Digital Udviklingskonsulent i Røde Kors - forbind mennesker, frivillighed og teknologi

Røde Kors er i gang med at udvikle og tilbyde gode digitale løsninger til Røde Kors' frivillige og søger en digital udviklingskonsulent, der har stærke digitale, relationelle og kommunikative kompetencer. Du vil bevæge dig i spændet mellem udvikling, rådgivning og formidling og skal blandt andet være med til at skabe forankring af digitale løsninger blandt Røde Kors’ frivillige. Du kommer yderligere til at understøtte og videreudvikle Røde Kors’ landsdækkende netværk af over 100 IT-frivillige, som spiller en central rolle i at styrke digitaliseringen blandt Røde Kors’ frivillige.

Røde Kors forventer derfor, at du trives i den rådgivende rolle, hvor du vil komme i berøring med mange forskellige digitale projekter, hvor du bidrager med central viden til projekterne ved at inddrage de frivillige i for eksempel brugeranalyser og -test.

Et andet centralt aspekt i denne stilling vil være at understøtte og videreudvikle netværket af IT-frivillige, der skal positioneres endnu stærkere i organisationen og være en vigtig del af den fremtidige udvikling af nye digitale løsninger til over 35.000 frivillige i Røde Kors.

Dine arbejdsopgaver

• Understøtte og udbygge netværk af IT-frivillige gennem for eksempel IT-kurser, vidensdeling, workshops, temadage og support.
• Bidrage til organisatorisk forandring med fokus på, hvordan digitale redskaber gør hverdagen lettere.
• Forankre netværket af IT-frivillige som en central del af fremtidige digitale projekter på Røde Kors’ Landskontor.
• Understøtte nye og eksisterende digitale systemer og værktøjer i Røde Kors’ lokalafdelinger – i tæt samarbejde med Røde Kors' regionale konsulenter.

Din profil

• Du forstår, hvilke særlige muligheder og begrænsninger arbejdet giver i arbejdet med frivillighed.
• Du trives med at forstå behov, sparre med andre og omsætte input til gode løsninger.
• Du er god til at kommunikere og skabe relationer til mange forskellige kolleger og frivillige med vidt forskellige forudsætninger og fagligheder.
• Du skal være fleksibel og se frem til at besøge lokalafdelinger rundt om i landet et par gange om måneden.
• Du har erfaring med brugertest af nye digitale løsninger, herunder med fordel erfaring med UX og UI.

Røde Kors tilbyder dig en spændende og meningsfuld arbejdsplads på Røde Kors’ landskontor på Blegdamsvej i København ved Fælledparken. Du bliver en del af Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling, som på nuværende tidspunkt består af 40 medarbejdere og er opdelt i to sektioner og et projektteam.

Du bliver en del af sektionen for Digital Udvikling, der består af 12 medarbejdere fordelt på Webteamet og Foreningsteamet, som samarbejder tæt. Du vil sidde i Foreningsteamet, der samarbejder yderligere med kolleger i Røde Kors' Nationale afdeling – og ikke mindst med frivillige bestyrelsesmedlemmer i Røde Kors’ 200 lokale afdelinger i hele landet.

Løn- og ansættelsesforhold følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC eller HK. Stillingen er på 37 timer om ugen med betalt frokostpause.

Du skal kunne mødes med Røde Kors’ frivillige, når de har mulighed for det, så du skal af og til kunne arbejde ad hoc om aftenen. Kørekort er et krav, og egen bil er en fordel, så du let kommer rundt til Røde Kors' afdelinger i hele landet.

Løn- og ansættelsesforhold sker på Røde Kors' overenskomstmæssige forhold, der ligger op ad den statslige overenskomst.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål vedrørende jobbeskrivelsen, er du velkommen til at sende en mail til Rasmus Warnar, Sektionsleder på rawar@rodekors.dk.

Ansøgningsfrist: 1. oktober 2026. Samtaler afholdes i uge 41.

Tiltrædelse: hurtigst muligt