostyring.
- Opbygge og opretholde fremragende projektledelse ved at udvikle projektledere, etablere bedste praksis og drive implementering af standardiserede værktøjer, metoder og processer.
- Samarbejde med forretnings- og funktionsledere for at afstemme prioriteter, optimere ressourcer, løse udførelsesudfordringer og muliggøre levering af strategiske mål.
- Fungere som en central rådgiver for divisionsledelsen ved at levere porteføljeindsigter, strategisk planlægningsstøtte og lederskab inden for organisatorisk forandring.
Kvalifikationer
- Mere end 8 års erfaring inden for projekt-/program-/porteføljestyring med ledelse af store, komplekse projekter og/eller porteføljer med flere interessentgrupper.
- Dokumenteret ledererfaring med styring af projekt-, program-, portefølje- eller PMO-organisationer i komplekse, matrixbaserede miljøer.
- Dybtgående ekspertise inden for portefølje-, program- og projektstyringsmetodologier, med PMP-certificering eller tilsvarende legitimationsoplysninger foretrækkes.
- Dokumenteret succes med at lede organisatorisk forandring, påvirke seniorinteressenter og skabe enighed på tværs af forskellige funktioner og prioriteter.
- Stærke ledelsesevner, herunder ansættelse, coaching, talentudvikling og opbygning af højtydende teams.
- Fremragende kommunikations-, faciliterings- og præsentationsevner på ledelsesniveau, med evnen til at engagere effektivt på alle niveauer af en organisation.
- Bachelorgrad inden for business, ingeniørvidenskab, naturvidenskab, teknologi eller et beslægtet felt er påkrævet. En avanceret grad foretrækkes.
- Erfaring inden for reguleret sundhedspleje, diagnostik, biovidenskab eller relaterede industrier er en fordel.
Yderligere detaljer
Denne stilling er på fuld tid. Løninterval bestemmes af rolle, niveau og lokation. Inden for dette interval fastsættes individuel løn af arbejdssted og yderligere faktorer, herunder jobrelaterede færdigheder, erfaring og relevant uddannelse eller træning. I rekrutteringsprocessen kan en recruiter dele mere om det specifikke løninterval for en foretrukken lokation. Rejseaktivitet: Lejlighedsvis. Skiftehold: Dag. Varighed: Ingen slutdato. Jobfunktion: R&D.
Agilent Technologies Inc. er en arbejdsgiver med ligestilling. Kvalificerede ansøgere vil blive vurderet til ansættelse uden hensyntagen til race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, beskyttet veteranstatus, handicap eller andre beskyttede kategorier under gældende love.
Som en global leder inden for laboratorie- og kliniske teknologier er Agilent passionerede omkring at bringe fantastisk videnskab til live. Agilents engagement i kvalitet og innovation understøtter banebrydende biovidenskabelig forskning, patientdiagnostik og sikrer sikkerheden af vand, fødevarer og lægemidler.
Når videnskabsfolk og klinikere forfølger små, daglige fremskridt og livsændrende opdagelser, leverer Agilent pålidelige svar på deres mest kritiske spørgsmål og udfordringer. Agilent udnytter mere end 50 års ekspertise og skaber avancerede instrumenter, software og forbrugsstoffer, der understøttes af teams af højt kvalificerede og kyndige medarbejdere.
Med 18.000 ansatte verden over giver Agilents globale rækkevidde og omfattende løsninger de mest pålidelige og nøjagtige resultater samt optimale videnskabelige, økonomiske og operationelle resultater. Agilent arbejder kollaborativt med Agilents kunder på Agilents rejse for at gøre en reel forskel i menneskers liv. Agilents kultur er baseret på tillid, respekt og kompromisløs integritet. Agilent er stolte af at være en dynamisk og inkluderende arbejdsplads, der hylder mangfoldighed og fremmer innovation.
